Dubé: Vous voyez le gros bat de baseball que vous n'aimez pas? Eh bien regardez, hop! je le range dans mon dos! Pu personne le voit! On peut devenir ami maintenant?

À chaque sortie qu'il fait, il nous radicalise plus. À chaque sortie, j'ai encore plus envie de lui cracher à la face. Je voulais être conciliante, je voulais croire au "on veut que les médecins aient leur plein salaire". Je n'y crois plus, j'ai juste de la colère et de la fatigue. 10/10

Pas eu plus de réponses sur les "surveillants" supposés veiller à ce que tout le monde fasse bien son travail. L'impact sur les chefs de service. Les conditions de travail. RIEN RIEN RIEN.

On nous mène en bateau. Legault mène une guerre médiatique, espère qu'à force de répéter, il sera cru. 9/10

Aucune information valable dans le webinaire. Des questions-réponses présélectionnées à l'avance qui ne répondent à aucun enjeu vécu par les MD. De la langue de bois du début à la fin. Je suis sortie de là encore plus incertaine et frustrée qu'en y rentrant. 8/10

J'y croyais tellement pas moi-même à la baisse d'enveloppe que je suis allée au webinaire de Dubé (contre l'avis de la @fmsq.org ) en me disant que j'aurais peut-être des réponses.

Que peut-être je vais arrêter de me ronger les sangs et avoir de la clarté. Mais non!!! 7/10

La criss d'enveloppe de 9G$. Ce que la loi dit: les enveloppes *baissent* en valeur absolue. Elles baissent sur 5 ans pour tout le monde. Et cette baisse inclut les bonus.

Malgré l'inflation galopante depuis COVID, nos salaires n'augmentent pas depuis 7 ans. On baisse déjà depuis des années 6/10

Note: les "moins performants" ne sont pas des mauvais Md feignants et égoïstes: aidants naturels, fin de carrières, burnout chroniques, personnes qui ont juste du mal à s'organiser et qui auraient plus besoin d'aide que de claques.

Les claques ne rendront personnes + efficace... 5/10

Ceux qui sont le + sûrs de perdre: les MD performants dans des milieux peu performants. Les MD les plus fâchés que je vois, ce sont les performants!!!!

Ceux qui se savent moins performants sont moins choqués: ils se font déjà taper dessus, ils se sentent moins seuls finalement. 4/10

** Dans le contexte de la loi, performant = battre son propre record du 100m mais avec les pieds attachés. La performance est collective et limitée par le système. Impossible d'être performant.

Dans les faits, 90% des médecins vont juste perdre ce 15%... surtout des perdants. 3/10

Legault essaie de faire croire à un système qui s'équilibre, avec des gagnants et des perdants. Ce que dit la loi: Tout le monde perd 15% en partant, ceux qui sont performants** peuvent regagner ce montant. Pas de gagnant et de perdant, juste des perdants et au mieux des "égal" 2/10

Des victimes et personnes à plaindre: clairement pas.

Des cibles: assez clairement

Plus problèmatique: une distraction des vrais enjeux de fond que ce gouv. (et les précédents) ne sont pas capables d'aborder de manière constructive...

(Et juste pour être claire: le travail des TS , préposé et autres est immensément utile et ils contribuent à tout le travail de "prendre soin".

Mais les patients et leurs familles ont besoin *aussi* de pouvoir échanger avec les médecins. Et inversement)

Montagnes russes ici. Alternance imprévisible entre abattement complètement et colère impressible.

En #ModeColère explosive aujourd'hui

* "Chant du cygne"... évidemment. Trop d'énervement pendant que j'écris...