🔴 Supone contribuir a la persecución de #alertadores #whistleblowers.
#BuzonXnet
elpais.com/sociedad/...
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Un artículo de @martamachos.bsky.social
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✍️Por Yeny García
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➡️ Preparación gratuita
➡️ Ayudas públicas
➡️ Red de Preparadores
➡️ Convocatorias en curso
📋 Y un formulario para resolver todas tus dudas 👇
www.juecesdemocracia.es/rincon-oposi...
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“La amenaza del fascismo ha vuelto”
Igual que ocurrió en 1925, debemos hoy desafiar abiertamente la brutal imposición de la ideología fascista.
ctxt.es/es/20250601/...
✍️ stopreturnfascism.org/espanol/
“La amenaza del fascismo ha vuelto”
Igual que ocurrió en 1925, debemos hoy desafiar abiertamente la brutal imposición de la ideología fascista.
ctxt.es/es/20250601/...
✍️ stopreturnfascism.org/espanol/
www.eldiario.es/castilla-la-...
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roderic.uv.es/items/f69127...
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▶️ Lo mismo si es un sistema de fichaje que lo pueda manipular el empresario con facilidad: el requisito legal del fichaje es que sea fiable, y no lo es si lo modifican a su antojo.🔚
▶️ Lo mismo si es un sistema de fichaje que lo pueda manipular el empresario con facilidad: el requisito legal del fichaje es que sea fiable, y no lo es si lo modifican a su antojo.🔚
❌ Eso no es una ventaja y siempre te va a perjudicar.
▶️ El registro de jornada es una garantía tuya, para que puedas demostrar en un Juzgado lo que has trabajado.
▶️ Si la empresa consiente que no fiches, seguramente es porque le trabajas de más.👇
❌ Eso no es una ventaja y siempre te va a perjudicar.
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▶️ Si la empresa consiente que no fiches, seguramente es porque le trabajas de más.👇
www.eduardorojotorrecilla.es/2025/05/pers...
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Condiciones para el uso legítimo de detectives para el control del crédito horario de los representantes de los trabajadores y justificación de su despido disciplinario
ignasibeltran.com/extincion-co...
#unamiradadespido
Condiciones para el uso legítimo de detectives para el control del crédito horario de los representantes de los trabajadores y justificación de su despido disciplinario
ignasibeltran.com/extincion-co...
#unamiradadespido
Puede continuar disfrutándose del permiso cuando, después del alta hospitalaria, no se produce el alta médica y es preciso el reposo domiciliario, según el certificado de hospitalización
ignasibeltran.com/tiempo-de-tr...
#unamiradatiempo
Puede continuar disfrutándose del permiso cuando, después del alta hospitalaria, no se produce el alta médica y es preciso el reposo domiciliario, según el certificado de hospitalización
ignasibeltran.com/tiempo-de-tr...
#unamiradatiempo
Si el descanso semanal predeterminado entre semana coincide con un festivo laboral se tiene derecho a disfrutar de un día más de descanso que compense la "pérdida" causada por tal solapamiento
ignasibeltran.com/tiempo-de-tr...
#unamiradatiempo
Si el descanso semanal predeterminado entre semana coincide con un festivo laboral se tiene derecho a disfrutar de un día más de descanso que compense la "pérdida" causada por tal solapamiento
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#unamiradatiempo
Despido objetivo por ineptitud sobrevenida. Aunque existe declaración de no apto, la empresa tenía información suficienta para intentar adaptar o reubicar o para probar que no eran posibles (+ indemn 7.501 €)
ignasibeltran.com/extincion-co...
#unamiradadespido #unamiradaDDFF
Despido objetivo por ineptitud sobrevenida. Aunque existe declaración de no apto, la empresa tenía información suficienta para intentar adaptar o reubicar o para probar que no eran posibles (+ indemn 7.501 €)
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📚 Podrás encontrar el programa de microcredenciales, másteres y certificaciones
Descubre más en 👉 https://aprende.csic.es
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facua.org/noticias/fac...
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