Annukka Meronen
@annukkameronen.bsky.social
Yhteiskunnallisista asioista, ihmisten hyvinvoinnista, kirjoista ja elämästä innostunut viestinnän erityisasiantuntija Työterveyslaitoksessa.
Juu, on tiedetty.
Nyt tehtiin laboratoriomittauksia, joissa havaittiin mutakakkuja maistelleilla lapsilla muun muassa vähemmän eri tauteja aiheuttavia bakteereja.
Luonnonmukaisessa maastossa liikkuneiden kehossa oli myös enemmän autoimmuunisairauksia ehkäiseviä soluja.
Nyt tehtiin laboratoriomittauksia, joissa havaittiin mutakakkuja maistelleilla lapsilla muun muassa vähemmän eri tauteja aiheuttavia bakteereja.
Luonnonmukaisessa maastossa liikkuneiden kehossa oli myös enemmän autoimmuunisairauksia ehkäiseviä soluja.
November 15, 2025 at 5:27 PM
Juu, on tiedetty.
Nyt tehtiin laboratoriomittauksia, joissa havaittiin mutakakkuja maistelleilla lapsilla muun muassa vähemmän eri tauteja aiheuttavia bakteereja.
Luonnonmukaisessa maastossa liikkuneiden kehossa oli myös enemmän autoimmuunisairauksia ehkäiseviä soluja.
Nyt tehtiin laboratoriomittauksia, joissa havaittiin mutakakkuja maistelleilla lapsilla muun muassa vähemmän eri tauteja aiheuttavia bakteereja.
Luonnonmukaisessa maastossa liikkuneiden kehossa oli myös enemmän autoimmuunisairauksia ehkäiseviä soluja.
Kyllä olisi. Tarvitaan mutaa ja sammalia - aitoa luontoa! Sillä tavalla lapset altistuvat hyville bakteerikannoille, mistä seuraa esimerkiksi se, että autoimmuunisairaudet saadaan vähenemään. Nythän ne ovat lisääntyneet liian hygieenisuuden takia.
November 15, 2025 at 5:04 PM
Kyllä olisi. Tarvitaan mutaa ja sammalia - aitoa luontoa! Sillä tavalla lapset altistuvat hyville bakteerikannoille, mistä seuraa esimerkiksi se, että autoimmuunisairaudet saadaan vähenemään. Nythän ne ovat lisääntyneet liian hygieenisuuden takia.
Tässä voi hyvinkin olla perää. Ja oma kokemukseni on, että jos myös aikuisena on liian tarkka siisteydestä ja käyttää voimakkaita siivousaineita, sairastuu useammin esim. flunssaan. Ja päinvastoin. Liika hygieenisuus ei ole hyväksi.
November 15, 2025 at 12:30 PM
Tässä voi hyvinkin olla perää. Ja oma kokemukseni on, että jos myös aikuisena on liian tarkka siisteydestä ja käyttää voimakkaita siivousaineita, sairastuu useammin esim. flunssaan. Ja päinvastoin. Liika hygieenisuus ei ole hyväksi.
Tuollaisia pitäisi olla kaikissa kaupungeissa! Sehän on selvää säästöä, kun ihmiset sairastuvat vähemmän esimerkiksi autoimmuunisairauksiin.
November 15, 2025 at 11:01 AM
Tuollaisia pitäisi olla kaikissa kaupungeissa! Sehän on selvää säästöä, kun ihmiset sairastuvat vähemmän esimerkiksi autoimmuunisairauksiin.
Nythän näitä "metsäpäiväkoteja" on jo Suomessakin, mm. Lahdessa.
November 15, 2025 at 9:25 AM
Nythän näitä "metsäpäiväkoteja" on jo Suomessakin, mm. Lahdessa.
Hienoa! Työelämä ei ole minä-projekti. Se on me-projekti 🥰
November 14, 2025 at 10:21 AM
Hienoa! Työelämä ei ole minä-projekti. Se on me-projekti 🥰
Aina kannattaa keskustella. Tärkeintähän olisi löytää toimintamalli, joka on töiden sujumisen ja työntekijöiden hyvinvoinnin kannalta paras.
November 7, 2025 at 12:16 PM
Aina kannattaa keskustella. Tärkeintähän olisi löytää toimintamalli, joka on töiden sujumisen ja työntekijöiden hyvinvoinnin kannalta paras.
Näin on. Ihmiset pitää ottaa mukaan omaa työtään koskevaan päätöksentekoon. Yhdessä pitää löytää parhaat tavat toimia sekä töiden sujumisen että ihmisten hyvinvoinnin kannalta.
November 7, 2025 at 11:58 AM
Näin on. Ihmiset pitää ottaa mukaan omaa työtään koskevaan päätöksentekoon. Yhdessä pitää löytää parhaat tavat toimia sekä töiden sujumisen että ihmisten hyvinvoinnin kannalta.
Samaa mieltä. Työntekijät sitoutuvat muutoksiin, kun he saavat itse olla mukana vaikuttamassa omaa työtään koskeviin päätöksiin. Ylhäältä alas -määrääminen ei ole tätä päivää 😊
November 7, 2025 at 11:57 AM
Samaa mieltä. Työntekijät sitoutuvat muutoksiin, kun he saavat itse olla mukana vaikuttamassa omaa työtään koskeviin päätöksiin. Ylhäältä alas -määrääminen ei ole tätä päivää 😊
Pakko ei ole hyvä. Parasta on, että työpaikalla pystytään yhdessä sopimaan lähityö-etätyökäytännöistä. Työntekijät sitoutuvat, kun he pääsevät vaikuttamaan omaa työtään koskevaan päätöksentekoon.
November 7, 2025 at 11:48 AM
Pakko ei ole hyvä. Parasta on, että työpaikalla pystytään yhdessä sopimaan lähityö-etätyökäytännöistä. Työntekijät sitoutuvat, kun he pääsevät vaikuttamaan omaa työtään koskevaan päätöksentekoon.
Jos ihminen on palkattu siten, että hänelle on luvattu täysi etätyö, ei mielestäni ole perusteltua velvoittaa tulemaan toimistolle.
Suurimmalle osalle ihmisistä paras ratkaisu sekä töiden että hyvinvoinnin kannalta on hybridityö eli etä- ja lähityön yhdistelmä.
Suurimmalle osalle ihmisistä paras ratkaisu sekä töiden että hyvinvoinnin kannalta on hybridityö eli etä- ja lähityön yhdistelmä.
November 7, 2025 at 11:41 AM
Jos ihminen on palkattu siten, että hänelle on luvattu täysi etätyö, ei mielestäni ole perusteltua velvoittaa tulemaan toimistolle.
Suurimmalle osalle ihmisistä paras ratkaisu sekä töiden että hyvinvoinnin kannalta on hybridityö eli etä- ja lähityön yhdistelmä.
Suurimmalle osalle ihmisistä paras ratkaisu sekä töiden että hyvinvoinnin kannalta on hybridityö eli etä- ja lähityön yhdistelmä.
Tämä keskustelu menee todellakin aivan turhan mustavalkoiseksi. Työnteon paikasta riippumatta tärkeintä on, että työyhteisön vuorovaikutus toimii ja ihmiset osallistuvat aktiivisesti 😊
November 7, 2025 at 10:52 AM
Tämä keskustelu menee todellakin aivan turhan mustavalkoiseksi. Työnteon paikasta riippumatta tärkeintä on, että työyhteisön vuorovaikutus toimii ja ihmiset osallistuvat aktiivisesti 😊
Työkaverit ovat erinomainen syy lähteä toimistolle. Kun tuntee toisen ihmisen, on helpompi luottaa. Ja ihmiseen tutustuu helpoiten kasvokkain.
Tärkeää on, että kaikki pääsevät porukkaan tehdäänpä sitten lähityötä tai etätyötä. Moni kokee yksinäisyyttä etenkin etätyössä.
Tärkeää on, että kaikki pääsevät porukkaan tehdäänpä sitten lähityötä tai etätyötä. Moni kokee yksinäisyyttä etenkin etätyössä.
November 7, 2025 at 8:22 AM
Työkaverit ovat erinomainen syy lähteä toimistolle. Kun tuntee toisen ihmisen, on helpompi luottaa. Ja ihmiseen tutustuu helpoiten kasvokkain.
Tärkeää on, että kaikki pääsevät porukkaan tehdäänpä sitten lähityötä tai etätyötä. Moni kokee yksinäisyyttä etenkin etätyössä.
Tärkeää on, että kaikki pääsevät porukkaan tehdäänpä sitten lähityötä tai etätyötä. Moni kokee yksinäisyyttä etenkin etätyössä.
Kiitos paljon Jukka! Työelämä ei ole minä-projekti vaan me-projekti. Työyhteisö on yhteisö. Työyhteisössä toimiminen on muutakin kuin omien työtehtävien suorittamista.
November 7, 2025 at 8:20 AM
Kiitos paljon Jukka! Työelämä ei ole minä-projekti vaan me-projekti. Työyhteisö on yhteisö. Työyhteisössä toimiminen on muutakin kuin omien työtehtävien suorittamista.
Kovasti tsemppiä! Voisitko ehkä aloittaa vapaaehtoistyön tai jonkin harrastuksen, jonka kautta saisit merkitystä ja sisältöä elämään?
November 7, 2025 at 7:36 AM
Kovasti tsemppiä! Voisitko ehkä aloittaa vapaaehtoistyön tai jonkin harrastuksen, jonka kautta saisit merkitystä ja sisältöä elämään?
Juuri näin! Ja yhteistyö toimii silloin, kun ihmiset voivat luottaa toisiinsa. Luottamus syntyy helpommin kasvokkaisissa kohtaamisissa. Kyllä sitä voi rakentaa etänäkin, mutta kaikissa tilanteissa se vaatii aktiivista vuorovaikutusta. Jos et tunne ihmistä, et välttämättä luota.
November 7, 2025 at 7:25 AM
Juuri näin! Ja yhteistyö toimii silloin, kun ihmiset voivat luottaa toisiinsa. Luottamus syntyy helpommin kasvokkaisissa kohtaamisissa. Kyllä sitä voi rakentaa etänäkin, mutta kaikissa tilanteissa se vaatii aktiivista vuorovaikutusta. Jos et tunne ihmistä, et välttämättä luota.
Yhteistyössä on voimaa! Ja yhteen hiileen puhaltamisessa myös. Yksilö voi hoitaa omat tehtävänsä hyvin yksinkin, mutta mitä tapahtuu koko työyhteisölle; oppiiko ja kehittyykö se?
November 7, 2025 at 7:24 AM
Yhteistyössä on voimaa! Ja yhteen hiileen puhaltamisessa myös. Yksilö voi hoitaa omat tehtävänsä hyvin yksinkin, mutta mitä tapahtuu koko työyhteisölle; oppiiko ja kehittyykö se?
Ja paljon keskustelaan siitä, että nuoret eivät integroidu työelämään. He tarvitsisivat kokeneempia konkareita kulkemaan rinnalla. Olisi paljon helpompaa pyytää apua, jos työkaveri olisi vieressä kuin että hänelle pitäisi soittaa Teams-puhelu.
November 7, 2025 at 7:05 AM
Ja paljon keskustelaan siitä, että nuoret eivät integroidu työelämään. He tarvitsisivat kokeneempia konkareita kulkemaan rinnalla. Olisi paljon helpompaa pyytää apua, jos työkaveri olisi vieressä kuin että hänelle pitäisi soittaa Teams-puhelu.
Kiitos paljon Olli! Juuri näin. Työyhteisössä toimiminen on paljon muutakin kuin vain omien työtehtävien suorittamista. Työelämä ei ole minä-projekti vaan me-projekti.
November 7, 2025 at 7:03 AM
Kiitos paljon Olli! Juuri näin. Työyhteisössä toimiminen on paljon muutakin kuin vain omien työtehtävien suorittamista. Työelämä ei ole minä-projekti vaan me-projekti.
Todella hienoa, että te työkaverit olitte lähellä tukemassa ❤️
Ehkä työkaverinne ei olisi etänä asiasta kertonutkaan. Ainakaan samanlaista voimaannuttavaa yhteyttä ja tukea ei olisi voinut syntyä.
Ehkä työkaverinne ei olisi etänä asiasta kertonutkaan. Ainakaan samanlaista voimaannuttavaa yhteyttä ja tukea ei olisi voinut syntyä.
November 7, 2025 at 7:02 AM
Todella hienoa, että te työkaverit olitte lähellä tukemassa ❤️
Ehkä työkaverinne ei olisi etänä asiasta kertonutkaan. Ainakaan samanlaista voimaannuttavaa yhteyttä ja tukea ei olisi voinut syntyä.
Ehkä työkaverinne ei olisi etänä asiasta kertonutkaan. Ainakaan samanlaista voimaannuttavaa yhteyttä ja tukea ei olisi voinut syntyä.