@angelboned.bsky.social
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La ineficiencia silenciosa: epidemia oculta en la gestión sanitaria de @pjaenf_jan
Simplificar procesos, adoptar la tecnología como aliada, cultura de transparencia y comunicación, invertir en formación-desarrollo y adoptar enfoque proactivo
drive.google.com/file/d/1np-F...
@crisdomru.bsky.social
Simplificar procesos, adoptar la tecnología como aliada, cultura de transparencia y comunicación, invertir en formación-desarrollo y adoptar enfoque proactivo
drive.google.com/file/d/1np-F...
@crisdomru.bsky.social
LA INEFICIENCIA SILENCIOSA.pdf
drive.google.com
May 19, 2025 at 8:44 PM
La ineficiencia silenciosa: epidemia oculta en la gestión sanitaria de @pjaenf_jan
Simplificar procesos, adoptar la tecnología como aliada, cultura de transparencia y comunicación, invertir en formación-desarrollo y adoptar enfoque proactivo
drive.google.com/file/d/1np-F...
@crisdomru.bsky.social
Simplificar procesos, adoptar la tecnología como aliada, cultura de transparencia y comunicación, invertir en formación-desarrollo y adoptar enfoque proactivo
drive.google.com/file/d/1np-F...
@crisdomru.bsky.social
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Menos tiempo, mejor diagnóstico: cuando la IA alivia las listas de espera en resonancia magnética. Seguimos incluyendo a la IA en más procesos relacionados con la salud
theconversation.com/menos-tiempo...
@NeuroAlc
@kinina2006
theconversation.com/menos-tiempo...
@NeuroAlc
@kinina2006
Menos tiempo, mejor diagnóstico: cuando la IA alivia las listas de espera en resonancia magnética
La IA permite reducir drásticamente el tiempo de exploración en resonancias magnéticas, aliviando listas de espera en hospitales. ¿La clave? Utilizar datos simulados en su entrenamiento para obtener i...
theconversation.com
May 20, 2025 at 11:42 AM
Menos tiempo, mejor diagnóstico: cuando la IA alivia las listas de espera en resonancia magnética. Seguimos incluyendo a la IA en más procesos relacionados con la salud
theconversation.com/menos-tiempo...
@NeuroAlc
@kinina2006
theconversation.com/menos-tiempo...
@NeuroAlc
@kinina2006
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Las organizaciones deberían reconocer los desafíos psicológicos y desarrollar estrategias para apoyar a enfermeras gestoras frente a la disonancia congénita que afrontan cuando tienen que implantar medidas organizacionales con las que no están de acuerdo.
May 2, 2025 at 7:31 AM
Las organizaciones deberían reconocer los desafíos psicológicos y desarrollar estrategias para apoyar a enfermeras gestoras frente a la disonancia congénita que afrontan cuando tienen que implantar medidas organizacionales con las que no están de acuerdo.
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Ayer 3 Mayo fue el día de la Convención de la Discapacidad en España, en este artículo "Humanizar sin paredes" nos refleja la realidad de mucha gente con discapacidad y los cuidados que podemos dar en casa para evitar la hospitalización @crisdomru.bsky.social
diarioenfermero.es/hospital-sin...
diarioenfermero.es/hospital-sin...
“Hospital sin paredes”: un proyecto para cuidar y humanizar la atención en los domicilios
La hospitalización domiciliaria ayuda a muchos pacientes a tener una atención continuada sin necesidad de estar ingresados en el hospital
diarioenfermero.es
May 4, 2025 at 12:51 PM
Ayer 3 Mayo fue el día de la Convención de la Discapacidad en España, en este artículo "Humanizar sin paredes" nos refleja la realidad de mucha gente con discapacidad y los cuidados que podemos dar en casa para evitar la hospitalización @crisdomru.bsky.social
diarioenfermero.es/hospital-sin...
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Un artículo sobre como humanizar la tecnología, desarrollando soluciones que mejoren la salud de las personas, faciliten el trabajo del personal sanitario y contribuyan a un sistema más eficiente, sostenible e inclusivo @crisdomru.bsky.social
diarioenfermero.es/enfermera-em...
diarioenfermero.es/enfermera-em...
Una enfermera emprendedora busca transformar el sistema sanitario mediante la innovación tecnológica
Durante casi tres décadas ha pasado por todos los ámbitos de la enfermería: la práctica clínica, la docencia, la investigación y la gestión.
diarioenfermero.es
April 19, 2025 at 2:10 PM
Un artículo sobre como humanizar la tecnología, desarrollando soluciones que mejoren la salud de las personas, faciliten el trabajo del personal sanitario y contribuyan a un sistema más eficiente, sostenible e inclusivo @crisdomru.bsky.social
diarioenfermero.es/enfermera-em...
diarioenfermero.es/enfermera-em...
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Transformar "el arte de la ineficiencia" en una gestión sanitaria efectiva que priorice la calidad y el bienestar de pacientes y profesionales
@kinina2006 @pjaenf_jan comunicacionenfermera.blogspot.com/2025/04/desc...
@kinina2006 @pjaenf_jan comunicacionenfermera.blogspot.com/2025/04/desc...
La habilidad de comunicación
Descubre cómo transformar "el arte de la ineficiencia" en una gestión sanitaria efectiva que priorice la calidad y el bienestar de pacientes...
comunicacionenfermera.blogspot.com
April 20, 2025 at 8:31 AM
Transformar "el arte de la ineficiencia" en una gestión sanitaria efectiva que priorice la calidad y el bienestar de pacientes y profesionales
@kinina2006 @pjaenf_jan comunicacionenfermera.blogspot.com/2025/04/desc...
@kinina2006 @pjaenf_jan comunicacionenfermera.blogspot.com/2025/04/desc...
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¿"X" en la formación enfermera?
pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/38354428/
pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/38354428/
Effect and usability of the use of twitter as a complementary teaching tool in different subjects of nursing studies: Educational intervention study - PubMed
The group of participants who used the Twitter account at least once a day stated that using the account was easy and that they would like to use it more frequently. Likewise, greater use of this tool...
pubmed.ncbi.nlm.nih.gov
April 22, 2025 at 5:54 PM
¿"X" en la formación enfermera?
pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/38354428/
pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/38354428/
Un exceso en el ámbito de control repercute en el funcionamiento de las organizaciones. Y en el caso de los mandos intermedios de enfermería esto debería tenerse en cuenta.
hoomale.com/span-of-cont...
hoomale.com/span-of-cont...
hoomale.com
April 3, 2025 at 9:38 AM
Un exceso en el ámbito de control repercute en el funcionamiento de las organizaciones. Y en el caso de los mandos intermedios de enfermería esto debería tenerse en cuenta.
hoomale.com/span-of-cont...
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Enfermería: liderazgo y transformación para un sistema sanitario sostenible. Para ello es necesario visibilizar los perfiles enfermeros, la actualización constante y el cuidado de calidad. @redaccionmedica @crisdomru.bsky.social
www.redaccionmedica.com/autonomias/m...
www.redaccionmedica.com/autonomias/m...
Enfermería: liderazgo y transformación para un sistema sanitario sostenible
Para ello es necesario visibilizar los perfiles enfermeros, la actualización constante y el cuidado de calidad
www.redaccionmedica.com
March 19, 2025 at 10:57 PM
Enfermería: liderazgo y transformación para un sistema sanitario sostenible. Para ello es necesario visibilizar los perfiles enfermeros, la actualización constante y el cuidado de calidad. @redaccionmedica @crisdomru.bsky.social
www.redaccionmedica.com/autonomias/m...
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Nuestra IP @nlopezibort.bsky.social , y parte del equipo de #ELIGESARAGON en su participación en el "Encuentro De Grupos de Investigación de la línea de Salud" del @IISAragón. Gracias por un foro donde compartir líneas de investigación y conocer el trabajo que se realiza en nuestra comunidad.
March 11, 2025 at 3:53 PM
Nuestra IP @nlopezibort.bsky.social , y parte del equipo de #ELIGESARAGON en su participación en el "Encuentro De Grupos de Investigación de la línea de Salud" del @IISAragón. Gracias por un foro donde compartir líneas de investigación y conocer el trabajo que se realiza en nuestra comunidad.
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¿Que os parece introducir la IA en los RRHH? La gestión basada en habilidades o gestión por skills puede transformar la gestión del talento en las empresas
@kinina2006
www.futureforwork.com/ia-para-rrhh...
@kinina2006
www.futureforwork.com/ia-para-rrhh...
IA para RRHH: Cómo la inteligencia artificial potencia la gestión por habilidades - Future for Work institute
La inteligencia artificial tiene potencial para revolucionar la inferencia y la evaluación en la gestión por skills o habilidades (RRHH).
www.futureforwork.com
March 6, 2025 at 2:23 PM
¿Que os parece introducir la IA en los RRHH? La gestión basada en habilidades o gestión por skills puede transformar la gestión del talento en las empresas
@kinina2006
www.futureforwork.com/ia-para-rrhh...
@kinina2006
www.futureforwork.com/ia-para-rrhh...
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Esta semana pasada hemos tenido la oportunidad de compartir los avances en nuestra investigación con grandes profesionales. Contenta de poder participar en 2 foros tan interesantes y rodearme de profesionales con inquietudes y motivación por investigar. @IISAragon @cursosfnn @martamszgz.bsky.social
February 24, 2025 at 4:37 PM
Esta semana pasada hemos tenido la oportunidad de compartir los avances en nuestra investigación con grandes profesionales. Contenta de poder participar en 2 foros tan interesantes y rodearme de profesionales con inquietudes y motivación por investigar. @IISAragon @cursosfnn @martamszgz.bsky.social
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Has oído hablar de la procrastinación? La procrastinación genera estrés y baja autoestima, la acumulación de tareas, dificultad para cumplir plazos crea problemas en las relaciones personales y laborales al no alcanzar metas y objetivos personales
kinina2006.bsky.social
kinina2006.bsky.social
February 19, 2025 at 5:40 AM
Has oído hablar de la procrastinación? La procrastinación genera estrés y baja autoestima, la acumulación de tareas, dificultad para cumplir plazos crea problemas en las relaciones personales y laborales al no alcanzar metas y objetivos personales
kinina2006.bsky.social
kinina2006.bsky.social
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Al conocimiento gestor debe unirse un modelo de liderazgo, colaborativo, participativo, que construya y comparta, que conecte con las personas, con visión estratégica, consciente y gestione el entorno de recursos escasos y genere confianza @crisdomru.bsky.social
www.diariomedico.com/medicina/pro...
www.diariomedico.com/medicina/pro...
La gestión sanitaria, el lado menos atractivo del sistema
Condiciones poco estimulantes, una profesionalización que no acaba de llegar y la politización afectan a una labor que pocos están dispuestos a asumir.
www.diariomedico.com
February 17, 2025 at 11:10 PM
Al conocimiento gestor debe unirse un modelo de liderazgo, colaborativo, participativo, que construya y comparta, que conecte con las personas, con visión estratégica, consciente y gestione el entorno de recursos escasos y genere confianza @crisdomru.bsky.social
www.diariomedico.com/medicina/pro...
www.diariomedico.com/medicina/pro...
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El grupo de investigación ELIGES Aragón os desea feliz día de San Valentín a todos los enamorados de su trabajo, de su familia, de sus amigos, de la vida... ¡Felicidades! @AnaClaraPa59796
February 14, 2025 at 8:11 AM
El grupo de investigación ELIGES Aragón os desea feliz día de San Valentín a todos los enamorados de su trabajo, de su familia, de sus amigos, de la vida... ¡Felicidades! @AnaClaraPa59796
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Hoy es un día para recordar la frase de Frida Kahlo: “enamórate de ti, de la vida y luego de quien tú quieras”. @AnaClaraPa59796
February 14, 2025 at 9:02 AM
Hoy es un día para recordar la frase de Frida Kahlo: “enamórate de ti, de la vida y luego de quien tú quieras”. @AnaClaraPa59796
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¿Sabías que una buena comunicación puede mejorar la experiencia del paciente? Te presentamos el modelo SBAR (Situación, Background, Evaluación y Recomendación), una técnica efectiva para estructurar conversaciones en el entorno clínico.
pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC...
pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC...
Impact of the communication and patient hand-off tool SBAR on patient safety: a systematic review
Communication breakdown is one of the main causes of adverse events in clinical routine, particularly in handover situations. The communication tool SBAR (situation, background, assessment and recomme...
pmc.ncbi.nlm.nih.gov
February 7, 2025 at 10:54 AM
¿Sabías que una buena comunicación puede mejorar la experiencia del paciente? Te presentamos el modelo SBAR (Situación, Background, Evaluación y Recomendación), una técnica efectiva para estructurar conversaciones en el entorno clínico.
pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC...
pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC...
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Nace "Más Datos Cáncer" una herramienta dinámica que analiza la evolución de unos indicadores del cáncer a lo largo del tiempo, lo que permitirá trabajar de forma coordinada con las administraciones públicas en las áreas de mejora y en las carencias de información
@kinina2006
@kinina2006
February 5, 2025 at 7:21 AM
Nace "Más Datos Cáncer" una herramienta dinámica que analiza la evolución de unos indicadores del cáncer a lo largo del tiempo, lo que permitirá trabajar de forma coordinada con las administraciones públicas en las áreas de mejora y en las carencias de información
@kinina2006
@kinina2006
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Hoy Día Mundial contra el Cáncer en el que la investigación enfermera está presente realizando y documentando los ensayos clínicos, con un papel protagonista sobre todo en el acompañamiento a los pacientes oncológicos que participan en ellos
@crisdomru.bsky.social
diarioenfermero.es/enfermeras-e...
@crisdomru.bsky.social
diarioenfermero.es/enfermeras-e...
Enfermeras de ensayos clínicos: un trabajo oculto
Un ensayo clínico es una investigación que permite conocer cómo reacciona el cuerpo ante determinados tratamientos
diarioenfermero.es
February 4, 2025 at 6:04 AM
Hoy Día Mundial contra el Cáncer en el que la investigación enfermera está presente realizando y documentando los ensayos clínicos, con un papel protagonista sobre todo en el acompañamiento a los pacientes oncológicos que participan en ellos
@crisdomru.bsky.social
diarioenfermero.es/enfermeras-e...
@crisdomru.bsky.social
diarioenfermero.es/enfermeras-e...
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Si buscas literatura relacionada con la humanización y la experiencia del paciente es fácil encontrarte con las siglas PROM y PREM. ¿Sabes lo que significan? Este esquema de Insidercx lo resume de manera fácil. Y no dejes de seguirnos! Estamos cocinando lento pero sin tregua!
January 29, 2025 at 6:19 AM
Si buscas literatura relacionada con la humanización y la experiencia del paciente es fácil encontrarte con las siglas PROM y PREM. ¿Sabes lo que significan? Este esquema de Insidercx lo resume de manera fácil. Y no dejes de seguirnos! Estamos cocinando lento pero sin tregua!
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Compartimos este post de hablemos de liderazgo: clavesliderazgoresponsable.blogspot.com/2024/12/como...
¿Como profesional qué medida o estrategia valorarías más?
@martamszgz.bsky.social
¿Como profesional qué medida o estrategia valorarías más?
@martamszgz.bsky.social
CÓMO GESTIONAR A PROFESIONALES SOBRECARGADOS DE TRABAJO
Laura Hills en “ The problem employee. How to manage the emloyees no one wants to manage” que estamos comentando, plantea que existe un ...
clavesliderazgoresponsable.blogspot.com
January 26, 2025 at 11:46 AM
Compartimos este post de hablemos de liderazgo: clavesliderazgoresponsable.blogspot.com/2024/12/como...
¿Como profesional qué medida o estrategia valorarías más?
@martamszgz.bsky.social
¿Como profesional qué medida o estrategia valorarías más?
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Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa de enfermeros colegiados en España se sitúa en 7,12 por cada 1.000 habitantes, mientras que la media europea es de 8,5. Urge invertir en más contrataciones y mejores condiciones.
January 23, 2025 at 11:35 AM
Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa de enfermeros colegiados en España se sitúa en 7,12 por cada 1.000 habitantes, mientras que la media europea es de 8,5. Urge invertir en más contrataciones y mejores condiciones.
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¿Qué os parecen estas lecciones sobre Inteligencia emocional? kininia2006.bsky.social
¿Es la "soft skill" que más se demanda hoy en día?
@virginiog @iberdrola
¿Es la "soft skill" que más se demanda hoy en día?
@virginiog @iberdrola
January 20, 2025 at 10:59 PM
¿Qué os parecen estas lecciones sobre Inteligencia emocional? kininia2006.bsky.social
¿Es la "soft skill" que más se demanda hoy en día?
@virginiog @iberdrola
¿Es la "soft skill" que más se demanda hoy en día?
@virginiog @iberdrola
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La IA ha venido para quedarse y revolucionar el mundo, te imaginas que escuchen la conversación entre profesional y paciente y se redacte en la historia clínica? @crisdomru.bsky.social
www.diariomedico.com/medicina/reu...
¿Qué puede aportar la IA a la Reumatología?
¿Y tu que opinas?
www.diariomedico.com/medicina/reu...
¿Qué puede aportar la IA a la Reumatología?
¿Y tu que opinas?
¿Qué puede aportar la IA a la Reumatología?
Dos españoles han recopilado para 'BMJ' casos de uso y referencias de las distintas aplicaciones de la IA -discriminativa y generativa- en el campo de la Reumatología.
www.diariomedico.com
January 19, 2025 at 10:55 PM
La IA ha venido para quedarse y revolucionar el mundo, te imaginas que escuchen la conversación entre profesional y paciente y se redacte en la historia clínica? @crisdomru.bsky.social
www.diariomedico.com/medicina/reu...
¿Qué puede aportar la IA a la Reumatología?
¿Y tu que opinas?
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¿Qué puede aportar la IA a la Reumatología?
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En mi caso después de la procrastinación esta el perfeccionismo
January 11, 2025 at 4:26 PM
En mi caso después de la procrastinación esta el perfeccionismo