🔎 Qu’est-ce que l’AFEST ?L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) permet aux salariés d’acquérir de nouvelles compétences directement sur leur lieu de travail. En associant une mise en pratique concrète à des moments de réflexion, ce dispositif offre une formation sur-mesure, adaptée aux besoins réels de l’entreprise. Les Atouts de l’AFEST ✔ Formation immersive : L’apprenant évolue dans son environnement professionnel, ce qui facilite l’assimilation des gestes techniques et des procédures internes.

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif mis en place pour permettre à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à sa retraite, de cumuler des droits à la formation. Accessible à travers la plateforme en ligne ou l’application « Mon Compte Formation », il offre une grande autonomie dans le choix et le financement des formations.

En 2025, certains secteurs se démarquent particulièrement en termes d'opportunités d'emploi. Voici un aperçu détaillé pour guider au mieux les bénéficiaires vers les métiers porteurs. 1. Santé et services à la personne 🏥👵 Le secteur de la santé connaît une demande croissante de professionnels en raison du vieillissement de la population et de l'évolution des besoins en soins médicaux. Les aides-soignants, infirmiers et personnels médicaux sont très recherchés.

Remettre au lendemain ce qu’il fallait faire hier est tout un art, qui nécessite même d’insoupçonnées et paradoxales compétences d’organisation.

Nous jouons un rôle clé dans l'accompagnement de nos publics vers des parcours durables, intégrant souvent des dimensions de santé et de bien-être au travail. C’est pourquoi je suis ravi de partager avec vous (merci Etienne 😉 une ressource incontournable : l’Outilthèque Numérique Santé au Travail, accessible via ce lien🔗. Pourquoi consulter cette ressource ? L'Outilthèque est une véritable mine d’or pour ceux d’entre nous qui souhaitent intégrer la prévention en santé au travail dans leurs démarches.