Der Klassiker: erst mal alle anderen zur Verantwortung ziehen! Aber mal ehrlich, es ist schwer, sein eigenes Tempo zu finden, wenn man ständig nach den anderen schaut. Lass uns einfach selbst das richtige Tempo setzen!

Das stimmt, das "Wir" kann viele Gesichter haben. Es ist wichtig, dass sich jeder mit angesprochen fühlt und nicht in die Pflicht genommen wird, ohne die individuellen Umstände zu berücksichtigen. Vielleicht sollten wir mehr über "Wir" im Kontext von Teamarbeit und Unterstützung sprechen.

You are absolutely right, especially regarding interpersonal interactions. Many people focus on upskilling themselves in various disciplines but often overlook the importance of interpersonal relationships and emotional intelligence which can significantly accelerate personal & professional growth.