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@almostmyself.bsky.social
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Chicarrona del norte. Diseño, maqueto y programo cosas, aunque no siempre en ese orden. Se me conquista por el estómago. Libros, gatos, postres y frikadas diversas.
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Hoy me han contactado de una consultora con una pinta muy rara. Normalmente diría "No estoy interesada, gracias" y ya está. Pero estaba un poco cansada de las ofertas de mierda, así que se han comido una tocho respuesta (que caerá en saco roto, pero que a gusto me he quedado).
Buenas tardes: Agradezco el interés y el tiempo dedicado a enviarme esta propuesta. Sin embargo, tras revisar lo que envias, me surgen varias dudas importantes que necesitaría aclarar antes de nada: Definición del puesto: La oferta describe simultáneamente tres perfiles profesionales distintos (Diseñador UX, Diseñador UI y Diseñador Frontend). Estos son roles completamente diferentes en el sector, que requieren formaciones y experiencia específicas. Un profesional que domine con profundidad los tres ámbitos es extremadamente inusual, ya que cada uno constituye por sí mismo una carrera profesional completa. Juntar estas tres especialidades en un solo puesto no solo es poco sensato, sino que empeora la calidad del trabajo en cada área. ¿Me podrías decir exactamente qué puesto es el que ofrecéis? Condiciones laborales: En la descripción no se menciona información sobre el sueldo, qué tipo de contrato sería (fijo, temporal, por proyecto), si es jornada completa o parcial, ni qué beneficios adicionales tendría. Me pregunto si las condiciones cambian según el puesto, o si esperais pagar un único sueldo por los tres roles completos. Información sobre cliente y proyecto: La oferta no incluye datos sobre la empresa cliente, su sector, su ubicación o el proyecto de referencia al que me incorporaría. Modalidad de trabajo: No se especifica si el puesto es presencial, remoto o híbrido. Tampoco ninguna información sobre el horario. Ambas cosas son determinantes para una oferta laboral. Considerando lo anterior, debo señalar que, dado que sois vosotros quienes habéis mostrado interés en mi perfil y no al contrario, esperaría que toda esta información fundamental estuviera incluida desde el primer contacto. Resulta llamativo que la oferta se centre exclusivamente en lo que pedís (habilidades, experiencia y responsabilidades), pero no dedique ni una sola palabra a lo que ofrecéis como empresa. Me parece una manera extraña de captar talento. Sin estos datos básicos (una defini…
March 26, 2025 at 3:17 PM