#Human #Teacher #Soul
Martin Luther King, Jr.
August 16, 1967
Martin Luther King, Jr.
August 16, 1967
Be someone’s light.
“If you have a candle, the light won’t glow any dimmer if I light yours off mine.”
Steven Tyler
Be someone’s light.
“If you have a candle, the light won’t glow any dimmer if I light yours off mine.”
Steven Tyler
"Proszę o podpisywanie petycji "Wstrzymać zaprzysiężenie":
www.petycjeonline.com/wstrzyma_zap...
Będę niewymownie wdzięczny i zobowiązany za Państwa wsparcie dla tej petycji: za podpisy i rozpowszechnianie. Niech nas będzie jak najwięcej!"
"Proszę o podpisywanie petycji "Wstrzymać zaprzysiężenie":
www.petycjeonline.com/wstrzyma_zap...
Będę niewymownie wdzięczny i zobowiązany za Państwa wsparcie dla tej petycji: za podpisy i rozpowszechnianie. Niech nas będzie jak najwięcej!"
Głosy Trzaskowskiego przypisano Nawrockiemu
— Głosy policzono prawidłowo, komisja błędnie zapisała wyniki.
Po ponownej weryfikacji głosów ustalono, że to Rafał Trzaskowski, wygrał w tym obwodzie.
Głosy Trzaskowskiego przypisano Nawrockiemu
— Głosy policzono prawidłowo, komisja błędnie zapisała wyniki.
Po ponownej weryfikacji głosów ustalono, że to Rafał Trzaskowski, wygrał w tym obwodzie.
Double Happy Juneteenth to those who don't.
Good morning. 🙂
Double Happy Juneteenth to those who don't.
Good morning. 🙂
Jak dla mnie to wychodzi na to, że ktoś skręcił 215 tyś dodatkowych Zaświadczeń, to się przekłada na ok 0.9% wszystkich głosów. Więc. 🙋♂️ halo @romangiertychmp.bsky.social
Jak dla mnie to wychodzi na to, że ktoś skręcił 215 tyś dodatkowych Zaświadczeń, to się przekłada na ok 0.9% wszystkich głosów. Więc. 🙋♂️ halo @romangiertychmp.bsky.social
www.youtube.com/watch?v=nNwo...
www.youtube.com/watch?v=nNwo...
Teraz u nas 👇
www.youtube.com/watch?v=Q5c5...
Teraz u nas 👇
www.youtube.com/watch?v=Q5c5...
#CoSzkodziPoliczyć
#CoSzkodziPoliczyć
The legislation also mandates gender-neutral language in adverts and non-discriminatory recruitment processes.
The legislation also mandates gender-neutral language in adverts and non-discriminatory recruitment processes.