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In questo post su LinkedIn parlo di organizzazioni "a semaforo" e "a rotatoria". Due modelli antitetici con grandi implicazioni culturali. #roundabout #intrinsicmotivation #culture
Vittorio Polizzi, ACC, KCP on LinkedIn: #selfmanagement #intrinsicmotivation #roundabout
Ricordo che, quando presi la patente, le domande riguardo le precedenze agli incroci erano sempre oggetto di confronto. Sebbene la regola generale che…
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February 17, 2024 at 6:30 AM