4/ Ir arī jāiet prom no pieņēmuma, ka vienīgā nodarbinātības forma ir pilna laika darbs.

Dažādība darba tirgū ir liela - nepilna laika darbi, saimn. darbības veicēji, cilvēki strādā gan pilnas, gan vēl papildus slodzes, kombinē ienākumus no vairākiem avotiem.

Šī dažādība ir norma un tāda arī būs

3/ Darba tirgus attīstībai nepieciešami risinājumi sociālā riska grupām, kam šobrīd ir šķēršļi:

- personas ar invaliditāti;
- jaunieši;
- seniori;
- arī jaunie vecāki.

Te nepietiek ar 'izglītību' un 'stem'.

Te jābūt analīzei par katras grupas izaicinājumiem un tad pielāgotiem risinājumiem.

2/ Latvijas darba tirgū ir vairākas tendences, kas redzamas arī globāli - sabiedrība noveco, ir mismatch starp uzņēmumu vajadzībām un iedzīvotāju prasmēm/vēlmēm, skaidras reģionālas atšķirības utt.

Tomēr redzams, ka Ekonomikas ministrija risinājumos koncentrējas tikai uz izglītību un prasmēm.

Sociālie antropologi Latvijā taču neuzdodas par fiziskajiem antropologiem, nedz arī nodarbojas ar antropometriju? Tad kādēļ antropometrijā balstītu pētījumu uzdot par sociālantropoloģisku??

Pastāv arī iespēja (ja vien laiks atļauj) noklausīties šo darbu aizstāvēšanu - 27. janvārī plkst. 10:00-14:00. Rīgā, Kuldīgas ielā 9c, A-203. telpā.