Ulysse Lojkine
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ulojkine.bsky.social
Ulysse Lojkine
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ulojkine.bsky.social
merci !
February 6, 2026 at 12:29 PM
ulojkine.bsky.social
On peut consulter le site sur Wayback Machine, mais pas les PDF du Journal officiel...
January 26, 2026 at 11:33 AM
ulojkine.bsky.social
😂
jo-an.fr : Les meilleurs casinos en ligne en France 2025
January 26, 2026 at 11:30 AM
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😢
Le nom de domaine "4e.republique.jo-an.fr" n'est plus actif. Le site est actuellement en reconstruction.
January 26, 2026 at 11:29 AM
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Les débats de l'Assemblée nationale sous la Quatrième République sont-ils accessibles en ligne quelque part ?
January 26, 2026 at 11:28 AM
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Corpus Christi
Refinery operation in Corpus Christi, Texas
January 6, 2026 at 4:50 PM
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Open access here: www.theoryandsocialinquiry.org/article/id/1...
The Chains of Exploitation: A Theoretical and Empirical Exploration
This paper sets a new empirical agenda for exploitation theory, through the notion of chains. Exploitation generally offers three attractive properties compared to more commonly used concepts—inequali...
www.theoryandsocialinquiry.org
December 31, 2025 at 11:49 AM
ulojkine.bsky.social
Publication, with Simon Bittmann:

Chains of Exploitation: A Theoretical and Empirical Exploration

in Theory & Social Inquiry
This paper sets a new empirical agenda for exploitation theory, through the notion of chains. Exploitation generally offers three attractive properties compared to more commonly used concepts—inequality and domination—in that it is simultaneously distributive, relational, and openly counterfactual, yet it remains an underexplored notion. While both Marxist and neoclassical traditions focus on dyadic relations—either worker-employer or through market exchange—most exploitative situations bear several relational components, where agents can simultaneously stand as exploited and exploiters. Building on a sociological-relational tradition, we identify four chains—I (connected), L (hinged), V (dual) and C (complicit)—which we argue represent the elementary structures of exploitation. We then contend that this meso-level approach, complementary to individual-transactional and structural accounts, bears potential for sociological analysis and then explore how these chains materialize in various economic sites—within the production unit, on the market, in the domestic sphere, and by the state.
December 31, 2025 at 11:49 AM
ulojkine.bsky.social
😂
December 23, 2025 at 3:33 PM
ulojkine.bsky.social
La traduction Geme sort bientôt ! (Mais j'avoue que j'avais été philosophiquement un peu déçu par ce texte)
December 6, 2025 at 6:52 PM
ulojkine.bsky.social
fascinant
November 30, 2025 at 8:00 PM
ulojkine.bsky.social
Contient une intéressante discussion du pouvoir de monopsone
ecoavantgarde.bsky.social Institut Avant-garde @ecoavantgarde.bsky.social · Nov 28
📖 Nouveau dialogue sur notre site 📖

Entretien exclusif avec l’économiste @carbonnier.bsky.social à l’occasion de la parution de son livre:

« Toujours moins ! »

Il y interroge l’obsession française pour la baisse du coût du travail et détricote ses effets sur notre économie et le budget de l'État.
Dialogue avec Clément Carbonnier – Coût du travail : toujours moins, pour quels effets? - Institut Avant-garde
Clément Carbonnier est économiste, professeur à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et spécialiste des politiques fiscales comme levier de l'intervention publique. Dans son dernier ouvrage, Toujour...
www.institutavantgarde.fr
November 28, 2025 at 2:41 PM
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mehdiarfaoui.bsky.social
#VeilleSHS

À paraître le 30 novembre aux Presses Universitaires du Septentrion @puseptentrion.bsky.social :

Trouver un terrain d'entente ? Conflits et négociations sur les lieux de travail (2000-2020)

par Pierre Blavier et Jérôme Pélisse

www.septentrion.com/fr/book/?gco...
Trouver un terrain d'entente ? Conflits et négociations sur les lieux de travail (2000-2020) Première édition Pierre Blavier, Jérôme Pélisse Entre conflits et négociations, cet ouvrage propose une synthèse de l'évolution des relations de travail sur les lieux de travail, en France, depuis les années 2000. Lire la suite Entre conflits et négociations, comment évoluent les relations professionnelles qui ont cours sur les lieux de travail en France depuis les années 2000 ? En partant d'enquêtes autant statistiques que monographiques menées pendant ces vingt dernières années, c’est la pluralité et la fragmentation des manières dont les acteurs tentent de trouver des terrains d’entente qui sont ici analysées. L’ouvrage propose de décrire et mettre en ordre la grande variété des rapports, entre conflictualité ouverte et coopérations négociées, qui lient salariés, représentants du personnel – et notamment syndicalistes – managers et cadres de direction. Il souligne combien la taille des établissements compte pour comprendre comment s’organisent quatre mondes sociaux des relations professionnelles. Polarisés entre petits et grands établissements, ces univers se diffractent en effet aussi entre établissements de taille intermédiaire d’une part, et établissements sous régulation publique, d’autre part.
October 24, 2025 at 6:01 AM
ulojkine.bsky.social
Très clair, merci : )
November 18, 2025 at 8:51 PM
ulojkine.bsky.social
(et plus largement, comment comprendre cet effet sur les dividendes ?)
November 18, 2025 at 8:13 PM
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laviedesidees.bsky.social
En analysant près de 8 000 recrutements à la maîtrise de conférences en France entre 2017 et 2024, Olivier Godechot, Rachel Issiakou, Yann Renisio et Adrien Rougier reviennent sur la question ancienne et controversée du localisme académique.
Le localisme universitaire, nouvelles évaluations
En analysant près de 8 000 recrutements à la maîtrise de conférences en France entre 2017 et 2024, Olivier Godechot, Rachel Issiakou, Yann Renisio et Adrien Rougier reviennent sur la question ancienne et controversée du localisme académique.
laviedesidees.fr
November 18, 2025 at 8:33 AM
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theeconjournal.bsky.social
Forthcoming in EJ: ‘Is the Public Sector Losing the Battle for Talent? Evidence from long French Panel Data’ by Olivier Bargain, Audrey Etienne, Blaise Melly doi.org/10.1093/ej/ueaf069
November 14, 2025 at 1:35 PM
Reposted by Ulysse Lojkine
oliviergodechot.bsky.social
The AxPo Observatory on Market Society Polarization at Sciences Po is offering a 2-year postdoctoral position focusing on socioeconomic polarization and fragmentation.
Ph.Ds in sociology, economics, political science, and related fields are encouraged to apply.
www.sciencespo.fr/axpo/applica...
Call for Applications for Postdoctoral Research Position
Call for Applications for Postdoctoral Research Position at the AxPo Observatory of Market Society Polarization at Sciences Po, Paris, FranceGeneral informationPosition Definition: Post-doctoral resea...
www.sciencespo.fr
November 13, 2025 at 11:06 AM
ulojkine.bsky.social
Yet in many ways it has changed over that period and is still changing
November 13, 2025 at 11:04 AM
ulojkine.bsky.social
That's also the reason why I find the recent history of the French labour market so fascinating: since the 1990s, the wage share is stable, as is aggregate union density, and the wage distribution except at the very very top
November 13, 2025 at 11:04 AM
ulojkine.bsky.social
I wouldn't say that any of these books is "superficial", but indeed inequality at the top is also a (kind of) unidimensional variable so also easily generates cycles
November 13, 2025 at 11:04 AM
ulojkine.bsky.social
But at the same time were very much based on a continual and tense conflict
November 12, 2025 at 7:44 PM
ulojkine.bsky.social
They resulted in a form of rules-based cooperation between labour and capital, so could be said liberal in that sense
November 12, 2025 at 7:44 PM
ulojkine.bsky.social
A distinct but related point mentioned by @cyprienbatut.bsky.social when he read the book (you'll correct me if I quote you wrong) is that of course, labour law and welfare states typical of the period Orain names "liberal capitalism" were not at all liberal in the sense of market competition
November 12, 2025 at 7:44 PM
ulojkine.bsky.social
Because the welfare state is still there (in some countries even growing in "size"), it is just transformed
November 12, 2025 at 7:40 PM