Thomas Killer
@thomaskiller.bsky.social
✨Doing Diversity, Inclusion & Equity
👉🏼4 More BE!LONGING @ the WORKPLACE
🤝 Founder & Consultant @belongingconsulting
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March 16, 2025 at 7:11 PM
🫸🏽Fachkräftemangel. Hohe Fluktuation. Sinkende Mitarbeiterzufriedenheit.
Auch 2025 gelebte Realität in Unternehmen.
🤝Es geht aber auch anders …
docs.google.com/forms/d/e/1F...
Auch 2025 gelebte Realität in Unternehmen.
🤝Es geht aber auch anders …
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December 18, 2024 at 7:09 AM
🫸🏽Fachkräftemangel. Hohe Fluktuation. Sinkende Mitarbeiterzufriedenheit.
Auch 2025 gelebte Realität in Unternehmen.
🤝Es geht aber auch anders …
docs.google.com/forms/d/e/1F...
Auch 2025 gelebte Realität in Unternehmen.
🤝Es geht aber auch anders …
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Lang zu arbeiten gehört dazu, so sagen sie, aber bei jeder Entscheidung denk an das, was dir in 20 Jahren wichtig sein wird.
December 6, 2023 at 8:08 PM
Lang zu arbeiten gehört dazu, so sagen sie, aber bei jeder Entscheidung denk an das, was dir in 20 Jahren wichtig sein wird.
Die Freude, dieses Workbook mit Euch zu teilen, entspringt meiner festen Überzeugung, dass Zugehörigkeit ein Schlüssel zum Erfolg sowohl für Unternehmen, Führungskräfte als auch für Mitarbeiter*innen ist.
Hier geht’s zum Workbook. ♥️
elopage.com/s/belonginga...
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December 3, 2023 at 8:58 AM
Die Freude, dieses Workbook mit Euch zu teilen, entspringt meiner festen Überzeugung, dass Zugehörigkeit ein Schlüssel zum Erfolg sowohl für Unternehmen, Führungskräfte als auch für Mitarbeiter*innen ist.
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Das Ende der Diversity Komödie.
Ja, Vielfalt ist wunderbar. Aber was Vielfalt vor allem braucht, ist echte Zugehörigkeit. Ein Ort, an dem sich alle im Unternehmen nicht nur gesehen, sondern wirklich zugehörig fühlen können.
#diversity #belonging
Ja, Vielfalt ist wunderbar. Aber was Vielfalt vor allem braucht, ist echte Zugehörigkeit. Ein Ort, an dem sich alle im Unternehmen nicht nur gesehen, sondern wirklich zugehörig fühlen können.
#diversity #belonging
November 21, 2023 at 6:17 PM
Das Ende der Diversity Komödie.
Ja, Vielfalt ist wunderbar. Aber was Vielfalt vor allem braucht, ist echte Zugehörigkeit. Ein Ort, an dem sich alle im Unternehmen nicht nur gesehen, sondern wirklich zugehörig fühlen können.
#diversity #belonging
Ja, Vielfalt ist wunderbar. Aber was Vielfalt vor allem braucht, ist echte Zugehörigkeit. Ein Ort, an dem sich alle im Unternehmen nicht nur gesehen, sondern wirklich zugehörig fühlen können.
#diversity #belonging
Machtstrukturen, die Marginalisierung als Werkzeug nutzen, um ihre eigene Macht zu stärken, sind ein gravierendes Problem. Es macht mich wütend, wenn Macht im Kontext von bereits benachteiligten Menschen missbraucht wird. Denn genau dadurch verstärkt sich Marginalisierung erneut um ein Vielfaches.
November 19, 2023 at 8:44 AM
Machtstrukturen, die Marginalisierung als Werkzeug nutzen, um ihre eigene Macht zu stärken, sind ein gravierendes Problem. Es macht mich wütend, wenn Macht im Kontext von bereits benachteiligten Menschen missbraucht wird. Denn genau dadurch verstärkt sich Marginalisierung erneut um ein Vielfaches.
Zugehörigkeit frisst Fachkräftemangel zum Frühstück.
Es ist eine simple Gleichung. Herausforderungen die Unternehmen mit dem Fachkräftemangel in Verbindung bringen, können durch die Unternehmenskultur der Zugehörigkeit angegangen und gelöst werden.
4 More BE!LONGING
Es ist eine simple Gleichung. Herausforderungen die Unternehmen mit dem Fachkräftemangel in Verbindung bringen, können durch die Unternehmenskultur der Zugehörigkeit angegangen und gelöst werden.
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November 19, 2023 at 8:12 AM
Zugehörigkeit frisst Fachkräftemangel zum Frühstück.
Es ist eine simple Gleichung. Herausforderungen die Unternehmen mit dem Fachkräftemangel in Verbindung bringen, können durch die Unternehmenskultur der Zugehörigkeit angegangen und gelöst werden.
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Es ist eine simple Gleichung. Herausforderungen die Unternehmen mit dem Fachkräftemangel in Verbindung bringen, können durch die Unternehmenskultur der Zugehörigkeit angegangen und gelöst werden.
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November 18, 2023 at 12:38 PM