大きな捉え方をすると、雑談は時間の無駄、的なことを言われているので、結局出社させてたのも監視したかっただけなんだろうな、とかそういうことを考えてしまうので、まぁキツイ
February 22, 2024 at 6:57 AM
大きな捉え方をすると、雑談は時間の無駄、的なことを言われているので、結局出社させてたのも監視したかっただけなんだろうな、とかそういうことを考えてしまうので、まぁキツイ
売上/利益が上がらない原因が、みんなが一生懸命働いていないから、と決められてしまっている気がして、要するに鬱
February 22, 2024 at 6:48 AM
売上/利益が上がらない原因が、みんなが一生懸命働いていないから、と決められてしまっている気がして、要するに鬱
どうしたら会社がよくなるか、っていうのを考え続けたんだけど、リーダーが頑として自分の仕事の仕方を変えてくれないので、こういう人がいるとどうにもならないな、と思うんだな、って無力感を感じた。
単に管理とかプロジェクト進行が不器用なだけの人なんて大した問題ではないんだな、と思ったりした。
社員からのボトムアップの意見を聞き入れない中間層がいると組織活動が健全でなくなる、可能性を考えている
単に管理とかプロジェクト進行が不器用なだけの人なんて大した問題ではないんだな、と思ったりした。
社員からのボトムアップの意見を聞き入れない中間層がいると組織活動が健全でなくなる、可能性を考えている
February 22, 2024 at 6:47 AM
どうしたら会社がよくなるか、っていうのを考え続けたんだけど、リーダーが頑として自分の仕事の仕方を変えてくれないので、こういう人がいるとどうにもならないな、と思うんだな、って無力感を感じた。
単に管理とかプロジェクト進行が不器用なだけの人なんて大した問題ではないんだな、と思ったりした。
社員からのボトムアップの意見を聞き入れない中間層がいると組織活動が健全でなくなる、可能性を考えている
単に管理とかプロジェクト進行が不器用なだけの人なんて大した問題ではないんだな、と思ったりした。
社員からのボトムアップの意見を聞き入れない中間層がいると組織活動が健全でなくなる、可能性を考えている
それはそうと、iDecoはiDecoでいいんだけどiDeco以外にもほぼ同じ選択肢はあるんだな、ってなったのでやらないと死ぬ、みたいに焦ることはないな、ともなった
February 22, 2024 at 6:41 AM
それはそうと、iDecoはiDecoでいいんだけどiDeco以外にもほぼ同じ選択肢はあるんだな、ってなったのでやらないと死ぬ、みたいに焦ることはないな、ともなった
割と意味わからなくて、連れていかれる本人に、なんで？それでいいの？って聞いたら、いいって言うからそれ以上何も言わなかったけど、全然納得できなかった
February 22, 2024 at 6:40 AM
割と意味わからなくて、連れていかれる本人に、なんで？それでいいの？って聞いたら、いいって言うからそれ以上何も言わなかったけど、全然納得できなかった
営業のノルマが達成できないのでエンジニアに営業の仕事させてノルマ達成を目指します(?)
February 22, 2024 at 6:39 AM
営業のノルマが達成できないのでエンジニアに営業の仕事させてノルマ達成を目指します(?)
入社してからコーポレートサイト2回作り直してるの、控えめに言ってよくわからない
February 10, 2024 at 4:59 PM
入社してからコーポレートサイト2回作り直してるの、控えめに言ってよくわからない
俺が最悪な人間なら、有給全部使えば1月分あるので、じゃ、それで。って終わってた
February 8, 2024 at 8:04 AM
俺が最悪な人間なら、有給全部使えば1月分あるので、じゃ、それで。って終わってた
長年放置されて荒地になっていた個人の大事なものを管理できるように集約している
February 7, 2024 at 7:53 AM
長年放置されて荒地になっていた個人の大事なものを管理できるように集約している