Martin Wettstein
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Martin Wettstein
@ncx1701d.bsky.social
IT expert, change enabler, public transport bigot. Driven by passion. These are my personal views.
Mission accomplished. 🚀

2025 hat mir gezeigt, was passiert, wenn man Dinge bewusst anders angeht:

Mehr Klarheit, weniger Dauer-Change, echte Wirkung statt Buzzwords.

📖 Hier geht’s zum Blogpost: braintank.ch/wp/?p=10182
December 14, 2025 at 12:21 PM
Führung mit Maske ist bequem, aber wirkungslos. Warum Glaubwürdigkeit zählt und wie Führung ohne Theater gelingt hier: braintank.ch/wp/?p=10178
November 16, 2025 at 7:47 AM
Psychologische Sicherheit entsteht durch Vertrauen, Zuhören und Mut. So schaffen Führung und Teams eine Kultur des Lernens und ehrlichen Feedbacks. braintank.ch/wp/?p=10164
November 2, 2025 at 7:48 AM
Fehler gehören zur Führung – entscheidend ist, was danach passiert.
Wer Verantwortung übernimmt, stärkt Vertrauen und Kultur.
Führung bedeutet Menschlichkeit, nicht Perfektion: www.braintank.ch/wp/?p=10147
October 19, 2025 at 4:15 PM
Eine gute Mission ist die Kombination aus kluger Technologie, echter Menschlichkeit und klarer Weitsicht. Sie macht aus Plänen lebendige Wege zum Erfolg. Mehr dazu unter www.braintank.ch/wp/?p=10123
October 5, 2025 at 6:43 AM
Warum erklären "alte weisse Männer" immer alles besser – selbst wenn sie es gar nicht besser wissen? Mansplaining ist kein Zufall, sondern ein Machtmuster. Zeit, es zu durchbrechen: www.braintank.ch/wp/?p=10096
September 21, 2025 at 5:55 AM
Warum Critical Thinking eine der Kernfähigkeiten für den Umgang mit KI sein wird und wie aus Juniors Experten werden können unter: www.braintank.ch/wp/?p=10067
September 7, 2025 at 5:51 AM
Seit einem Jahr häufen sich Artikel, die Agil für Tod erklären. Dabei hilft es richtig gemacht, gute Software zu entwickeln. Agilität ist eben nicht nur agil. Mehr unter: www.braintank.ch/wp/?p=9838
August 24, 2025 at 7:47 AM
Kleine Worte wie "Bitte", "Danke", "Hoi" und "Ciao" sind mehr als reine Floskeln. Sie sind soziale Schmiermittel und Brückenbauer. Ihre Wirkung ist subtil, aber enorm: www.braintank.ch/wp/?p=10019
August 10, 2025 at 7:28 AM
Was bleibt nach fünf Jahren Selbstständigkeit? – Ein paar Gedanken zu Teamarbeit, Kunden, Umsetzung und der Freude am Wandel. Und warum "Mission Accomplished".
www.braintank.ch/wp/?p=9921
August 4, 2025 at 4:38 PM
Prokrastination verstehen und überwinden: Mit Humor, Modellen wie Tim Urbans "Panic Monster" und konkreten Tipps zu kleinen Schritten aus der Aufschieberitis.
www.braintank.ch/wp/?p=9899
July 27, 2025 at 7:10 AM
Das Nebelviereck von Heijo Rieckmann beschreibt Strategien, um Unsicherheit und Komplexität zu begegnen. Es stammt aus dem von ihm entwickelten Dynaxity-Konzept. Mehr dazu und wie man aus dem Nebel kommt unter www.braintank.ch/wp/?p=9964
July 13, 2025 at 7:04 AM
PUMO verbindet VUCA und BANI in guter Art, es nimmt das "Undenkbare" auf, es hilft Überhitzung zu verstehen. Es erlaubt Wandel als Dauerzustand zu akzeptieren: www.braintank.ch/wp/?p=9848
June 29, 2025 at 7:32 AM
Das Dramadreieck ist ein psychologisches Modell, das Verhaltensmuster beschreibt. Was es für einen Bedeutet und wie man daraus austeigen kann in diesem Beitrag: www.braintank.ch/wp/?p=9895
June 15, 2025 at 6:47 AM
Ich vergleiche Technologie-Abteilungen häufig mit einem Opernhaus. Während die Aufführung auf der Vorderbühne läuft, ist die Hinterbühne genau so entscheidend. Mehr dazu unter: braintank.ch/wp/?p=9851
June 1, 2025 at 7:15 AM
Was der Wechsel von der Manufaktur zum digitalen Ökosystem bedeutet und was der Taylorismus damit zu tun hat. Und wie es weiter gehen kann in diesen Zeiten:
www.braintank.ch/wp/?p=9799
May 18, 2025 at 7:23 AM
www.braintank.ch/wp/?p=9767
"Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen”. Oder leiden Sie so gerne, dass sie sich über alles auslassen können und am liebsten jammern?
May 11, 2025 at 8:56 AM
Was die agile Wolkenmetapher ist und wie sie die Strategie-Entwicklung unterstützten kann wird in diesem Beitrag erläutert, dazu werden Ansatzpunkte gezeigt für die Umsetzung.
www.braintank.ch/wp/?p=9803
April 20, 2025 at 8:38 AM
FuckUp Nights, sind nichts Anrüchiges. Ein Happening hilft Erfahrungen schneller und nachhaltiger zu teilen. Reden Sie über Dinge, statt sie selbst zu erleben: www.braintank.ch/wp/?p=9762
April 6, 2025 at 5:38 AM
Die Zukunft der Arbeit wird vom WEF regelmässig thematisiert. Diese Reports zeigen auf, welche Jobs zukunftssicher sind und wo es Änderungen gibt.
www.braintank.ch/wp/?p=9733
March 9, 2025 at 10:43 AM
In einem Beitrag von 2015 habe ich einen Ausblick versucht, was ich die nächsten 15 Jahre tun möchte. 10 Jahre später ist ein guter Moment für eine Bestandsaufnahme.
www.braintank.ch/wp/?p=9713
February 23, 2025 at 10:04 AM
Education and Learning is good and needed.
Picard management tip: Tolerate failure, not incompetence. Learn the difference.
February 20, 2025 at 9:13 AM
2025 ist das internationale Quantum Jahr. Jetzt wo wir die 1000 Qubits durchstossen haben und erste Erfolge vorweisen können, ist es gut mehr darüber zu wissen. www.braintank.ch/wp/?p=9697
February 9, 2025 at 8:46 AM
Eine der wichtigsten Fähigkeiten in der VUCA-Welt ist Ambiguitätstoleranz. Eine Haltung, die es einem erlaubt, mit Doppelsinnigkeit von Situationen umzugehen.
www.braintank.ch/wp/?p=9678
January 26, 2025 at 8:22 AM
Welche Fragen beschäftigen die CIOs 2025 und was sind Antworten darauf, in diesem Beitrag. Sei es Resilienz oder menschenzentrierte KI, CIOs liefern gerne Antworten.
www.braintank.ch/wp/?p=9661
Fragen an den CIO im Jahr 2025 und Antworten | Braintank
Welche Fragen beschäftigen die CIOs 2025 und was sind Antworten darauf, in diesem Beitrag. Sei es Resilienz oder menschenzentrierte KI, CIOs liefern diese.
www.braintank.ch
January 12, 2025 at 10:48 AM