Este problema lo suelen intentar arreglar añadiendo burocracia y nuevos roles, en lugar de alineación mediante cambios en la organización y cultura.
Spoiler: no funciona muy bien
Este problema lo suelen intentar arreglar añadiendo burocracia y nuevos roles, en lugar de alineación mediante cambios en la organización y cultura.
Spoiler: no funciona muy bien
Cuando te sobran candidatos, es muy tentador recurrir a criterios fáciles de usar para filtrar.
No entro a valorar, sólo comento
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No entro a valorar, sólo comento
cadenaser.com/comunitat-va...
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