Marcus Fischer 🇪🇺🇩🇪🇨🇭🏳️🌈⛓️💥🇺🇦🏍️🛵☮️
@macfish.bsky.social
#Recruiting #EmployerBranding #TalentAcquisition #traveller, amateur #photographer, Geek, #Motorcycle rider @CrumpyCruiser.bsky.social, nice guy, lover of #art #democracy & more. Posts in EN+DE.
Habt ihr schon das Thema #PayEquity aus #TalentAcquisition Perspektive auf dem Schirm?
Nein? Dann aber mal los, die Zeit drängt!
www.talentacquisitionleader.com/post/pay-equ...
Nein? Dann aber mal los, die Zeit drängt!
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Pay-Equity-Reporting als Employer-Branding-Baustein: Pflicht oder strategische Chance?
Mit der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz (EU 2023/970) beginnt für Arbeitgeber in Europa ein neues Kapitel der Vergütungskultur. Spätestens bis 7. Juni 2026 müssen die Mitgliedstaaten die Vorgaben...
www.talentacquisitionleader.com
November 7, 2025 at 2:16 PM
Habt ihr schon das Thema #PayEquity aus #TalentAcquisition Perspektive auf dem Schirm?
Nein? Dann aber mal los, die Zeit drängt!
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Ihr seid wegen Eurer #Karriere auf #LinkedIn?
Offensichtlich ein völlig veraltetes Konzept...
Kein Wunder, dass viele User:innen von #Tinder, #Bumble + Co sich frustriert wieder abmelden - die wollten da Liebe finden...völlige Fehleinschätzung. Da bekommt #LoveMyJob eine völlig neue Bedeutung.
Offensichtlich ein völlig veraltetes Konzept...
Kein Wunder, dass viele User:innen von #Tinder, #Bumble + Co sich frustriert wieder abmelden - die wollten da Liebe finden...völlige Fehleinschätzung. Da bekommt #LoveMyJob eine völlig neue Bedeutung.
1 in 3 Dating App Users Are Swiping for Jobs, Not Love - ResumeBuilder.com
A recent survey of 2,225 dating app users reveals that a surprising number are using the platforms to advance their career.
www.resumebuilder.com
November 6, 2025 at 10:48 PM
Ihr seid wegen Eurer #Karriere auf #LinkedIn?
Offensichtlich ein völlig veraltetes Konzept...
Kein Wunder, dass viele User:innen von #Tinder, #Bumble + Co sich frustriert wieder abmelden - die wollten da Liebe finden...völlige Fehleinschätzung. Da bekommt #LoveMyJob eine völlig neue Bedeutung.
Offensichtlich ein völlig veraltetes Konzept...
Kein Wunder, dass viele User:innen von #Tinder, #Bumble + Co sich frustriert wieder abmelden - die wollten da Liebe finden...völlige Fehleinschätzung. Da bekommt #LoveMyJob eine völlig neue Bedeutung.
SundayThoughts:
Mythos #CulturalFit hinterfragen!
#Culture ist wichtig - #Werte sind wichtiger. Gerade jetzt, gerade heute. Deshalb sollte das im #Recruiting stärker beachtet werden.
#ValueAlignment stärkt Teams, #Vielfalt und macht erfolgreich.
www.talentacquisitionleader.com/post/werte-s...
Mythos #CulturalFit hinterfragen!
#Culture ist wichtig - #Werte sind wichtiger. Gerade jetzt, gerade heute. Deshalb sollte das im #Recruiting stärker beachtet werden.
#ValueAlignment stärkt Teams, #Vielfalt und macht erfolgreich.
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Werte statt „Cultural Fit“ – Wie schon im Recruiting für Retention gesorgt wird.
In Zeiten, in denen der Arbeitsmarkt zunehmend von Fachkräftemangel, Hybridstrukturen und sinkender Mitarbeiterloyalität geprägt ist, erlebt die Rekrutierung eine grundlegende Transformation. Es reich...
https://www.talentacquisitionleader.com/post/werte-statt-cultural-fit-wie-schon-im-recruiting-für-retention-gesorgt-wird
November 2, 2025 at 11:44 AM
SundayThoughts:
Mythos #CulturalFit hinterfragen!
#Culture ist wichtig - #Werte sind wichtiger. Gerade jetzt, gerade heute. Deshalb sollte das im #Recruiting stärker beachtet werden.
#ValueAlignment stärkt Teams, #Vielfalt und macht erfolgreich.
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Mythos #CulturalFit hinterfragen!
#Culture ist wichtig - #Werte sind wichtiger. Gerade jetzt, gerade heute. Deshalb sollte das im #Recruiting stärker beachtet werden.
#ValueAlignment stärkt Teams, #Vielfalt und macht erfolgreich.
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More of this, please, and more than this.
November 1, 2025 at 12:24 AM
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Beim Zentralfriedhof. #Allerheiligen #Wien
November 1, 2025 at 7:08 AM
Beim Zentralfriedhof. #Allerheiligen #Wien
Wer hätte das gedacht...eine Liste vieler hässlicher Städte und #Kassel ist mal nicht dabei. Als die Stadt liebender #Kasselaner macht das glücklich....ach ja, die glücklichsten Menschen leben ja ohnehin in Kassel... hat auch eine Studie herausgefunden.😉
www.n-tv.de/mediathek/bi...
www.n-tv.de/mediathek/bi...
Wo Deutschland besonders hässlich ist
Viele Orte in Deutschland sind schön, einige eher nicht so. Und manche Städte werden gar als die hässlichsten des Landes gehandelt. Tut man ihnen damit Unrecht? Vielleicht.
www.n-tv.de
October 28, 2025 at 11:52 AM
Wer hätte das gedacht...eine Liste vieler hässlicher Städte und #Kassel ist mal nicht dabei. Als die Stadt liebender #Kasselaner macht das glücklich....ach ja, die glücklichsten Menschen leben ja ohnehin in Kassel... hat auch eine Studie herausgefunden.😉
www.n-tv.de/mediathek/bi...
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Über die Angst der Fachmanager bei der Rekrutierung... www.talentacquisitionleader.com/post/die-%C3...
Die Ängste der Entscheider - warum Recruitingprozesse oft länger brauchen
Recruiting ist längst kein „HR-Thema“ mehr. Jede Führungskraft, die Menschen einstellt, rekrutiert – ob sie will oder nicht. Und trotzdem: Kaum ein Feld löst bei Führungskräften so viel Unsicherheit a...
https://www.talentacquisitionleader.com/post/die-ängste-der-entscheider-warum-recruitingprozesse-oft-länger-brauchen
October 24, 2025 at 6:51 PM
Über die Angst der Fachmanager bei der Rekrutierung... www.talentacquisitionleader.com/post/die-%C3...
Reposted by Marcus Fischer 🇪🇺🇩🇪🇨🇭🏳️🌈⛓️💥🇺🇦🏍️🛵☮️
Wenn Friedrich Merz sich auch nur ansatzweise interessieren würde dafür, was gut für meine Töchter ist, nähme er die Klimakrise ernst, würde den Verbrennungsmotor in Rente schicken, Überreiche fair besteuern und nie mehr AfD-Parolen nachbellen.
October 20, 2025 at 5:45 PM
Wenn Friedrich Merz sich auch nur ansatzweise interessieren würde dafür, was gut für meine Töchter ist, nähme er die Klimakrise ernst, würde den Verbrennungsmotor in Rente schicken, Überreiche fair besteuern und nie mehr AfD-Parolen nachbellen.
Zum Sonntag ein paar Tipps + Anregungen, damit Eure #Bewerbung nicht automatisch durch eine Software aussortiert wird: www.talentacquisitionleader.com/post/der-ats...
#Jobsuche #JobSearchStrategy
#Jobsuche #JobSearchStrategy
Der ATS-kompatible CV – Kurzer Leitfaden für moderne Bewerbungen
Erfahre, wie du deinen Lebenslauf ATS-kompatibel gestaltest. Tipps, Beispiele und Hintergründe zur Rolle von Bewerbermanagementsystemen und KI im Recruiting.
https://www.talentacquisitionleader.com/post/der-ats-kompatible-cv-kurzer-leitfaden-für-moderne-bewerbungen
October 19, 2025 at 8:24 AM
Zum Sonntag ein paar Tipps + Anregungen, damit Eure #Bewerbung nicht automatisch durch eine Software aussortiert wird: www.talentacquisitionleader.com/post/der-ats...
#Jobsuche #JobSearchStrategy
#Jobsuche #JobSearchStrategy
Nachdem ich mal wieder mit diesem wichtigen Thema unterwegs bin, hier noch ein paar Zeilen zum Wochenende. Es bleibt schwierig. Wir werden uns weiter damit beschäftigen. Jeden Tag mehr - sagt die Demographie.
#TalentAcquisition #Recruiting #Recruiting50+ #50plus #Karriere #Agesim #Dieversity #DEI
#TalentAcquisition #Recruiting #Recruiting50+ #50plus #Karriere #Agesim #Dieversity #DEI
www.talentacquisitionleader.com
October 17, 2025 at 10:11 AM
Nachdem ich mal wieder mit diesem wichtigen Thema unterwegs bin, hier noch ein paar Zeilen zum Wochenende. Es bleibt schwierig. Wir werden uns weiter damit beschäftigen. Jeden Tag mehr - sagt die Demographie.
#TalentAcquisition #Recruiting #Recruiting50+ #50plus #Karriere #Agesim #Dieversity #DEI
#TalentAcquisition #Recruiting #Recruiting50+ #50plus #Karriere #Agesim #Dieversity #DEI
OK, #bluesky, I will be in #Thailand 🇹🇭 in late Nov. Looking for recommendations on what to do or see in or around #ChiangMai and #ChiangRai . Any tips for must-see and do? 🙏 in advance! #TravelTips #Sightseeing #Wanderlust
October 15, 2025 at 6:50 AM
OK, #bluesky, I will be in #Thailand 🇹🇭 in late Nov. Looking for recommendations on what to do or see in or around #ChiangMai and #ChiangRai . Any tips for must-see and do? 🙏 in advance! #TravelTips #Sightseeing #Wanderlust
Nothing to add here...
www.hzaborowski.de/2025/10/14/t...
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Top-Performer:innen bewerben sich nicht? So ein Blödsinn! - HZaborowski
Die Meinung, dass Top-Performer:innen auf Jobsuche sich nicht bewerben, sondern angesprochen werden müssen, ist ein falsches Narrativ.
www.hzaborowski.de
October 15, 2025 at 6:40 AM
Nothing to add here...
www.hzaborowski.de/2025/10/14/t...
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Stau ist für mich hier zwar irreführend - im Thema hat der Autor aber recht. www.personalradar.ch/allgemein/we...
Schweiz im Talentstau: Warum wir kluge Köpfe verlieren.
Die Schweiz verliert im globalen Wettlauf um Talente. Warum Bürokratie, Bildungsarroganz und Angst vor Scheitern unsere Zukunft gefährden.
www.personalradar.ch
October 14, 2025 at 3:42 PM
Stau ist für mich hier zwar irreführend - im Thema hat der Autor aber recht. www.personalradar.ch/allgemein/we...
Einen hat der Business-Punkt noch… mindestens. Sad but true.
www.business-punk.com/business/eur...
www.business-punk.com/business/eur...
Eure Technologieoffenheit frisst eure Milliarden
Deutsche Autobauer verbrennen Milliarden mit "Technologieoffenheit" statt klarem E-Fokus. Während China liefert, diskutiert Deutschland. Ein teurer Irrweg mit Ansage.
www.business-punk.com
October 13, 2025 at 6:55 PM
Einen hat der Business-Punkt noch… mindestens. Sad but true.
www.business-punk.com/business/eur...
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Gilt für mich aber auch für Frauen über 50. Die werden genauso gemieden... www.business-punk.com/work/kommt-d...
Kommt da noch was? Warum Männer über 50 heute wichtiger sind, als viele glauben
Oliver Janik war vor fünf Jahren „Agenturmann des Jahres“. Dann zog er sich aus dem Agenturmanagement zurück und arbeitet seitdem selbständig als Berater und Coach für das Top-Management, ist Investor...
www.business-punk.com
October 13, 2025 at 6:42 PM
Gilt für mich aber auch für Frauen über 50. Die werden genauso gemieden... www.business-punk.com/work/kommt-d...
Über die Angst beim Bewerben. www.talentacquisitionleader.com/post/zwische...
Zwischen Lampenfieber und Blackout: Angst in Auswahlprozessen – und was Recruiter:innen und Bewerber:innen dagegen tun können
Als Recruiter:in sitzt man meistens auf der anderen Seite des Tisches. Interviews führen, Assessment Center moderieren, Tests bewerten – all das gehört zum Alltag. Dabei ist leicht zu vergessen, wie v...
www.talentacquisitionleader.com
October 10, 2025 at 12:54 PM
Über die Angst beim Bewerben. www.talentacquisitionleader.com/post/zwische...
Wie hohl muss man sein, um im Supermarkt vegane Wurst mit tierischen Produkten zu verwechseln? Einfache Antwort: CDU/CSU-Unterstützer... lesenwerter Kommentar. Agree 100%
www.n-tv.de/politik/poli...
www.n-tv.de/politik/poli...
Union macht Kulturkampf für Blöde und die Agrarlobby
Hält die Union Verbraucher für dumm? Eine angebliche Verwechslungsgefahr muss als Argument herhalten für ein Verbot, Fleischersatzprodukte als Schnitzel, Wurst und Burger zu verkaufen. CDU und CSU unt...
www.n-tv.de
October 8, 2025 at 12:12 PM
Wie hohl muss man sein, um im Supermarkt vegane Wurst mit tierischen Produkten zu verwechseln? Einfache Antwort: CDU/CSU-Unterstützer... lesenwerter Kommentar. Agree 100%
www.n-tv.de/politik/poli...
www.n-tv.de/politik/poli...
This sounds familiar…
katewaterfallhill on Instagram: "If you’re away on company business, be sure to bring back something in the way of strategic decision, insight or vision! Be less li…"
If you’re away on company business, be sure to bring back something in the way of strategic decision, insight or vision! Be less like Linda and more like an inspiring leader. More info in my profile. #leadershipskills #management #leadership #leadershipcoach #onthisday
www.instagram.com
September 30, 2025 at 10:56 AM
This sounds familiar…
#TGIF - a week full of rain, bad news, wars, layoffs....
Speaking about layoffs: here are some thoughts about how #employerbranding teams can deal with it.
Enjoy this and the weekend!
www.talentacquisitionleader.com/en/post/enou...
Speaking about layoffs: here are some thoughts about how #employerbranding teams can deal with it.
Enjoy this and the weekend!
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Enough with the Perfect Smile: Why Transparency in Employer Branding Matters More than Polished Messages
Yes, every company claims to be amazing—offering fantastic work culture, outstanding training opportunities, and unbeatable working conditions. But really? Overblown, interchangeable employer branding...
www.talentacquisitionleader.com
September 26, 2025 at 11:53 AM
#TGIF - a week full of rain, bad news, wars, layoffs....
Speaking about layoffs: here are some thoughts about how #employerbranding teams can deal with it.
Enjoy this and the weekend!
www.talentacquisitionleader.com/en/post/enou...
Speaking about layoffs: here are some thoughts about how #employerbranding teams can deal with it.
Enjoy this and the weekend!
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Auch wenn ich zu denen gehöre, die #Como wirklich lieben (schon seit Jahrzehnten), ist #Lugano definitiv jeden Besuch wert. Schöner Bericht dazu auf #BusinessPunk: www.business-punk.com/deluxe/lugan...
September 24, 2025 at 8:52 AM
Auch wenn ich zu denen gehöre, die #Como wirklich lieben (schon seit Jahrzehnten), ist #Lugano definitiv jeden Besuch wert. Schöner Bericht dazu auf #BusinessPunk: www.business-punk.com/deluxe/lugan...
Nachdem ich vorgestern Tipps für Unternehmen in Sachen #OpenAI #Job plattform gepostet habe, gibt's heute das Gleiche für #Jobsucher. Enjoy!
OpenAI's Jobplattform: Wie Talente sich schon heute darauf vorbereiten können
Die Meldung ging schnell durch die HR-Medien: OpenAI plant, 2026 eine eigene Jobplattform zu starten – unterstützt durch KI-gestütztes Matching und Zertifizierungen zum Thema KI. Für Bewerber:innen be...
https://www.talentacquisitionleader.com/post/openai-s-jobplattform-wie-talente-sich-schon-heute-darauf-vorbereiten-können
September 23, 2025 at 1:27 PM
Nachdem ich vorgestern Tipps für Unternehmen in Sachen #OpenAI #Job plattform gepostet habe, gibt's heute das Gleiche für #Jobsucher. Enjoy!
Ich bin sehr dankbar, das in unserer Gesellschaft viele Journalisten einen tollen und immens wichtigen Job machen, damit Dinge wie diese ans Licht kommen.
Danke auf jeden Fall mal von mir dafür!
Danke auf jeden Fall mal von mir dafür!
In der Tat, große Ähnlichkeiten zwischen Industrie-Lobby und den Worten unserer Wirtschaftsministerin.
Frappierend ⬇️
Frappierend ⬇️
Zusammen mit dem Monitoring-Bericht zur Energiewende hat Katherina Reiche in der letzten Woche einen Zehn-Punkte-Plan vorgestellt. Dieser weist sprachlich wie inhaltlich große Ähnlichkeiten zu einem Papier von RWE und Eon aus dem Frühjahr auf. Ein längerer Thread mit Links und Beispielen. (1/19)
September 23, 2025 at 1:23 PM
Ich bin sehr dankbar, das in unserer Gesellschaft viele Journalisten einen tollen und immens wichtigen Job machen, damit Dinge wie diese ans Licht kommen.
Danke auf jeden Fall mal von mir dafür!
Danke auf jeden Fall mal von mir dafür!
Here’s how Jimmy Fallon responded to Jimmy Kimmel being pulled off air:
September 19, 2025 at 8:08 AM
Ich hab doch gesagt, dass ich wieder häufiger poste...
Dieses mal zum Thema GenderGap bei der Nutzung KI in der Jobsuche - Ladies, das ist ein wake-up call.
#Jobsuche #Talentacquisition #Recruiting #LifeHacks #Smart
www.talentacquisitionleader.com/post/gender-...
Dieses mal zum Thema GenderGap bei der Nutzung KI in der Jobsuche - Ladies, das ist ein wake-up call.
#Jobsuche #Talentacquisition #Recruiting #LifeHacks #Smart
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Gender Gap nicht nur beim Gehalt: Männer nutzen KI-Tools in der Jobsuche häufiger als Frauen.
31 % der Männer, aber nur 18 % der Frauen nutzen kostenpflichtige KI-Tools für ihre Jobsuche.Auf den ersten Blick eine Statistik wie viele andere – auf den zweiten Blick jedoch ein Hinweis darauf, das...
https://www.talentacquisitionleader.com/post/gender-gap-nicht-nur-beim-gehalt-männer-nutzen-ki-tools-in-der-jobsuche-häufiger-als-frauen
September 18, 2025 at 2:01 PM
Ich hab doch gesagt, dass ich wieder häufiger poste...
Dieses mal zum Thema GenderGap bei der Nutzung KI in der Jobsuche - Ladies, das ist ein wake-up call.
#Jobsuche #Talentacquisition #Recruiting #LifeHacks #Smart
www.talentacquisitionleader.com/post/gender-...
Dieses mal zum Thema GenderGap bei der Nutzung KI in der Jobsuche - Ladies, das ist ein wake-up call.
#Jobsuche #Talentacquisition #Recruiting #LifeHacks #Smart
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