Nyt on taas kekseliäs viritys.
Tosin melkoinen satusetä saa olla että pystyy selittämään sen että samaa työtä tehtäessä työsuhteen tunnusmerkit täyttyy aamupäivästä mutta eivät enää puolenpäivän jälkeen.

Olihan sulla ammattiliittoasiat kunnossa? Tiesithän että ammattiliittoon kuulumalla varmistat sen että joku pitää sun puolia silloin kun työelämä ei ole pelkkää strömsöä. Itselle sopivan liiton löytää:
SAK liitot.fi
AKAVA jaseneksi.fi
STTK liittoudu.fi

Yhteistoimintalain muutos tuli voimaan heinäkuun alusta. Edelleen tuntuu kovin väärältä joka kerta kun joutuu ihmiselle kertomaan että nykylain puitteissa on ihan ok ettei työsuhteen irtisanomisesta tule enää ennakkovaroitusta entiseen tapaan.

Todella harmillista joka kesä joutua lukemaan näistä. Kokemukset ensimmäisistä työpaikoista vaikuttavat paljon nuorten kuvaan työelämästä, joten olisi toivottavaa että etenkin kesätyönantajat huolehtisivat että työolot ovat lakien ja sopimusten mukaiset

www.is.fi/taloussanoma...

Sama vahva suorittaminen jatkuu tänään julkaistussa "määräaikaisuus ilman perustetta" HE-luonnoksessa