IG BAU
@igbau.bsky.social
Die IG BAU ist die Gewerkschaft für alle, die im Bereich Bauen, Agrar oder Umwelt arbeiten. Wir bieten Rat, Hilfe, finanzielle Unterstützung und Mitmachen.
Impressum: https://igbau.de/Impressum.html
Impressum: https://igbau.de/Impressum.html
🛑 Das nennen wir unsozial: #Wirtschaftsministerin Reiche fordert eine #Agenda2030, die den #Kündigungsschutz lockern und die #Lohnfortzahlung im Krankheitsfall beschneiden soll.
📢 Unsere Antwort gibt Robert Feiger, Bundesvorsitzender der #IGBAU, mit besseren Tipps für eine "Agenda 2030".
📢 Unsere Antwort gibt Robert Feiger, Bundesvorsitzender der #IGBAU, mit besseren Tipps für eine "Agenda 2030".
November 11, 2025 at 1:25 PM
🛑 Das nennen wir unsozial: #Wirtschaftsministerin Reiche fordert eine #Agenda2030, die den #Kündigungsschutz lockern und die #Lohnfortzahlung im Krankheitsfall beschneiden soll.
📢 Unsere Antwort gibt Robert Feiger, Bundesvorsitzender der #IGBAU, mit besseren Tipps für eine "Agenda 2030".
📢 Unsere Antwort gibt Robert Feiger, Bundesvorsitzender der #IGBAU, mit besseren Tipps für eine "Agenda 2030".
Als am 9./10.11.1938 die Synagogen brannten, fand der in Deutschland schon lange vorher virulente Antisemitismus seinen ungezügelten Ausdruck.
Heute ist sein Pesthauch mit trauriger neuer Kraft zu spüren. Er kommt aus allen politischen Richtungen. Wir stellen ihm uns konsequent entgegen.
Heute ist sein Pesthauch mit trauriger neuer Kraft zu spüren. Er kommt aus allen politischen Richtungen. Wir stellen ihm uns konsequent entgegen.
November 9, 2025 at 12:02 PM
Als am 9./10.11.1938 die Synagogen brannten, fand der in Deutschland schon lange vorher virulente Antisemitismus seinen ungezügelten Ausdruck.
Heute ist sein Pesthauch mit trauriger neuer Kraft zu spüren. Er kommt aus allen politischen Richtungen. Wir stellen ihm uns konsequent entgegen.
Heute ist sein Pesthauch mit trauriger neuer Kraft zu spüren. Er kommt aus allen politischen Richtungen. Wir stellen ihm uns konsequent entgegen.
Zeit, mit Vorurteilen aufzuräumen!
🕘 Ja: Die durchschnittliche #Wochenarbeitszeit aller Beschäftigten in Deutschland sinkt kontinuierlich.
Aber: v.a., weil es immer mehr #Teilzeitbeschäftigte gibt.
💪 Und keine Spur von Faulheit: Ein Viertel davon macht regelmäßig 5 oder mehr Überstunden/Woche.
🕘 Ja: Die durchschnittliche #Wochenarbeitszeit aller Beschäftigten in Deutschland sinkt kontinuierlich.
Aber: v.a., weil es immer mehr #Teilzeitbeschäftigte gibt.
💪 Und keine Spur von Faulheit: Ein Viertel davon macht regelmäßig 5 oder mehr Überstunden/Woche.
November 6, 2025 at 12:16 PM
Zeit, mit Vorurteilen aufzuräumen!
🕘 Ja: Die durchschnittliche #Wochenarbeitszeit aller Beschäftigten in Deutschland sinkt kontinuierlich.
Aber: v.a., weil es immer mehr #Teilzeitbeschäftigte gibt.
💪 Und keine Spur von Faulheit: Ein Viertel davon macht regelmäßig 5 oder mehr Überstunden/Woche.
🕘 Ja: Die durchschnittliche #Wochenarbeitszeit aller Beschäftigten in Deutschland sinkt kontinuierlich.
Aber: v.a., weil es immer mehr #Teilzeitbeschäftigte gibt.
💪 Und keine Spur von Faulheit: Ein Viertel davon macht regelmäßig 5 oder mehr Überstunden/Woche.
✊ Gleiche Arbeit verdient gleiches Geld. Nicht nur am 4. November 2025.
➡ Mehr dazu: igbau.de/Tag-der-betr...
➡ Mehr dazu: igbau.de/Tag-der-betr...
November 4, 2025 at 12:09 PM
✊ Gleiche Arbeit verdient gleiches Geld. Nicht nur am 4. November 2025.
➡ Mehr dazu: igbau.de/Tag-der-betr...
➡ Mehr dazu: igbau.de/Tag-der-betr...
👻 Wenn das #Renteneintrittsalter nicht erhöht wird, kollabiert unser #Sozialstaat? Diese Gruselgeschichte glauben nicht mal mehr kleine Kinder.
🎃 Zeit, sie endlich zu beerdigen!
🎃 Zeit, sie endlich zu beerdigen!
October 31, 2025 at 10:07 AM
👻 Wenn das #Renteneintrittsalter nicht erhöht wird, kollabiert unser #Sozialstaat? Diese Gruselgeschichte glauben nicht mal mehr kleine Kinder.
🎃 Zeit, sie endlich zu beerdigen!
🎃 Zeit, sie endlich zu beerdigen!
Eine Untersuchung realer Fälle durch das IMK-Institut der @boeckler-stiftung.bsky.social zeigt: Meist entwickelte sich die Wirtschaft sogar besser, wenn Feiertage beibehalten oder neu eingeführt wurden.
➡️ www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-feiertage-abschaffen-bringt-nichts-69968.htm
➡️ www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-feiertage-abschaffen-bringt-nichts-69968.htm
October 30, 2025 at 5:30 PM
Eine Untersuchung realer Fälle durch das IMK-Institut der @boeckler-stiftung.bsky.social zeigt: Meist entwickelte sich die Wirtschaft sogar besser, wenn Feiertage beibehalten oder neu eingeführt wurden.
➡️ www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-feiertage-abschaffen-bringt-nichts-69968.htm
➡️ www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-feiertage-abschaffen-bringt-nichts-69968.htm
Manche mögen es ja aushalten, weit über einen #8hTag hinaus in Talkshows zu sitzen und uns zu erzählen, wie faul wir sind. 👀 Aber für Menschen wie Marc bedeutet die Abschaffung der täglichen Höchstarbeitszeit einen Angriff auf Gesundheit und Lebenszeit: www.dgb.de/mitmachen/ka...
@igbau.bsky.social
@igbau.bsky.social
October 30, 2025 at 12:00 PM
💡 Wer hält unsere Gesellschaft wirklich am Laufen – oft, ohne gesehen zu werden?
Die Kurz-Doku #DieUnverzichtbaren zeigt den Arbeitsalltag dreier Menschen, ohne die nichts funktionieren würde.
➡️ Hier gibt's den ganzen Film: www.youtube.com/watch?v=SFmB...
Die Kurz-Doku #DieUnverzichtbaren zeigt den Arbeitsalltag dreier Menschen, ohne die nichts funktionieren würde.
➡️ Hier gibt's den ganzen Film: www.youtube.com/watch?v=SFmB...
🎉 Jetzt online: Die Unverzichtbaren! In der Doku nehmen uns 3 Menschen in un- bzw. angelernten Tätigkeiten mit in ihren oft unsichtbaren Arbeitsalltag – samt körperlicher Belastung, ungewöhnlicher Routinen & einem ganz persönlichen Blick auf Berufe, ohne die unsere Gesellschaft nicht funktioniert. ⬇️
October 28, 2025 at 11:04 AM
💡 Wer hält unsere Gesellschaft wirklich am Laufen – oft, ohne gesehen zu werden?
Die Kurz-Doku #DieUnverzichtbaren zeigt den Arbeitsalltag dreier Menschen, ohne die nichts funktionieren würde.
➡️ Hier gibt's den ganzen Film: www.youtube.com/watch?v=SFmB...
Die Kurz-Doku #DieUnverzichtbaren zeigt den Arbeitsalltag dreier Menschen, ohne die nichts funktionieren würde.
➡️ Hier gibt's den ganzen Film: www.youtube.com/watch?v=SFmB...
"Wann, wenn nicht jetzt, soll endlich die Jahressonderzahlung in der Gebäudereinigung kommen?!" - das fragen sich die Beschäftigten dort schon seit Jahren. Am 24. November beginnen die Verhandlungen. Bis dahin sind wir in den Objekten unterwegs, informieren und mobilisieren 💪
October 27, 2025 at 10:57 AM
"Wann, wenn nicht jetzt, soll endlich die Jahressonderzahlung in der Gebäudereinigung kommen?!" - das fragen sich die Beschäftigten dort schon seit Jahren. Am 24. November beginnen die Verhandlungen. Bis dahin sind wir in den Objekten unterwegs, informieren und mobilisieren 💪
Gerade in "unseren" Branchen sind Sicherheitsbeauftragte unverzichtbar. Sie kennen die Abläufe, sprechen die Sprache der Kolleg*innen und sorgen dafür, dass Sicherheit nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird. Sie schauen hin, wenn andere weggucken.
🔗 PM: igbau.de/IG-BAU-warnt...
🔗 PM: igbau.de/IG-BAU-warnt...
October 17, 2025 at 10:05 AM
Gerade in "unseren" Branchen sind Sicherheitsbeauftragte unverzichtbar. Sie kennen die Abläufe, sprechen die Sprache der Kolleg*innen und sorgen dafür, dass Sicherheit nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird. Sie schauen hin, wenn andere weggucken.
🔗 PM: igbau.de/IG-BAU-warnt...
🔗 PM: igbau.de/IG-BAU-warnt...
Beschäftigte brauchen mehr Arbeitszeitsouveränität – nicht längere Arbeitstage!
Die Position der DGB-Gewerkschaften bleibt nach Beendigung des Sozialpartnerdialogs: Wir lehnen die Aufweichung des Arbeitszeitgesetzes und die Abschaffung des #8htag s entschieden ab!
🔗 PM: igbau.de/Arbeitszeitd...
Die Position der DGB-Gewerkschaften bleibt nach Beendigung des Sozialpartnerdialogs: Wir lehnen die Aufweichung des Arbeitszeitgesetzes und die Abschaffung des #8htag s entschieden ab!
🔗 PM: igbau.de/Arbeitszeitd...
October 15, 2025 at 11:55 AM
Beschäftigte brauchen mehr Arbeitszeitsouveränität – nicht längere Arbeitstage!
Die Position der DGB-Gewerkschaften bleibt nach Beendigung des Sozialpartnerdialogs: Wir lehnen die Aufweichung des Arbeitszeitgesetzes und die Abschaffung des #8htag s entschieden ab!
🔗 PM: igbau.de/Arbeitszeitd...
Die Position der DGB-Gewerkschaften bleibt nach Beendigung des Sozialpartnerdialogs: Wir lehnen die Aufweichung des Arbeitszeitgesetzes und die Abschaffung des #8htag s entschieden ab!
🔗 PM: igbau.de/Arbeitszeitd...
Veranstaltung beim #IGBAU nahen PECO-Institut:
Welche Absicherung haben Saisonarbeitende in der Landwirtschaft – und welche Risiken bleiben ungeschützt? Neue Studienergebnisse und Raum zur Diskussion mit Expert*innen.
📆 Am 20.10.2025 online
🔗 Details & Anmeldung: www.peco-ev.de/allgemein/ve...
Welche Absicherung haben Saisonarbeitende in der Landwirtschaft – und welche Risiken bleiben ungeschützt? Neue Studienergebnisse und Raum zur Diskussion mit Expert*innen.
📆 Am 20.10.2025 online
🔗 Details & Anmeldung: www.peco-ev.de/allgemein/ve...
October 14, 2025 at 9:57 AM
Veranstaltung beim #IGBAU nahen PECO-Institut:
Welche Absicherung haben Saisonarbeitende in der Landwirtschaft – und welche Risiken bleiben ungeschützt? Neue Studienergebnisse und Raum zur Diskussion mit Expert*innen.
📆 Am 20.10.2025 online
🔗 Details & Anmeldung: www.peco-ev.de/allgemein/ve...
Welche Absicherung haben Saisonarbeitende in der Landwirtschaft – und welche Risiken bleiben ungeschützt? Neue Studienergebnisse und Raum zur Diskussion mit Expert*innen.
📆 Am 20.10.2025 online
🔗 Details & Anmeldung: www.peco-ev.de/allgemein/ve...
15 Prozent mehr Lohn fordern wir für die Beschäftigten in der #Landwirtschaft. Das wären 18 Euro pro Arbeitsstunde für eine ausgebildete Fachkraft, momentan werden 15,64 Euro bezahlt.
🔗 Die Verhandlungen starten am 31. Oktober: igbau.de/IG-BAU-forde...
🔗 Die Verhandlungen starten am 31. Oktober: igbau.de/IG-BAU-forde...
October 14, 2025 at 9:08 AM
15 Prozent mehr Lohn fordern wir für die Beschäftigten in der #Landwirtschaft. Das wären 18 Euro pro Arbeitsstunde für eine ausgebildete Fachkraft, momentan werden 15,64 Euro bezahlt.
🔗 Die Verhandlungen starten am 31. Oktober: igbau.de/IG-BAU-forde...
🔗 Die Verhandlungen starten am 31. Oktober: igbau.de/IG-BAU-forde...
Fair, respektvoll und mit Vorbildcharakter für andere Handwerksbranchen konnten wir mit den Arbeitgeber*innen einen neuen Branchenmindestlohn für die #Dachdecker *innen aushandeln. Damit schaffen wir Schutz vor Dumpingwettbewerb.
🔗 Ausführlich: igbau.de/Gemeinsame-P...
🔗 Ausführlich: igbau.de/Gemeinsame-P...
October 13, 2025 at 8:56 AM
Fair, respektvoll und mit Vorbildcharakter für andere Handwerksbranchen konnten wir mit den Arbeitgeber*innen einen neuen Branchenmindestlohn für die #Dachdecker *innen aushandeln. Damit schaffen wir Schutz vor Dumpingwettbewerb.
🔗 Ausführlich: igbau.de/Gemeinsame-P...
🔗 Ausführlich: igbau.de/Gemeinsame-P...
Landwirtschaftliche Betriebe bekommen oft EU-Subventionen, obwohl sie Arbeitskräfte ausbeuten. Betroffene wenden sich selten selbst an Strafverfolgungsbehörden. Wir brauchen mehr Kontrollen – gerade auch in Deutschland! Damit die soziale Konditionalität kein zahnloser Tiger wird.
Saisonarbeit: Subventionen für Ausbeuter
Saisonkräfte schuften auf Europas Feldern unter menschenunwürdigen Bedingungen. Aus Brüssel fließen dennoch Millionen – sogar an verurteilte Betriebe.
taz.de
October 10, 2025 at 8:37 AM
Landwirtschaftliche Betriebe bekommen oft EU-Subventionen, obwohl sie Arbeitskräfte ausbeuten. Betroffene wenden sich selten selbst an Strafverfolgungsbehörden. Wir brauchen mehr Kontrollen – gerade auch in Deutschland! Damit die soziale Konditionalität kein zahnloser Tiger wird.
Konzerne und Superreiche nehmen immer größeren Einfluss auf die Politik. Die Folgen: Spaltung und Unterdrückung, Verschlechterungen bei Löhnen und Arbeitsbedingungen.
"Die Regierungen müssen die Demokratie für die Menschen zurückgewinnen", fordern @ituc.bsky.social und Gewerkschaften zum #wddw!
"Die Regierungen müssen die Demokratie für die Menschen zurückgewinnen", fordern @ituc.bsky.social und Gewerkschaften zum #wddw!
October 7, 2025 at 7:32 AM
Konzerne und Superreiche nehmen immer größeren Einfluss auf die Politik. Die Folgen: Spaltung und Unterdrückung, Verschlechterungen bei Löhnen und Arbeitsbedingungen.
"Die Regierungen müssen die Demokratie für die Menschen zurückgewinnen", fordern @ituc.bsky.social und Gewerkschaften zum #wddw!
"Die Regierungen müssen die Demokratie für die Menschen zurückgewinnen", fordern @ituc.bsky.social und Gewerkschaften zum #wddw!
55% der Beschäftigten in der #Landwirtschaft sind heute Arbeitnehmer*innen. Sie arbeiten hart, doch ihr Medianlohn liegt bei nur 2.769 €, deutlich unter dem Durchschnitt anderer Fachkräfte. Eine höhere Tarifbindung und bessere Einkommen sind notwendig.
Unsere #Erntedank PM: igbau.de/Erntefest-Da...
Unsere #Erntedank PM: igbau.de/Erntefest-Da...
October 2, 2025 at 9:06 AM
55% der Beschäftigten in der #Landwirtschaft sind heute Arbeitnehmer*innen. Sie arbeiten hart, doch ihr Medianlohn liegt bei nur 2.769 €, deutlich unter dem Durchschnitt anderer Fachkräfte. Eine höhere Tarifbindung und bessere Einkommen sind notwendig.
Unsere #Erntedank PM: igbau.de/Erntefest-Da...
Unsere #Erntedank PM: igbau.de/Erntefest-Da...
Gute Neuigkeiten! Auch für das #Gerüstbauer-Handwerk konnten wir ein Sommerausfallgeld aushandeln. Ab 1. Mai 2026 zahlt die Gerüstbaukasse ein Sommerausfallgeld, wenn durch zwingende Witterungsgründe nicht gearbeitet werden kann.
➡️ 11,9 % mehr Lohn gibt es außerdem: igbau.de/Geruestbauer...
➡️ 11,9 % mehr Lohn gibt es außerdem: igbau.de/Geruestbauer...
October 1, 2025 at 8:51 AM
Gute Neuigkeiten! Auch für das #Gerüstbauer-Handwerk konnten wir ein Sommerausfallgeld aushandeln. Ab 1. Mai 2026 zahlt die Gerüstbaukasse ein Sommerausfallgeld, wenn durch zwingende Witterungsgründe nicht gearbeitet werden kann.
➡️ 11,9 % mehr Lohn gibt es außerdem: igbau.de/Geruestbauer...
➡️ 11,9 % mehr Lohn gibt es außerdem: igbau.de/Geruestbauer...
Vom Thema #Arbeitszeitverkürzung hört man in letzter Zeit gefühlt wenig. Für die Beschäftigten der Steine- und Erden-Industrie Thüringen haben wir jetzt trotzdem eine Stunde weniger bei vollem Lohnausgleich aushandeln können.
➡️ Was der Abschluss darüber hinaus beinhaltet: igbau.de/Steine-und-E...
➡️ Was der Abschluss darüber hinaus beinhaltet: igbau.de/Steine-und-E...
September 25, 2025 at 10:49 AM
Vom Thema #Arbeitszeitverkürzung hört man in letzter Zeit gefühlt wenig. Für die Beschäftigten der Steine- und Erden-Industrie Thüringen haben wir jetzt trotzdem eine Stunde weniger bei vollem Lohnausgleich aushandeln können.
➡️ Was der Abschluss darüber hinaus beinhaltet: igbau.de/Steine-und-E...
➡️ Was der Abschluss darüber hinaus beinhaltet: igbau.de/Steine-und-E...
Den #Mindestlohn gibt es für Erntehelfer*innen häufig nur auf dem Papier. In der Realität ziehen Arbeitgeber Kosten für Unterkunft und Verpflegung vom Lohn ab, oft mehr als angemessen. Unser Kollege Benjamin Luig diskutiert beim SWR, ob ein höherer Mindestlohn regionale Produkte zu teuer macht.
Podcast: Mindestlohn für Erntehelfer – Werden regionale Produkte zu teuer?
Der Mindestlohn wird erhöht, das gilt auch für ausländische Wanderarbeiter, die auf deutschen Feldern Erdbeeren, Spargel oder Äpfel ernten. Das macht vielen Landwirten Angst. Sie befürchten, dass der ...
www.ardaudiothek.de
September 24, 2025 at 6:40 AM
Den #Mindestlohn gibt es für Erntehelfer*innen häufig nur auf dem Papier. In der Realität ziehen Arbeitgeber Kosten für Unterkunft und Verpflegung vom Lohn ab, oft mehr als angemessen. Unser Kollege Benjamin Luig diskutiert beim SWR, ob ein höherer Mindestlohn regionale Produkte zu teuer macht.
Die eigene Gesundheit ist wichtiger als jeder Auftrag. Wir #Gewerkschaften setzen uns dafür ein, dass der #8hTag nicht kippt! Wer uns dabei unterstützen möchte, wird Mitglied: igbau.de/Mitglied-wer...
September 23, 2025 at 1:11 PM
Die eigene Gesundheit ist wichtiger als jeder Auftrag. Wir #Gewerkschaften setzen uns dafür ein, dass der #8hTag nicht kippt! Wer uns dabei unterstützen möchte, wird Mitglied: igbau.de/Mitglied-wer...
🔥 Dürren, Fluten, Hitzewellen – die #Klimakrise ist längst da! Am 20.9. kämpfen wir bundesweit gemeinsam für konsequenten #Klimaschutz und soziale Gerechtigkeit statt Geschenke an die fossile Lobby. Für eine lebenswerte Zukunft! Seid dabei! 🌱
➡️ Infos und Demo-Orte: www.klimademo.org
➡️ Infos und Demo-Orte: www.klimademo.org
Am 20 September mit Fridays for Future zum zentralen Klimastreik nach Berlin
Klimastreik - Mit Fridays for Future auf die Straßen – Für eine schnellere und umfassende Klimapolitik, die auch den globalen Süden fair unterstützt.
klimademo.org
September 19, 2025 at 6:24 AM
🔥 Dürren, Fluten, Hitzewellen – die #Klimakrise ist längst da! Am 20.9. kämpfen wir bundesweit gemeinsam für konsequenten #Klimaschutz und soziale Gerechtigkeit statt Geschenke an die fossile Lobby. Für eine lebenswerte Zukunft! Seid dabei! 🌱
➡️ Infos und Demo-Orte: www.klimademo.org
➡️ Infos und Demo-Orte: www.klimademo.org
💸🏗 Zum Sondervermögen für #Infrastruktur:
❗ Im größten #Sanierungsstau der deutschen Geschichte braucht es eine echte #Investitionsoffensive. Die Bau- und #Baustoffindustrie benötigt Planungssicherheit und gute, tarifvertraglich abgesicherte Arbeitsplätze.
➡️ Mehr dazu: igbau.de/Sondervermoe...
❗ Im größten #Sanierungsstau der deutschen Geschichte braucht es eine echte #Investitionsoffensive. Die Bau- und #Baustoffindustrie benötigt Planungssicherheit und gute, tarifvertraglich abgesicherte Arbeitsplätze.
➡️ Mehr dazu: igbau.de/Sondervermoe...
September 15, 2025 at 2:39 PM
💸🏗 Zum Sondervermögen für #Infrastruktur:
❗ Im größten #Sanierungsstau der deutschen Geschichte braucht es eine echte #Investitionsoffensive. Die Bau- und #Baustoffindustrie benötigt Planungssicherheit und gute, tarifvertraglich abgesicherte Arbeitsplätze.
➡️ Mehr dazu: igbau.de/Sondervermoe...
❗ Im größten #Sanierungsstau der deutschen Geschichte braucht es eine echte #Investitionsoffensive. Die Bau- und #Baustoffindustrie benötigt Planungssicherheit und gute, tarifvertraglich abgesicherte Arbeitsplätze.
➡️ Mehr dazu: igbau.de/Sondervermoe...
Reposted by IG BAU
Ein großer Schaden für den Staat entsteht nicht durch die Wahrung der #Grundsicherung, sondern durch die #Tarifflucht der Arbeitgeber!
Mehr zur Tarifflucht-Bilanz: www.dgb.de/politik/wirt...
#Tarifwende
Mehr zur Tarifflucht-Bilanz: www.dgb.de/politik/wirt...
#Tarifwende
September 12, 2025 at 8:31 AM
Ein großer Schaden für den Staat entsteht nicht durch die Wahrung der #Grundsicherung, sondern durch die #Tarifflucht der Arbeitgeber!
Mehr zur Tarifflucht-Bilanz: www.dgb.de/politik/wirt...
#Tarifwende
Mehr zur Tarifflucht-Bilanz: www.dgb.de/politik/wirt...
#Tarifwende
🚨 Die geplante Abschaffung des 8-Stunden-Tages ist ein Angriff auf die Beschäftigten.
🙅🏻♀️ Deshalb stehen wir Gewerkschaften geschlossen zusammen: Mit Macht für die 8! Hände weg vom #8hTag!
🙅🏻♀️ Deshalb stehen wir Gewerkschaften geschlossen zusammen: Mit Macht für die 8! Hände weg vom #8hTag!
September 12, 2025 at 12:00 PM
🚨 Die geplante Abschaffung des 8-Stunden-Tages ist ein Angriff auf die Beschäftigten.
🙅🏻♀️ Deshalb stehen wir Gewerkschaften geschlossen zusammen: Mit Macht für die 8! Hände weg vom #8hTag!
🙅🏻♀️ Deshalb stehen wir Gewerkschaften geschlossen zusammen: Mit Macht für die 8! Hände weg vom #8hTag!