GEW Kreisverband Uni Potsdam
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Your local union fighting for all uni workers in their struggle for better work conditions = better teaching quality & better research
https://www.gew.de/mitglied-werden
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No more excuses! Drop your pens, drop your pipettes, switch off your lasers!
Out for the #Hochschulaktionstag!
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January 19, 2026 at 2:18 PM
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Out for the #Hochschulaktionstag!
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Es ist soweit: Die Petition „Lehrdeputate senken, Qualität der Lehre verbessern, Gesundheit schützen“ wird morgen dem Senat der Universität Potsdam übergeben.
Der 17.12.2025 wird ein historischer Tag werden – zum ersten Mal wird an einer brandenburgischen Uni Mitbestimmung in dieser Form realisiert.
Der 17.12.2025 wird ein historischer Tag werden – zum ersten Mal wird an einer brandenburgischen Uni Mitbestimmung in dieser Form realisiert.
December 16, 2025 at 12:53 PM
Es ist soweit: Die Petition „Lehrdeputate senken, Qualität der Lehre verbessern, Gesundheit schützen“ wird morgen dem Senat der Universität Potsdam übergeben.
Der 17.12.2025 wird ein historischer Tag werden – zum ersten Mal wird an einer brandenburgischen Uni Mitbestimmung in dieser Form realisiert.
Der 17.12.2025 wird ein historischer Tag werden – zum ersten Mal wird an einer brandenburgischen Uni Mitbestimmung in dieser Form realisiert.
Reposted by GEW Kreisverband Uni Potsdam
Das #Bundesverfassungsgericht hat die #Viertelparität im Thüringer Hochschulgesetz weitgehend bestätigt.
Bitterer Wermutstropfen: In der gleichberechtigten Mitbestimmung der Kolleg*innen in Technik & Verwaltung sieht es die Wissenschaftsfreiheit gefährdet. @gew.de
👉 www.gew.de/presse/press...
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December 11, 2025 at 2:07 PM
Das #Bundesverfassungsgericht hat die #Viertelparität im Thüringer Hochschulgesetz weitgehend bestätigt.
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#Hochschulaktionstag 2026!
Potsdam stellt sich auf!
Gestern beim Kickoff Treffen haben wir uns gleich zusammengesetzt und sind in die Planung gegangen 💪❤️🔥
Nächstes Treffen 08.12., 18 Uhr, Campus Griebnitzsee. Komm dazu und mach mit. Es wird geil!!
#tarifrunde #TV-L #unipotsdam #universität
Potsdam stellt sich auf!
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#tarifrunde #TV-L #unipotsdam #universität
November 25, 2025 at 7:00 AM
#Hochschulaktionstag 2026!
Potsdam stellt sich auf!
Gestern beim Kickoff Treffen haben wir uns gleich zusammengesetzt und sind in die Planung gegangen 💪❤️🔥
Nächstes Treffen 08.12., 18 Uhr, Campus Griebnitzsee. Komm dazu und mach mit. Es wird geil!!
#tarifrunde #TV-L #unipotsdam #universität
Potsdam stellt sich auf!
Gestern beim Kickoff Treffen haben wir uns gleich zusammengesetzt und sind in die Planung gegangen 💪❤️🔥
Nächstes Treffen 08.12., 18 Uhr, Campus Griebnitzsee. Komm dazu und mach mit. Es wird geil!!
#tarifrunde #TV-L #unipotsdam #universität
Es gibt noch viel zu tun! Komm zum Kick-off Treffen. Wir wollen eine bessere Uni, aber geschenkt kriegen wir sie nicht! Wir müssen sie erkämpfen!
November 19, 2025 at 10:06 PM
Es gibt noch viel zu tun! Komm zum Kick-off Treffen. Wir wollen eine bessere Uni, aber geschenkt kriegen wir sie nicht! Wir müssen sie erkämpfen!
2. Treffen Mitgliederinitiative an der Uni Potsdam
www.gew-brandenburg.de/mitgliederin...
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February 24, 2025 at 3:07 PM
2. Treffen Mitgliederinitiative an der Uni Potsdam
www.gew-brandenburg.de/mitgliederin...
www.gew-brandenburg.de/mitgliederin...
For more information: www.gew-brandenburg.de/mitgliederin...
February 18, 2025 at 1:41 PM
For more information: www.gew-brandenburg.de/mitgliederin...
January 30, 2025 at 6:44 PM
Dear GEW Member,
Join us to establish a membership initiative and bring issues like health protection, fair hours, permanent positions, and teaching quality to the university senate!
📅 Thursday, 13.02.2025, 4:30 PM
🔗 Zoom: ID 656 6259 9328 | Passcode 78456143
Join us to establish a membership initiative and bring issues like health protection, fair hours, permanent positions, and teaching quality to the university senate!
📅 Thursday, 13.02.2025, 4:30 PM
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January 28, 2025 at 4:58 PM
Dear GEW Member,
Join us to establish a membership initiative and bring issues like health protection, fair hours, permanent positions, and teaching quality to the university senate!
📅 Thursday, 13.02.2025, 4:30 PM
🔗 Zoom: ID 656 6259 9328 | Passcode 78456143
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📅 Thursday, 13.02.2025, 4:30 PM
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Da ja alle Instagram und Facebook und Twitter sowieso verlassen, werden auch wir wieder vermehrt hier stattfinden! ❤️✊
January 28, 2025 at 4:16 PM
Da ja alle Instagram und Facebook und Twitter sowieso verlassen, werden auch wir wieder vermehrt hier stattfinden! ❤️✊
GEW Kreisverband Universität Potsdam General Meeting 6th June:
4 pm reports, board elections, member initiative
8 pm BBQ
4 pm reports, board elections, member initiative
8 pm BBQ
June 3, 2024 at 9:21 AM
GEW Kreisverband Universität Potsdam General Meeting 6th June:
4 pm reports, board elections, member initiative
8 pm BBQ
4 pm reports, board elections, member initiative
8 pm BBQ
In the name of science: correctiv.org/aktuelles/wi...
April 14, 2024 at 11:54 AM
In the name of science: correctiv.org/aktuelles/wi...
So isser eben: www.tagesspiegel.de/wissen/unika...
April 14, 2024 at 11:53 AM
So isser eben: www.tagesspiegel.de/wissen/unika...
Ist dann bei dem #WissZeitVG 4+2 Modell die 2 nicht einfach nur wie eine gaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanz lange Probezeit? Ja genau, darauf haben alle Bock, deswegen sind sie zur Uni gegangen und haben nun 2-3 Universitätsabschlüsse.
March 12, 2024 at 11:16 AM
Ist dann bei dem #WissZeitVG 4+2 Modell die 2 nicht einfach nur wie eine gaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanz lange Probezeit? Ja genau, darauf haben alle Bock, deswegen sind sie zur Uni gegangen und haben nun 2-3 Universitätsabschlüsse.
Reposted by GEW Kreisverband Uni Potsdam
Die FDP begreift die Post-Doc Phase einfach wie einen eigenen Minister/innenposten: Der Job besteht darin, sich innerhalb von 4 Jahren für eine Anschlussverwendung in der Industrie weiterzuempfehlen, ansonsten zahlt die Friedrich-Naumann-Stiftung noch maximal 2 Jahre Übergangsgeld. #WissZeitVG
March 10, 2024 at 9:55 PM
Die FDP begreift die Post-Doc Phase einfach wie einen eigenen Minister/innenposten: Der Job besteht darin, sich innerhalb von 4 Jahren für eine Anschlussverwendung in der Industrie weiterzuempfehlen, ansonsten zahlt die Friedrich-Naumann-Stiftung noch maximal 2 Jahre Übergangsgeld. #WissZeitVG
Reposted by GEW Kreisverband Uni Potsdam
Diese Verschlechterung ist kein Unfall, sondern das Ziel des BMBF.
Man muss sich immer wieder vor Augen führen, dass 4+2 die Situation für die Betroffenen nicht nur nicht verbessert, sondern entschieden verschlechtert, wenn niemand verhindert, dass die Universitäten das Hire-and-Fire-Karussell einfach nur schneller laufen lassen. 2/2
March 11, 2024 at 6:16 AM
Diese Verschlechterung ist kein Unfall, sondern das Ziel des BMBF.