Gaby Wald
LightNews LightNews
banner
gabywald.bsky.social
Gaby Wald
@gabywald.bsky.social
330 followers 600 following 510 posts
#geek #biogeek #bioinfo #spaceopera #cyber #linux #ubuntu #jdr #roliste #cyberpunk #deltagreen #bioinformatics #dataengineer #data #CyberSécurité #OSINT (?)

https://linktr.ee/gabywald
Posts Replies Media Videos
Pinned
gabywald.bsky.social
Gaby Wald @gabywald.bsky.social · Nov 18
"Quand l'#élève est prêt, le #maitre apparaît. " #master #padawan #échecs #réussites #partout #interprétation #yoda
Vous connaissez la différence entre le maître et l'élève ? Le maître a échoué bien plus de fois que l'élève n'a essayé. Texte en blanc sur fond noir. Illustration de Yoda dans la partie inférieure droite.
Reposted by Gaby Wald
edwyplenel.bsky.social
Bénédiction des cartables, prière du matin… 42 rapports d’inspection menées en 2025 dans le sillage du scandale Bétharram révèlent les atteintes graves et systémiques à la laïcité de l’enseignement privé financé par l’État. @mediacites.fr sur @mediapart.fr
www.mediapart.fr/journal/fran...
Bénédiction des cartables, prière du matin… Ces dérives que révèlent les inspections dans l’enseignement privé
« Mediacités » a obtenu 42 rapports d’inspection menées en 2025 dans le sillage du scandale Bétharram. Après des décennies de laisser-faire, les larges extraits que nous publions révèlent des manquem…
www.mediapart.fr
January 22, 2026 at 2:20 PM
gabywald.bsky.social
Data Engineer passionné par l’intégration de données complexes et le développement de solutions logicielles (biologie, cybersécurité). Java, Spark et Big Data. Recherche de nouveaux défis innovants.

#DataEngineer #BigData #Bioinformatics #Java #Spark #CyberSecurity

www.linkedin.com/posts/gabrie...
Data Engineer passionné par l’intégration de données complexes et le développement de solutions logicielles pour la biologie et la cybersécurité. Expert en Java, Spark et Big Data. À la recherche de nouveaux défis innovants. #DataEngineer #BigData #Bioinformatics #Java #Python #Spark #CyberSecurity https://www.linkedin.com/posts/gabriel-chandesris_dataengineer-bigdata-bioinformatics-activity-7420044133399961600-xMlv Data Engineer passionné par l’intégration de données complexes et le développement de solutions logicielles pour la biologie et la cybersécurité. Expert en Java, Spark et Big Data. À la recherche de nouveaux défis innovants. #DataEngineer #BigData #Bioinformatics #Java #Python #Spark #CyberSecurity https://www.linkedin.com/posts/gabriel-chandesris_dataengineer-bigdata-bioinformatics-activity-7420044133399961600-xMlv Data Engineer passionné par l’intégration de données complexes et le développement de solutions logicielles pour la biologie et la cybersécurité. Expert en Java, Spark et Big Data. À la recherche de nouveaux défis innovants. #DataEngineer #BigData #Bioinformatics #Java #Python #Spark #CyberSecurity https://www.linkedin.com/posts/gabriel-chandesris_dataengineer-bigdata-bioinformatics-activity-7420044133399961600-xMlv
January 22, 2026 at 10:14 AM
gabywald.bsky.social
Data Scientist spécialisé dans l’analyse de données. Expert en outils Big Data. Passionné par l’innovation à l’intersection de la data science, ouvert à la CyberSécurité.

#DataScience #MachineLearning #CyberSecurity #Python #Innovation

www.linkedin.com/posts/gabrie...
Data Scientist spécialisé dans l’analyse de données. Expert en outils Big Data. Passionné par l’innovation à l’intersection de la data science, ouvert à la CyberSécurité. #DataScience #MachineLearning #CyberSecurity #Python #Innovation https://www.linkedin.com/posts/gabriel-chandesris_datascience-machinelearning-bioinformatics-activity-7420039315621052416-xNsE
January 22, 2026 at 9:52 AM
gabywald.bsky.social
Data Manager spécialisé dans la gouvernance des données, l’intégration de systèmes et la conformité. À la recherche de nouveaux défis pour optimiser la gestion des données.

#DataManagement #DataGovernance #Compliance #DataQuality #DataManager ...

www.linkedin.com/posts/gabrie...
Data Manager spécialisé dans la gouvernance des données, l’intégration de systèmes et la conformité. À la recherche de nouveaux défis pour optimiser la gestion des données. #DataManagement #DataGovernance #Compliance #DataQuality #DataManager ... https://www.linkedin.com/posts/gabriel-chandesris_datamanagement-datagovernance-compliance-share-7420036607195365376-n_aM
January 22, 2026 at 9:42 AM
gabywald.bsky.social
En train de tester Mistral AI pour faire des "publications LinkedIn pour CV orienté Data avec illustration", pas trop déconnant, mais vraiment bullshit : un peu de relecture ne fait pas de mal !

#LinkedIn #Emploi #Travail #Mistral #Data ...
En train de tester Mistral AI pour faire des "publications LinkedIn pour CV orienté Data avec illustration", pas trop déconnant, mais vraiment bullshit : un peu de relecture ne fait pas de mal ! #LinkedIn #Emploi #Travail #Mistral #Data ...
January 21, 2026 at 1:21 PM
gabywald.bsky.social
"Les licenciements liés à l'IA sont une fiction d'entreprise cachant une réalité, un capitalisme en quête de nouveaux boucs émissaires technologiques (Oxford Economics)"

#Emploi #IA #AI #Libéralisme #NéoLibéralisme ... Discours marketing et commerciaux !

emploi.developpez.com/actu/379173/...
January 21, 2026 at 12:54 PM
Reposted by Gaby Wald
nhervieu.bsky.social
Salut nazi & droit du travail : Licencier un salarié pour un salut nazi fait dans un stade de football est justifié.

Même si ce geste (sanctionné pénalement) a eu lieu hors du temps de travail.

Vue l’importance pour l'entreprise des « valeurs de respect des droits de l'homme ».

=> bit.ly/3YPtZ1C
En l'espèce, la société [8] reproche à M. [M] aux termes de la lettre de licenciement d'avoir effectué un salut nazi lors d'un match de football [Localité 6]-[Localité 7] le 22 août 2021. La matérialité de ces faits n'est pas contestée par M. [M], d'autant que le salarié a été condamné pour ces faits par le tribunal correctionnel de Nice le 13 octobre 2021. (...) En l'espèce, M. [M] était soumis à une obligation particulière d'éthique, d'intégrité et de respect d'autrui, et notamment des religions, posée par le code de bonne conduite du groupe, afin, au regard de poste de VRP qu'il occupait, de véhiculer une image positive de la société qu'il représentait. En effectuant un salut nazi, M. [M] a manifestement enfreint cette charte de bonne conduite, à laquelle il avait adhéré en signant le contrat de travail. Bien que relevant de la sphère professionnelle de M. [M], ces faits pouvaient donc être pris en considération par l'employeur dans le cadre d'un licenciement pour faute. (...) Quel que soit le nombre de personnes ayant visionné la vidéo litigieuse et ayant reconnu M. [M] comme l'auteur du geste pénalement répréhensible, la société [8] démontre que les faits reprochés à M. [M] ont eu un impact immédiat au sein de l'entreprise, dans la mesure où des salariés ont exprimé leur indignation et le fait qu'ils ne souhaitaient plus être en présence de leur collègue, et emportaient le risque d'un impact futur, dans l'hypothèse où des clients et partenaires en étaient informés. Au regard de l'importance pour la société [8] de faire régner au sein de sa société et auprès des partenaires des valeurs de respect des droits de l'homme, importance manifestée par l'obligation faite à tous les salariés de signer une charte éthique, les agissements reprochés à M. [M] revêtaient un degré de gravité tel qu'ils rendaient impossible son maintien dans la société, y compris durant le temps du préavis.
January 21, 2026 at 8:30 AM
Reposted by Gaby Wald
cedricmas.bsky.social
Exceptionnellement, je prends ma casquette d'avocat spécialisé en droit du travail :
Cet arrêt est important puisqu'il instaure le fait que le néonazisme ne relève pas d'une opinion librement exprimable dans sa vie privée mais peut constituer 1 violation du code d'éthique et de respect interne.
nhervieu.bsky.social Nicolas Hervieu @nhervieu.bsky.social · 1d
Salut nazi & droit du travail : Licencier un salarié pour un salut nazi fait dans un stade de football est justifié.

Même si ce geste (sanctionné pénalement) a eu lieu hors du temps de travail.

Vue l’importance pour l'entreprise des « valeurs de respect des droits de l'homme ».

=> bit.ly/3YPtZ1C
En l'espèce, la société [8] reproche à M. [M] aux termes de la lettre de licenciement d'avoir effectué un salut nazi lors d'un match de football [Localité 6]-[Localité 7] le 22 août 2021. La matérialité de ces faits n'est pas contestée par M. [M], d'autant que le salarié a été condamné pour ces faits par le tribunal correctionnel de Nice le 13 octobre 2021. (...) En l'espèce, M. [M] était soumis à une obligation particulière d'éthique, d'intégrité et de respect d'autrui, et notamment des religions, posée par le code de bonne conduite du groupe, afin, au regard de poste de VRP qu'il occupait, de véhiculer une image positive de la société qu'il représentait. En effectuant un salut nazi, M. [M] a manifestement enfreint cette charte de bonne conduite, à laquelle il avait adhéré en signant le contrat de travail. Bien que relevant de la sphère professionnelle de M. [M], ces faits pouvaient donc être pris en considération par l'employeur dans le cadre d'un licenciement pour faute. (...) Quel que soit le nombre de personnes ayant visionné la vidéo litigieuse et ayant reconnu M. [M] comme l'auteur du geste pénalement répréhensible, la société [8] démontre que les faits reprochés à M. [M] ont eu un impact immédiat au sein de l'entreprise, dans la mesure où des salariés ont exprimé leur indignation et le fait qu'ils ne souhaitaient plus être en présence de leur collègue, et emportaient le risque d'un impact futur, dans l'hypothèse où des clients et partenaires en étaient informés. Au regard de l'importance pour la société [8] de faire régner au sein de sa société et auprès des partenaires des valeurs de respect des droits de l'homme, importance manifestée par l'obligation faite à tous les salariés de signer une charte éthique, les agissements reprochés à M. [M] revêtaient un degré de gravité tel qu'ils rendaient impossible son maintien dans la société, y compris durant le temps du préavis.
January 21, 2026 at 10:32 AM
Reposted by Gaby Wald
cedricmas.bsky.social
À condition d’avoir un code d’éthique interne et que la fonction exercée le justifie (un commercial condamné pour apologie de crimes contre l’humanité pour des saluts nazis dans un stade largement médiatisés).

Avis aux employeurs qui ne veulent pas de ce genre de type dans leurs effectifs donc.
January 21, 2026 at 11:39 AM
Reposted by Gaby Wald
thalianek.bsky.social
Est ce que pour une association ayant une deleg de service public, ce simple fait, un code d'éthique interne precisant ce point est nécessaire ?
January 21, 2026 at 11:57 AM
Reposted by Gaby Wald
cedricmas.bsky.social
Oui. Et aussi il faut que cela concerne un poste en contact avec l’extérieur (une dimension de représentation de l’association).
Ou que la médiatisation des opinions neonazies cause un trouble excessif au bon fonctionnement interne (mais ce n’est alors pas du disciplinaire et il faut le prouver).
January 21, 2026 at 12:13 PM
gabywald.bsky.social
#NightCity #LightCity #Paris #FF06B5 #CyberPunk ...

Jeux de lumières.
#NightCity #LightCity #Paris #FF06B5 #CyberPunk ... Jeux de lumières.
January 21, 2026 at 11:06 AM
Reposted by Gaby Wald
liberation.fr
Lactalis rappelle six lots de lait infantile en France, de la marque Picot. La raison : la présence potentielle de «céréulide», substance d’origine bactérienne susceptible de provoquer diarrhées et vomissements.
Lactalis rappelle six lots de lait infantile en France, de la marque Picot
Deux semaines après Nestlé, c’est au tour d’un autre géant de lancer une procédure de rappel des laits infantiles ce mercredi 21 janvier. Elle concerne 18 pays concernés en tout.
www.liberation.fr
January 21, 2026 at 11:03 AM
Reposted by Gaby Wald
wikipediafr.bsky.social
20 janvier 1772 : Naissance de la militaire française Marie-Angélique Duchemin.
Elle est la première femme décorée de la Légion d'honneur en 1851.
fr.wikipedia.org/wiki/Marie-A...
#CeJourLà
Image en noir et blanc de Marie-Angélique Duchemin. Elle est vêtue d’un uniforme militaire avec des décorations.
January 20, 2026 at 4:47 PM
gabywald.bsky.social
"L’IA est-elle en train de tuer l’Open Source ?"

#OpenSource #IAGen #GenAI #Rapports #Bugs ... Analyse automatisée à outrance et rapports de bugs bidons...

korben.info/llm-impact-q...
January 20, 2026 at 12:55 PM
gabywald.bsky.social
"The Cyberspace we Forgot | Neuromancer"

#CyberSpace #Matrix #CyberPunk #Litterature #Neuromancer ... L'imaginaire de l'Internet commençait ici.

www.heterotopiaszine.com/2017/06/30/c...
January 20, 2026 at 12:46 PM
gabywald.bsky.social
"Reconnaissance faciale, tracking GPS, fichage massif : la police anti-immigration de Trump se gave d’outils de surveillance inquiétants"

#CheckNews #Surveillance #Outils #ÉtatsUnis #Fichage ...

www.liberation.fr/checknews/re...
January 20, 2026 at 12:41 PM
Reposted by Gaby Wald
ambroisegarel.com
— J'apporte la myrrhe
— J'apporte l'encens
— J'apporte LA DESTRUCTION
Panneau sur un chantier de démolition avec écrit « Melchiorre démolition »
January 20, 2026 at 11:46 AM
Reposted by Gaby Wald
monniauxd.bsky.social
Sérieusement pour dire « je choisis de faire de la slow science » il faut déjà être dans une position luxueuse (e.g. CNRS) où l’on peut se poser la question et pas à courir partout pour gérer l’enseignement et faire sa recherche dans les interstices
January 19, 2026 at 4:16 PM
Reposted by Gaby Wald
alexandradelbot.bsky.social
Est-ce qu’il y a des scientifiques ici qui se sont mis à faire de la « slow science » ? Qui pensent s’y mettre ? Ou qui mettent en place tout autre moyen de lutte contre le fameux « publish or perish » ? Je vais en faire une chronique sous peu, merci pour vos partages d’expérience 🙏
January 19, 2026 at 2:33 PM
Reposted by Gaby Wald
mixlamalice.bsky.social
J'en connais même qui par rébellion contre le publish or perish se sont mis à la no science.
alexandradelbot.bsky.social Alexandra Delbot @alexandradelbot.bsky.social · 3d
Est-ce qu’il y a des scientifiques ici qui se sont mis à faire de la « slow science » ? Qui pensent s’y mettre ? Ou qui mettent en place tout autre moyen de lutte contre le fameux « publish or perish » ? Je vais en faire une chronique sous peu, merci pour vos partages d’expérience 🙏
onisillos.bsky.social Onisillos @onisillos.bsky.social · 3d
"The target was numbers, and quality was mentioned only in terms of a journal’s prestige, never the work itself."

www.nature.com/articles/d41...
January 20, 2026 at 11:04 AM
gabywald.bsky.social
"Comment Trump peut mettre la France à genoux en 24h"

#Europe #France #GAFAM #SouverainetéNumérique #Numérique et innovation industrielle continentale ! ...

bonpote.com/comment-trum...
January 20, 2026 at 11:01 AM
gabywald.bsky.social
"Le fascisme qui vient ?
Apocalypse nerds Comment les technofascistes ont pris le pouvoir*,

#fascisme #technologie #SeigneursDeLaTech #DarwinismeSocial #Sélection (par la richesse) ...

maclarema.fr/blog/le-fasc...
Le fascisme qui vient ? | Maclarema
maclarema.fr
January 20, 2026 at 10:54 AM
gabywald.bsky.social
"L'État confirme la cyberattaque : 160 000 documents contenant des données sensibles récupérées par les pirates"

#CyberSécurité #Piratage #CyberCrime #HubEE #DINUM ...

www.clubic.com/actualite-59...
L'État confirme la cyberattaque : 160 000 documents contenant des données sensibles récupérées par les pirates
La plateforme d'échange de l'État, HubEE, notamment utilisée par Service-public.gouv.fr, a subi une cyberattaque. La direction interministérielle du numérique (DINUM) confirme vendredi la fuite de 160...
www.clubic.com
January 20, 2026 at 10:43 AM
Reposted by Gaby Wald
exellock.bsky.social
Genuinely does anybody even know what this woman said in the original version of this strip
January 19, 2026 at 4:37 PM