Foto: Emmalo
Foto: Emmalo
- Förkorta arbetstiden
- Anställa mer personal
- Lösa arbetsmiljöproblem
- Betala adekvata löner
- Förkorta arbetstiden
- Anställa mer personal
- Lösa arbetsmiljöproblem
- Betala adekvata löner
🔴 emot (160)
🟢 för (45)
🟡 ej tagit ställning än (33)
⚪️ ingen uppgift (52)
Oavsett - vi behöver organisera oss på arbetsplatserna.
Bild: Hans Lindström
Oavsett - vi behöver organisera oss på arbetsplatserna.
Bild: Hans Lindström
francesblogg.com/2025/11/03/h...
francesblogg.com/2025/11/03/h...
Nä just det, IfMetall.
If Metall var i armkrok med arbetsgivarna drivande för den lagändring 2019 som underlättar för gula fack att blockera ”riktiga” fack.
www.arbetsvarlden.se/if-metall-om...
Nä just det, IfMetall.
If Metall var i armkrok med arbetsgivarna drivande för den lagändring 2019 som underlättar för gula fack att blockera ”riktiga” fack.
www.arbetsvarlden.se/if-metall-om...
Fortsätt!
Fortsätt!
www.aftonbladet.se/debatt/a/Gyz...
www.aftonbladet.se/debatt/a/Gyz...
Sagt det förut och säger det igen: det finns två "rörelser" med strategi i Sverige idag - arbetsgivarna och SD.
Partierna m fl föses omkring av trycket från dessa rörelser.
Sagt det förut och säger det igen: det finns två "rörelser" med strategi i Sverige idag - arbetsgivarna och SD.
Partierna m fl föses omkring av trycket från dessa rörelser.
1. Vi måste sluta att alltid vilja juridifiera saker. LAS kan inte lösa detta.
2. Fackliga företrädare måste spänna muskler istället för att vädja till välvilja.
Men vad händer om de anställda snackar ihop sig o samtliga vägrar acceptera lönesänkningen?
francesblogg.com/2025/10/16/n...
1. Vi måste sluta att alltid vilja juridifiera saker. LAS kan inte lösa detta.
2. Fackliga företrädare måste spänna muskler istället för att vädja till välvilja.
Men vad händer om de anställda snackar ihop sig o samtliga vägrar acceptera lönesänkningen?
francesblogg.com/2025/10/16/n...
Men vad händer om de anställda snackar ihop sig o samtliga vägrar acceptera lönesänkningen?
francesblogg.com/2025/10/16/n...
francesblogg.com/2025/09/21/e...
francesblogg.com/2025/09/21/e...
www.arbetsvarlden.se/ad-dags-att-...
www.arbetsvarlden.se/ad-dags-att-...