Egenanställningsföretagen används inom gigekonomin enbart för att kringå arbetsrätten. Trots att plattformen är den egentliga arbetsköparen, och gigarbetarena dess anställda, upphävs hela anställningsförhållandet genom att använda dessa företag som mellanhand. Arbetarna slutar vara arbetare.

Jaaaaa

Förvaltningsdomstolen har igen, för fjärde gången, dömt till ett plattformsföretags fördel i en tvist mot Arbetsmiljöverket. När nu varken Taskrunner, Tiptapp, Bolt eller Wolt betraktas som arbetsköpare i lagens mening återstår endast lagstiftning, om gigarbetare någon gång ska få rättigheter.

Har regeringen oavsiktligt råkat sätta en minimilön?

www.aftonbladet.se/kultur/a/y6w...

intressant tyckte jag! poängen m med fair är inte främst att det ska vara ett alternativ som ”känns” bättre att konsumera, utan att det är kooperativt ägt (delvis) och funkar enligt andra principer (transparens, demokratiskt beslutsfattande) än uber & bolt www.dn.se/kultur/saga-...