Eero Hiidenvuori
eerohiidenvuori.bsky.social
Eero Hiidenvuori
@eerohiidenvuori.bsky.social
Senior Advisor @ Technology Industries of Finland
Tämä on toki ”vain” yksi esimerkki, mutta on tämä Suomen _kansanedustajien_ käytös kyllä silti aivan käsittämätöntä. Julkisessa asemassa olevien rasistisesta pelleilystä maksaa hintaa pahimmillaan Suomen vienti.

yle.fi/a/74-2020006...
Japanilaiset ja suomalainen tv-tuotantoyhtiö laittoivat yhteistyöt tauolle, johtaja: ”Nyt ei ole oikea hetki”
Jasper Pääkkösen tähdittämä rikossarja on menossa levitykseen Japanissa ensi vuonna. Tuotantoyhtiön luovan johtajan mukaan Suomen vahva maabrändi Japanissa on saanut kolauksen.
yle.fi
December 17, 2025 at 8:11 AM
Reposted by Eero Hiidenvuori
140 000 uutta osaajaa, joista 74 prosenttia korkeakoulutettuja. Tässä Teknologiateollisuuden tänään julkaistun osaajatarveselvityksen keskeiset tulokset. Tuloksia voi tutkia tarkemmin osaamispulssi-sivultamme: teknologiateollisuus.fi/osaamispulssi/

Ketjussa nostoja:
Osaamispulssi
Teknologiateollisuuden toimialojen osaajatarpeesta tulevina vuosina 74 % kohdistuu korkeakoulutettuihin. Tästä ammattikorkeakoulutuksen osuus 42 %, yliopistojen peruskoulutuksen osuus 30 % ja tutkijak...
teknologiateollisuus.fi
November 25, 2025 at 8:01 AM
Suomalaisen teknolgiateollisuuden yritykset kasvavat, ja tarvitsevat siksi
a) entistä enemmän korkeatasoista osaamista
b) laadukasta ammattiosaamista sekä
c) osaajien houkuttelua ja rekrytointia myös Suomen rajojen ulkopuolelta ja sujuvat maahanmuuton prosessit.
November 25, 2025 at 7:43 AM
Reposted by Eero Hiidenvuori
Rekrytointikampanjat, yhteistyö oppilaitosten kanssa, aktiivinen kouluttaminen ja työantajamielikuvan kehittäminen ovat puolijohdeyritys Okmeticille strategisia työkaluja, joilla kasvulle varmistetaan tekijöitä.
Osaamisella kasvava Okmetic ratkaisee osaajapulaa pitkäjänteisesti
Vaativien piikiekkojen valmistaja Okmetic on pitänyt jo vuosia monin tavoin huolen siitä, että yhtiö saa riittävästi osaavaa työvoimaa. Koskaan se ei ole ollut helppoa, mutta panostukset tuottavat myö...
teknologiateollisuus.fi
November 24, 2025 at 7:07 AM
Reposted by Eero Hiidenvuori
1/5 tekniikan perustutkinnon suorittaneista on työttömänä vuosi valmistumisen jälkeen. Tämä on liikaa. Teknologiateollisuuden ammatillisen koulutuksen linjaukset esittävät osaltaan ratkaisuja siihen, miten osaaminen vastaisi paremmin yritysten tarpeisiin
teknologiateollisuus.fi/tekniikan-am...
October 24, 2025 at 7:11 AM
Reposted by Eero Hiidenvuori
Teknologiateollisuus julkisti ammatillisen koulutuksen linjauksensa. Ne keskittyvät 3 pääteemaan:
✅Osaamisen vastattava yritysten tarpeisiin
✅Väylää ammatillisesta korkeakoulutukseen selkeämmäksi
✅Opintojen aikaista tukea ja oppimisvalmiuksia vahvistettava

teknologiateollisuus.fi/tekniikan-am...
Tekniikan ammatillisen koulutuksen on pystyttävä vastaamaan muuttuviin osaamistarpeisiin
Teknologian nopea kehitys myllertää työelämää ja yritysten osaamistarpeita. Samalla tekniikan ammatillisesta koulutuksesta valmistuneita on paljon työttömänä. Miten ammatillista koulutusta pitäisi keh...
teknologiateollisuus.fi
October 21, 2025 at 9:39 AM
Julkaisimme liudan linjauksia ammatillisen koulutuksen kehittämiseksi. Juonipaljastus! Sisältää myös ratkaisuja viimeaikaisessa keskustelussa esiin nousseisiin haasteisiin. Tässä linkki Q&A-tiivistelmään, jonka kautta pääsee katsomaan myös ns. koko tauhkan.
teknologiateollisuus.fi/tekniikan-am...
Tekniikan ammatillisen koulutuksen on pystyttävä vastaamaan muuttuviin osaamistarpeisiin
Teknologian nopea kehitys myllertää työelämää ja yritysten osaamistarpeita. Samalla tekniikan ammatillisesta koulutuksesta valmistuneita on paljon työttömänä. Miten ammatillista koulutusta pitäisi keh...
teknologiateollisuus.fi
October 21, 2025 at 6:57 AM
EK:n kollega Mikko kirjoittaa hyvin yhden luukun mallista: "Eri viranomaisissa asiointia ja niiden sisäistä toimintaa onkin pystytty automatisoimaan ja sujuvoittamaan merkittävästi. Eikö tämä onnistuisi myös ulkomaalaisten osaajien asioinnissa?"

ek.fi/ajankohtaist...
Mikko Räsänen: Yhden luukun malli nopeuttaisi asettautumista Suomeen - Elinkeinoelämän keskusliitto
Kansainväliseen rekrytointiin, oleskeluluvan hakemiseen ja maahan asettautumiseen liittyvät eri vaiheet eri viranomaisten kanssa ovat liian monimutkainen kokonaisuus, jossa yritysten ja työhön tulevie...
ek.fi
September 26, 2025 at 7:04 AM
Tässäpä päivän paras uutinen. Jo vuosien ajan ollaan useiden muiden tahojen kanssa ehdotettu yhden (digitaalisen) palvelupisteen kehittämistä, nyt TEM aloittaa asiasta selvityksen. Jee! 🤩

tem.fi/-/hanke-kayn...
Hanke käynnistyy: sujuvampi asiointipolku Suomeen muuttaville osaajille
tem.fi
September 25, 2025 at 12:21 PM
On meilläkin paljon varaa kehittää, mutta ei tilanne ole ollenkaan niin kurja, kuin joidenkin poliitikkojen puheesta voisi ymmärtää. Tätäkin tulosta vasten kotoutumisesta leikkaaminen on lyhytnäköistä.

yle.fi/a/74-20184855?
Selvitys: Suomi on onnistunut maahanmuuttajien kotoutumisessa hyvin, vain Ruotsi edellä
Suomi on edelläkävijä erityisesti pysyvässä oleskelussa ja koulutuspolitiikassa. Kansalaisuuden saanti on meillä tiukemmassa kuin Ruotsissa ja Portugalissa.
yle.fi
September 25, 2025 at 6:15 AM
Tämä oli mainio uutinen viikonloppuna. On tärkeää, että TEM selvittää asiaa huolellisesti ja myös arvioi, miltä osin eri malleja olisi tarkoituksenmukaista sovelta Suomeen.
www.hs.fi/politiikka/a...
Maahanmuutto | Työministeri Marttinen: Työperäisen maahanmuuton pisteytysmalleja selvitetään
Selvitys käsittelee laajasti työperäisen maahanmuuton malleja Suomen verrokkimaissa.
www.hs.fi
September 22, 2025 at 6:10 AM
Reposted by Eero Hiidenvuori
Näin pitää ennakoivasti suunnitella maahanmuuttoa. Ei vain reagoida 👏

Oletan jopa yrittäjän tässä arvioivan oikein; emme voi tukeutua vain tiettyjen itäisen Euroopan maiden osaajapooliin.
Uusi tamperelaisyritys tuo metallialalle työntekijöitä Aasiasta – ja kehottaa muita tekemään samoin
Tamperelaisyrityksen toimitusjohtaja Antti Tuhkasen mukaan yritysten on hyvä varautua siihen, ettei itäeurooppalaisia metallityöntekijöitä ole tulevaisuudessa yhtä hyvin saatavilla kuin ennen Ukrainan...
www.aamulehti.fi
September 11, 2025 at 10:44 AM
Reposted by Eero Hiidenvuori
Tekoälymuutos koskee koko organisaatiota ja edellyttää johdonmukaista, vastuullista ohjausta. 💡

Muutosjohtamisen asiantuntija Henna Poutiainen CGI:ltä kertoo, miten muutos generatiivisen tekoälyn kanssa kannattaa tehdä.👇
Tekoälymuutos vaatii johtajuutta – CGI kouluttaa koko henkilöstönsä tekoälyn käyttöön
IT- ja konsultointiyritys CGI investoi tekoälyyn globaalisti miljardi dollaria. Se kouluttaa järjestelmällisesti koko henkilöstöään ja auttaa asiakasorganisaatioitaan läpi tekoälymuutoksen. "Tekoälyn ...
teknologiateollisuus.fi
June 16, 2025 at 5:39 AM
Kirjoitettiin kollegan kanssa blogi ns. 3 kk lain vaikutuksista. Haluan kannustaa työnantajia rekrytoimaan rohkeasti myös EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta tulevia ihmisiä. Meillä ei ole myöskään varaa menettää osaajia ulkomaille uusien määräaikojen seurauksena.

teknologiateollisuus.fi/jasenille/ko...
Kolmen kuukauden lainsäädäntö astuu voimaan – Mitä työnantajan on hyvä tietää?
Kesäkuun 11. päivänä voimaan tuleva ns. kolmen kuukauden lakipaketti tuo muutoksia erityisesti työperusteisiin oleskelulupiin sekä työnantajien vastuisiin kansainvälisten osaajien työllistämisessä.
teknologiateollisuus.fi
June 12, 2025 at 11:47 AM
Reposted by Eero Hiidenvuori
Pk-yrityksissä ympäri Suomen on yhä enemmän työntekijöitä, jotka eivät puhu suomea. @eerohiidenvuori.bsky.social antaa blogikirjoituksessaan vinkkejä monikielisen työyhteisön kehittämiseen👇 #työelämä #kvosaajat
Monikielisen työyhteisön kehittäminen: Näin pääset alkuun
Pk-yrityksissä ympäri Suomen on yhä enemmän työntekijöitä, jotka eivät puhu suomea ainakaan äidinkielen tasoisesti. Kansainvälistyminen ja monimuotoistuminen ovat yrityksille tutkitustikin hyväksi, mu...
teknologiateollisuus.fi
May 30, 2025 at 5:22 AM
Toivottavasti kukaan ei ajattele julkisen talouden ongelmien ratkeavan _ainoastaan_ maahanmuutolla. Tämäkin näyttää, että työhön johtava maahanmuutto on ja voisi olla paljon merkittävämpi osa ratkaisua. Tarvitaan strategisempaa otetta, yli hallituskausien katsovaa politiikkaa.

yle.fi/a/74-20162896
Tutkimus: Maahanmuutto helpottaa julkisen talouden ongelmia, muttei ratkaise niitä
Kestävyysvajeen paikkaaminen vaatisi epärealistisen mittavaa maahanmuuttoa. Tutkijan mukaan pienipalkkainenkin maahanmuuttaja on silti julkisen talouden kannalta hyödyllinen.
yle.fi
May 21, 2025 at 6:01 AM
Tässäpä loistava esimerkki yrityksen ja amiksen toimivasta yhteistyöstä. Kokoonpanolinjan kopio on Keudan tiloissa, opiskelijat pääsevät nopeasti kiinni käytännön työhön. 🤩

teknologiateollisuus.fi/mitsubishi-l...
Mitsubishi Logisnext Europen ja Keudan koulutusmalli takaa varman polun työelämään – yritys-oppilaitosyhteistyö tuottaa tulosta
Trukkeja valmistava Mitsubishi Logisnext Europe Oy (MLE) ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda ovat kehittäneet innovatiivisen koulutusmallin, joka sujuvoittaa uusien työntekijöiden siirtymistä...
teknologiateollisuus.fi
May 19, 2025 at 11:02 AM
Samansuuntaista viestiä kuulee myös meidän jäsenyrityksiltä ja amm. koulutuksen edustajilta. Mahdoton vaatimus amikselle paikata sellaista, mikä on mennyt pahasti rikki jo paljon aiemmin. Puoliväkisin ihmisten raahaaminen läpi koulutuksen ei ole kenenkään etu.

www.hs.fi/mielipide/ar...
Lukijan mielipide | Perusopetuksen ongelmat siirtyvät ammatilliseen koulutukseen
Me emme voi jatkuvasti laskea vaatimustasoa perusopetuksessa ja samalla haaveilla, että koulutamme eri alojen huippuammattilaisia.
www.hs.fi
April 25, 2025 at 6:42 AM
Tästä kasvupaketin kirjauksesta olen erityisen iloinen:
”Tavoitteena on yhden luukun periaate. Edistetään sujuvaa maahanmuuton kokonaisprosessia, joka sisältää myös ensitunnistautumisen ulkomailla, henkilökorttien saamisen, pankkitilin avaamisen sekä kotikuntarekisteröinnin.”
Hallituksen veropaketti on merkittävä avaus Suomen kasvuhaasteen ja valtiontukikilpailun taklaamiseksi. Verotus on tehokas työkalu, kun kasvua pyritään tukemaan parantamalla Suomen houkuttelevuutta ja yritysten investointihalukkuutta.
Kasvun iso uhka on yhä rapistuva osaamispääoma.
Teknologiateollisuus: Hallitus teki merkittävän kasvulähdön – Rapistuva osaamispääoma yhä iso kasvun uhka
Hallituksen puoliväliriihessään tekemä veropaketti on merkittävä avaus Suomen kasvuhaasteen ja valtiontukikilpailun taklaamiseksi, Teknologiateollisuus ry toteaa. Verotus on tehokas työkalu, kun talou...
teknologiateollisuus.fi
April 23, 2025 at 8:26 PM
Perheenyhdistämisen kiristäminen tällä tavalla on erikoista ja turhaa, mutta vielä isompi ongelma on lain rukkaaminen sieltä täältä useassa eri osassa. Kokonaisuus ja muutosten yhteisvaikutus hämärtyvät.

www.hs.fi/politiikka/a...
Maahanmuutto | Ulkomaalaislaki muuttuu: Satojen suomalaistenkin puolisot saattavat jäädä ilman oleskelulupaa
Uusimmat suunnitelmat kiristää ulkomaalaislakia koskevat vuosittain kymmeniä suomalaisia, joilla on ulkomaalainen puoliso.
www.hs.fi
April 23, 2025 at 11:58 AM
Reposted by Eero Hiidenvuori
Kova!
Elinkeinoelämä on vahvasti 2035-ilmas­to­ta­voitteen takana.
✅ Yritysvai­kuttajat ovat kattavasti sitoutuneet ta­voit­teisiin, mukana mm. @teknologiateollisuus.fi -jäseniä 👇
✅ ”Kunnianhimoinen ilmastotavoite edistää Suomen kestävää talouskasvua."
#talous
EK vahvasti 2035-ilmastotavoitteen takana – ajetaan sekä ilmaston että talouskasvun asiaa  - Elinkeinoelämän keskusliitto
Vihreä siirtymä on Suomen talouskasvun merkittävimpiä mahdollisuuksia tulevina vuosina ja vuosikymmeninä. Se edellyttää, että yrityksille kyetään tarjoamaan ennakoitava ja johdonmukainen investointinä...
ek.fi
April 9, 2025 at 12:16 PM
Tehtiin kollegoiden kanssa Q&A siitä, miksi maahanmuutto on suomalaiselle teknologiateollisuudelle(kin) tärkeä asia.

teknologiateollisuus.fi/tyovoimahaas...
Työvoimahaaste pysyy kasvun pullonkaulana – Miksi ratkaisunne on maahanmuutto, Teknologiateollisuus?
Teknologiateollisuuden jäsenyritykset ovat priorisoineet työperäisen maahanmuuton helpottamisen yhdeksi kriittisimmistä Suomen talouskasvua edistävistä toimista. Työvoiman saatavuus on kasvun pullonka...
teknologiateollisuus.fi
March 13, 2025 at 2:14 PM
Reposted by Eero Hiidenvuori
36 työntekijän Hetitec Oy piti alusta asti selvänä, että jos yritys haluaa kasvaa, sen täytyy mennä maailmalle. 💪
Toimitusjohtaja Heikki Kantola laski yrityksensä vero- ja vientijalanjäljen, jotta selviäisi yrityksen vaikutus yhteiskuntaan ja talouteen. 👇
”Kasvu oli selvää alusta asti” – 3D-valimoyritys Hetitec kasvaa ja kansainvälistyy oman konseptinsa voimalla
Tamperelainen Hetitec Oy ei aristele lupauksessaan: maailman nopein valimo. Yritys on luonut oman konseptin, jossa se yhdistää 3D-hiekkatulostuksen ja valutekniikan. Kasvua yritys on hakenut alusta sa...
teknologiateollisuus.fi
March 12, 2025 at 10:53 AM
Puhuttaisko vaihteeksi maahanmuuton sijaan rahasta? ETLAn tuoreen selvityksen mukaan ensimmäisen kv-työntekijän palkkaaminen "edistää välittömästi kokonaisviennin kasvua, jonka havaittiin jatkuvan jopa muutamia vuosia palkkauksen jälkeen."

www.etla.fi/ajankohtaist...
Etla: Suomen vienti hyötyisi ulkomaalaisista työntekijöistä, mutta maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden osuus on edelleen pieni
Tuoreen tutkimuksen mukaan ensimmäisen ulkomaalaisen työntekijän palkkaaminen vaikuttaa myönteisesti Suomen teollisuuden yrityksissä. Ensimmäisen ulkomaisen työntekijän palkkaami
www.etla.fi
February 26, 2025 at 7:26 AM
Kannarissa on monta tärkeää näkökulmaa, mm. tämä: "Koulutustason nostaminen edellyttää, että yhä useampi ammatillisen tutkinnon suorittanut nuori jatkaa korkeakouluun. -- Väylän ammatillisesta koulutuksesta korkea-asteelle on toimittava sujuvasti." 👇
Ammatillista koulutusta sekä työ- ja elinkeinoelämää edustavat järjestöt ovat huolissaan, että ammatilliseen koulutukseen kohdistuvat leikkaukset jatkuvat.

Tämä lisäisi työelämän pulaa ammattiosaajista ja vaarantaisi talouskasvun.

Lue kannanotto 👇
Kannanotto: Ammatillinen koulutus turvaa kasvun, lisäleikkauksia ei tarvita - Elinkeinoelämän keskusliitto
Me ammatillista koulutusta sekä työ- ja elinkeinoelämää edustavat järjestöt olemme huolissamme siitä, että ammatilliseen koulutukseen kohdistuvat leikkaukset jatkuvat. Tämä lisäisi työelämän pulaa amm...
ek.fi
February 19, 2025 at 12:19 PM