Carlos Sogorb
csogorb.bsky.social
Carlos Sogorb
@csogorb.bsky.social
De momento entro poco aquí.
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La ocupación es un problema residual. No hay un empeoramiento del nivel educativo. No hay una invasión de migrantes. No hay una epidemia de trastornos mentales. No hay un declive generacional. El pánico es una herramienta de manipulación dirigida por quienes se benefician de él.
February 7, 2025 at 5:37 AM
Aún no estamos en febrero y las golondrinas ya están haciendo sus nidos en Alicante.

Ya no hay vuelta atrás.
January 24, 2025 at 8:18 AM
Estoy leyendo “Política” de Aristóteles.

En mi opinión no hace epistemología, sino construcción de relato para sostener el status quo.
January 19, 2025 at 9:10 AM
Reposted by Carlos Sogorb
A la gente le cuesta muy poco hacerle un hilo a la otra gente exponiendo todos sus errores y le cuesta mucho ser compasivos y explicarle a la otra gente porqué se equivoca. Eso no es del algoritmo, eso es de ser personas decentes y compasivas.
January 13, 2025 at 11:47 PM
Aun recuerdo por allá en 2010 cuando nos preocupaba la neutralidad en la red.
January 14, 2025 at 7:21 AM
Como cada lunes, Los Chikos del Maiz.

open.spotify.com/intl-es/trac...
Fiebre del Viernes Noche
Los Chikos del Maiz · YES FUTURE · Song · 2022
open.spotify.com
January 13, 2025 at 10:11 AM
Reposted by Carlos Sogorb
Las imágenes de los chavales de Carabanchel echando a los matones de Desokupa a hostias, lo más bonito que he visto este año.
January 9, 2025 at 5:58 PM
Y si les hicieran comer verdura de forma obligatoria también subirían las notas.

#skinnerwasright
January 10, 2025 at 6:06 PM
Me estoy haciendo mala persona…

No diré que me alegre del incendio de Los Angeles, pero no siento pena.

Bueno, que coño, sí me alegro. Ojalá llegue a San Francisco y queme el puto Silicon Valley con toda la gente que vive dentro.
January 10, 2025 at 6:03 PM
Un borbón bueno.
CEO de Endesa por la gracia de Felipe González y Jose María Aznar
January 10, 2025 at 5:58 PM
Reposted by Carlos Sogorb
Hay empresas que han cambiado su estructura, su estrategia o incluso su producto, pero mantienen procesos de otros tiempos. Hay que revisar y actualizar los procesos con la estrategia de la empresa.
Clases online de Cuarta revolución industrial: Estrategias comerciales | LinkedIn Learning, antes Lynda.com
La 4ª revolución industrial requiere de cambios en los perfiles y competencias del trabajador, en la estructura de los departamentos y en la forma de relacionarnos con el cliente.
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January 9, 2025 at 8:09 PM
Galicia 🤣
Ahora dime los criterios de relevancia, va, que me quiero seguir riendo media hora más.
January 10, 2025 at 6:38 AM
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La filósofa Simone de Beauvoir (1908-1986) nació un 9 de enero
es.wikipedia.org/wiki/Simone_...
January 9, 2025 at 5:06 AM
Reposted by Carlos Sogorb
Este documento es el informe desfavorable de la censura sobre la publicación en España de "Pedro Páramo", de Juan Rulfo. Año 1955. No ha pasado tanto tiempo, no es tan lejano.
January 9, 2025 at 4:16 AM
También estoy en este mood.
Tengo tal desencanto con las redes sociales que no os extrañe que un día cierre todas y desaparezca del mundo virtual. Ya lo he hecho en otras etapas de mi vida. Soy experta en la táctica de la tierra quemada.
January 8, 2025 at 7:00 AM
Reposted by Carlos Sogorb
Desde el inicio de los tiempos, las organizaciones se han estructurado en departamentos. Todos los departamentos tienen un objetivo. El problema es que ese objetivo, normalmente está vinculado a una actividad o a una productividad, pero no a una rentabilidad global del cliente o el proceso de venta.
Desde el inicio de los tiempos, las organizaciones se han estructurado en departamentos. Todos los departamentos tienen un objetivo. El problema es que ese objetivo, normalmente está vinculado a una actividad o a una productividad, pero no a una rentabilidad global del cliente o el proceso de venta.
Desde el inicio de los tiempos, las organizaciones se han estructurado en departamentos. Todos los departamentos tienen un objetivo. El problema es que ese objetivo, normalmente está vinculado a una actividad o a una productividad, pero no a una rentabilidad global del cliente o el proceso de venta.
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December 31, 2024 at 8:09 PM
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Sincronizar las estrategias y procesos de su propio departamento con las necesidades de un proyecto concreto permitiría estructuras más horizontales, mucho más versátiles y ágiles.
Sincronizar las estrategias y procesos de su propio departamento con las necesidades de un proyecto concreto permitiría estructuras más horizontales, mucho más versátiles y ágiles.
Sincronizar las estrategias y procesos de su propio departamento con las necesidades de un proyecto concreto permitiría estructuras más horizontales, mucho más versátiles y ágiles.
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January 3, 2025 at 8:09 AM
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Otro año en qué la gente olvida que la innovación no es una estrategia empresarial.
December 31, 2024 at 8:26 AM
Últimamente me ha dado por pensar que la gente conformista, pasiva o como queráis llamarlos, son solo una adaptación de la especie para salvaguardarse de desaparecer por el exceso de beligerancia del ser humano.
January 2, 2025 at 11:48 AM
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Dos profesores de filosofía han concluido que el triunfo de Trump es culpa de la filosofía posmoderna abrazada por la izquierda. En @publico.es explico por qué no es a la izquierda ni a la filosofía donde hay que mirar para entender el auge de la ultraderecha:
www.publico.es/opinion/colu...
La culpa de todo es de los posmodernos
Llevamos años escuchándolo en tertulias y barras de bar: si estamos como estamos, es por culpa de los posmodernos –también conocidos como wokes. Ellos son los culpables de la decadencia cultural, soci...
www.publico.es
December 27, 2024 at 2:52 PM
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Sabéis eso que dicen los guruses sobre cómo convertir todo en una competición individual saca lo mejor de cada individuo? Pues es mentira. Lleva siendo mentira siempre.
Todo lo q hace avanzar el mundo es colectivo. Todo. Y aprender a trabajar conjuntamente y compartir éxitos es una habilidad clave.
December 26, 2024 at 10:34 AM