Ester
@conciencea.bsky.social
#Autista en proceso de autoconocimiento. Desde mi perfil, impulso #ConcienCea para informar y concienciar sobre el #autismo y otras nerudovivergencias
CEO y fundadora de Teamworkz y presidenta de la Asociación Teamworkz
#SoyAutista #CEA #ActuallyAutistc
CEO y fundadora de Teamworkz y presidenta de la Asociación Teamworkz
#SoyAutista #CEA #ActuallyAutistc
Si tu empresa quiere avanzar en inclusión y no sabe cómo, estás en el sitio correcto.
Nosotros lo hacemos contigo.
#Neuroinclusión #RRHH #Teamworkz_co
Nosotros lo hacemos contigo.
#Neuroinclusión #RRHH #Teamworkz_co
June 9, 2025 at 5:30 PM
Si tu empresa quiere avanzar en inclusión y no sabe cómo, estás en el sitio correcto.
Nosotros lo hacemos contigo.
#Neuroinclusión #RRHH #Teamworkz_co
Nosotros lo hacemos contigo.
#Neuroinclusión #RRHH #Teamworkz_co
No eres flojo. No estás solo.
Cambiar de foco puede ser una barrera real cuando tu cerebro funciona distinto.
#TDAH #Autismo #InclusiónLaboral #Teamworkz_co
Cambiar de foco puede ser una barrera real cuando tu cerebro funciona distinto.
#TDAH #Autismo #InclusiónLaboral #Teamworkz_co
June 5, 2025 at 4:36 PM
No eres flojo. No estás solo.
Cambiar de foco puede ser una barrera real cuando tu cerebro funciona distinto.
#TDAH #Autismo #InclusiónLaboral #Teamworkz_co
Cambiar de foco puede ser una barrera real cuando tu cerebro funciona distinto.
#TDAH #Autismo #InclusiónLaboral #Teamworkz_co
Demasiadas oficinas se ven bonitas en foto… pero agotadoras en la vida real.
Sobre todo para el 20% del equipo que es neurodivergente.
#DiseñoInclusivo #Neurodiversidad #EspaciosDeTrabajo #Teamworkz_co
Sobre todo para el 20% del equipo que es neurodivergente.
#DiseñoInclusivo #Neurodiversidad #EspaciosDeTrabajo #Teamworkz_co
June 4, 2025 at 7:21 PM
Demasiadas oficinas se ven bonitas en foto… pero agotadoras en la vida real.
Sobre todo para el 20% del equipo que es neurodivergente.
#DiseñoInclusivo #Neurodiversidad #EspaciosDeTrabajo #Teamworkz_co
Sobre todo para el 20% del equipo que es neurodivergente.
#DiseñoInclusivo #Neurodiversidad #EspaciosDeTrabajo #Teamworkz_co
¿Y si el filtro que usas para contratar está dejando fuera a quienes más pueden aportar?
#Neurodiversidad #EntrevistasInclusivas #Teamworkz_co
#Neurodiversidad #EntrevistasInclusivas #Teamworkz_co
June 3, 2025 at 4:41 PM
¿Y si el filtro que usas para contratar está dejando fuera a quienes más pueden aportar?
#Neurodiversidad #EntrevistasInclusivas #Teamworkz_co
#Neurodiversidad #EntrevistasInclusivas #Teamworkz_co
3 entrevistas, 4 pruebas técnicas y 0 adaptaciones.
Así se pierde talento con dislexia.
#Dislexia #Talento #TrabajoInclusivo #Teamworkz_co
Así se pierde talento con dislexia.
#Dislexia #Talento #TrabajoInclusivo #Teamworkz_co
May 28, 2025 at 5:07 PM
3 entrevistas, 4 pruebas técnicas y 0 adaptaciones.
Así se pierde talento con dislexia.
#Dislexia #Talento #TrabajoInclusivo #Teamworkz_co
Así se pierde talento con dislexia.
#Dislexia #Talento #TrabajoInclusivo #Teamworkz_co
¿Tu empresa mide productividad?
¿Y mide cómo se sienten las personas que la sostienen?
El 20% podría estar a punto de irse, no por falta de talento, sino por falta de apoyo.
#Neurodiversidad #CulturaEmpresarial #InclusiónReal #Teamworkz_co
¿Y mide cómo se sienten las personas que la sostienen?
El 20% podría estar a punto de irse, no por falta de talento, sino por falta de apoyo.
#Neurodiversidad #CulturaEmpresarial #InclusiónReal #Teamworkz_co
May 27, 2025 at 8:09 PM
¿Tu empresa mide productividad?
¿Y mide cómo se sienten las personas que la sostienen?
El 20% podría estar a punto de irse, no por falta de talento, sino por falta de apoyo.
#Neurodiversidad #CulturaEmpresarial #InclusiónReal #Teamworkz_co
¿Y mide cómo se sienten las personas que la sostienen?
El 20% podría estar a punto de irse, no por falta de talento, sino por falta de apoyo.
#Neurodiversidad #CulturaEmpresarial #InclusiónReal #Teamworkz_co
El jazz funciona porque cada instrumento suena distinto.
La neurodiversidad también.
No se trata de encajar en una partitura única, sino de que te escuchen.
#Neurodiversidad #InclusiónReal #CulturaOrganizacional #Teamworkz_co
La neurodiversidad también.
No se trata de encajar en una partitura única, sino de que te escuchen.
#Neurodiversidad #InclusiónReal #CulturaOrganizacional #Teamworkz_co
May 26, 2025 at 6:34 PM
El jazz funciona porque cada instrumento suena distinto.
La neurodiversidad también.
No se trata de encajar en una partitura única, sino de que te escuchen.
#Neurodiversidad #InclusiónReal #CulturaOrganizacional #Teamworkz_co
La neurodiversidad también.
No se trata de encajar en una partitura única, sino de que te escuchen.
#Neurodiversidad #InclusiónReal #CulturaOrganizacional #Teamworkz_co
¿Alta rotación? ¿Dificultad para encontrar talento?
Quizá no estás fallando al contratar.
Quizá estás perdiendo por no saber incluir.
#Neurodiversidad #Talento #InclusiónLaboral #RRHH
Quizá no estás fallando al contratar.
Quizá estás perdiendo por no saber incluir.
#Neurodiversidad #Talento #InclusiónLaboral #RRHH
May 21, 2025 at 6:07 PM
¿Alta rotación? ¿Dificultad para encontrar talento?
Quizá no estás fallando al contratar.
Quizá estás perdiendo por no saber incluir.
#Neurodiversidad #Talento #InclusiónLaboral #RRHH
Quizá no estás fallando al contratar.
Quizá estás perdiendo por no saber incluir.
#Neurodiversidad #Talento #InclusiónLaboral #RRHH
No todas las personas neurodivergentes empiezan desde el mismo punto. Ni llegan igual. Pero cuando encuentran su propósito… se quedan. Y brillan.
#PropósitoProfesional #Neurodiversidad #TalentoQueFlorece #InclusiónReal
#PropósitoProfesional #Neurodiversidad #TalentoQueFlorece #InclusiónReal
May 21, 2025 at 6:25 AM
No todas las personas neurodivergentes empiezan desde el mismo punto. Ni llegan igual. Pero cuando encuentran su propósito… se quedan. Y brillan.
#PropósitoProfesional #Neurodiversidad #TalentoQueFlorece #InclusiónReal
#PropósitoProfesional #Neurodiversidad #TalentoQueFlorece #InclusiónReal
Puede que tengas en tu equipo a alguien brillante… pero si no lo ves, si no adaptas, si no cuidas… un día se irá a un lugar donde sí lo hagan.
#Neurodiversidad #TalentoInvisible #RRHH #InclusiónReal
#Neurodiversidad #TalentoInvisible #RRHH #InclusiónReal
May 19, 2025 at 5:19 PM
Puede que tengas en tu equipo a alguien brillante… pero si no lo ves, si no adaptas, si no cuidas… un día se irá a un lugar donde sí lo hagan.
#Neurodiversidad #TalentoInvisible #RRHH #InclusiónReal
#Neurodiversidad #TalentoInvisible #RRHH #InclusiónReal
Si me muero sabiendo algo que no compartí… se lo van a comer los gusanos.
Y hay demasiado talento neurodivergente al que no se le escucha.
Eso sí que no.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #TalentoInvisible
Y hay demasiado talento neurodivergente al que no se le escucha.
Eso sí que no.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #TalentoInvisible
May 16, 2025 at 5:06 PM
Si me muero sabiendo algo que no compartí… se lo van a comer los gusanos.
Y hay demasiado talento neurodivergente al que no se le escucha.
Eso sí que no.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #TalentoInvisible
Y hay demasiado talento neurodivergente al que no se le escucha.
Eso sí que no.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #TalentoInvisible
Reposted by Ester
Subir y bajar escaleras retintineando los dedos a ritmo sobre la barandilla.
Preparar la llave de fichar cuando salgo del coche y la del aula en cuanto dejo el bolso en el casillero después de fichar
Tener la mochila de trabajo con el material preparado siempre de la misma manera
Lista de tareas..
Preparar la llave de fichar cuando salgo del coche y la del aula en cuanto dejo el bolso en el casillero después de fichar
Tener la mochila de trabajo con el material preparado siempre de la misma manera
Lista de tareas..
May 13, 2025 at 6:42 PM
Subir y bajar escaleras retintineando los dedos a ritmo sobre la barandilla.
Preparar la llave de fichar cuando salgo del coche y la del aula en cuanto dejo el bolso en el casillero después de fichar
Tener la mochila de trabajo con el material preparado siempre de la misma manera
Lista de tareas..
Preparar la llave de fichar cuando salgo del coche y la del aula en cuanto dejo el bolso en el casillero después de fichar
Tener la mochila de trabajo con el material preparado siempre de la misma manera
Lista de tareas..
¿Poner una canción en bucle 20 veces? ¿Mirar un vídeo fijo durante minutos?
No es obsesión. Es regulación.
Y como consultora, explicarlo forma parte de mi trabajo.
#Neurodiversidad #RegulaciónSensorial #InclusiónReal
No es obsesión. Es regulación.
Y como consultora, explicarlo forma parte de mi trabajo.
#Neurodiversidad #RegulaciónSensorial #InclusiónReal
May 13, 2025 at 5:43 PM
¿Poner una canción en bucle 20 veces? ¿Mirar un vídeo fijo durante minutos?
No es obsesión. Es regulación.
Y como consultora, explicarlo forma parte de mi trabajo.
#Neurodiversidad #RegulaciónSensorial #InclusiónReal
No es obsesión. Es regulación.
Y como consultora, explicarlo forma parte de mi trabajo.
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Reposted by Ester
🎙️ Ya disponible en formato podcast la #CharlaConIngrid con mis queridas Elisa y @conciencea.bsky.social.
charlaseducativas.com/index.php/el...
Si esperas una charla sobre neurodiversidad pues... 😂😅
Muchísimas gracias a todas las personas que nos habéis acompañado durante el directo.
charlaseducativas.com/index.php/el...
Si esperas una charla sobre neurodiversidad pues... 😂😅
Muchísimas gracias a todas las personas que nos habéis acompañado durante el directo.
El podcast de las #CharlasEducativas - Las #CharlasEducativas
Disfruta de las #CharlasEducativas en las siguientes plataformas:
charlaseducativas.com
May 11, 2025 at 7:47 PM
🎙️ Ya disponible en formato podcast la #CharlaConIngrid con mis queridas Elisa y @conciencea.bsky.social.
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Reposted by Ester
¡Nos vemos el domingo en nuestra #CharlaConIngrid!
Hablaremos de neurodiversidad con Elisa y @conciencea.bsky.social.
¡Os esperamos!
A las 19.00 horas en Twitter y en YouTube.
Hablaremos de neurodiversidad con Elisa y @conciencea.bsky.social.
¡Os esperamos!
A las 19.00 horas en Twitter y en YouTube.
May 10, 2025 at 6:01 AM
¡Nos vemos el domingo en nuestra #CharlaConIngrid!
Hablaremos de neurodiversidad con Elisa y @conciencea.bsky.social.
¡Os esperamos!
A las 19.00 horas en Twitter y en YouTube.
Hablaremos de neurodiversidad con Elisa y @conciencea.bsky.social.
¡Os esperamos!
A las 19.00 horas en Twitter y en YouTube.
¿Y si “normal” no fuera tan inofensivo como parece?
Una palabra que usamos sin pensar… y que puede marcar vidas.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #LenguajeImporta #Teamworkz_co
Una palabra que usamos sin pensar… y que puede marcar vidas.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #LenguajeImporta #Teamworkz_co
May 6, 2025 at 6:27 PM
¿Y si “normal” no fuera tan inofensivo como parece?
Una palabra que usamos sin pensar… y que puede marcar vidas.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #LenguajeImporta #Teamworkz_co
Una palabra que usamos sin pensar… y que puede marcar vidas.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #LenguajeImporta #Teamworkz_co
Un buen liderazgo no trata a todo el mundo igual.
Escucha, adapta y saca lo mejor de cada persona.
¿Tu equipo tiene lo que necesita para rendir?
#LiderazgoInclusivo #Neurodiversidad #GestiónDeEquipos #Teamworkz_co
Escucha, adapta y saca lo mejor de cada persona.
¿Tu equipo tiene lo que necesita para rendir?
#LiderazgoInclusivo #Neurodiversidad #GestiónDeEquipos #Teamworkz_co
May 5, 2025 at 6:43 PM
Un buen liderazgo no trata a todo el mundo igual.
Escucha, adapta y saca lo mejor de cada persona.
¿Tu equipo tiene lo que necesita para rendir?
#LiderazgoInclusivo #Neurodiversidad #GestiónDeEquipos #Teamworkz_co
Escucha, adapta y saca lo mejor de cada persona.
¿Tu equipo tiene lo que necesita para rendir?
#LiderazgoInclusivo #Neurodiversidad #GestiónDeEquipos #Teamworkz_co
Ido Kedar es autista no verbal.
No habla.
Pero escribe libros, estudió en la universidad y se comunica con un iPad.
La inteligencia no siempre suena en voz alta.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #IdoKedar #Autismo #TEA3#Teamworkz_co
No habla.
Pero escribe libros, estudió en la universidad y se comunica con un iPad.
La inteligencia no siempre suena en voz alta.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #IdoKedar #Autismo #TEA3#Teamworkz_co
May 3, 2025 at 6:07 PM
Ido Kedar es autista no verbal.
No habla.
Pero escribe libros, estudió en la universidad y se comunica con un iPad.
La inteligencia no siempre suena en voz alta.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #IdoKedar #Autismo #TEA3#Teamworkz_co
No habla.
Pero escribe libros, estudió en la universidad y se comunica con un iPad.
La inteligencia no siempre suena en voz alta.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #IdoKedar #Autismo #TEA3#Teamworkz_co
El martes compartí mi historia como emprendedora autista en la firma del convenio entre @ciuden.bsky.social y SECOT.
Formarse está bien.
Pero a veces lo que realmente cambia tu vida es que alguien crea en ti.
Gracias, SECOT.
#Neurodiversidad #Emprendimiento
Formarse está bien.
Pero a veces lo que realmente cambia tu vida es que alguien crea en ti.
Gracias, SECOT.
#Neurodiversidad #Emprendimiento
May 2, 2025 at 9:43 AM
El martes compartí mi historia como emprendedora autista en la firma del convenio entre @ciuden.bsky.social y SECOT.
Formarse está bien.
Pero a veces lo que realmente cambia tu vida es que alguien crea en ti.
Gracias, SECOT.
#Neurodiversidad #Emprendimiento
Formarse está bien.
Pero a veces lo que realmente cambia tu vida es que alguien crea en ti.
Gracias, SECOT.
#Neurodiversidad #Emprendimiento
Hoy es 1 de mayo. Día del trabajo.
Pero no todas las personas tienen algo que celebrar.
Las personas neurodivergentes aún luchan cada día por algo tan básico como una oportunidad.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #1deMayo
Pero no todas las personas tienen algo que celebrar.
Las personas neurodivergentes aún luchan cada día por algo tan básico como una oportunidad.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #1deMayo
May 1, 2025 at 4:53 PM
Hoy es 1 de mayo. Día del trabajo.
Pero no todas las personas tienen algo que celebrar.
Las personas neurodivergentes aún luchan cada día por algo tan básico como una oportunidad.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #1deMayo
Pero no todas las personas tienen algo que celebrar.
Las personas neurodivergentes aún luchan cada día por algo tan básico como una oportunidad.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #1deMayo
Ayer, el gran apagón nos dejó dos lecciones:
La fragilidad de lo que creemos seguro.
La riqueza de lo que estamos perdiendo: las relaciones humanas.
Quizá no solo necesitamos más avances.
Quizá también necesitamos más abrazos.
#Reflexión #GranApagón
La fragilidad de lo que creemos seguro.
La riqueza de lo que estamos perdiendo: las relaciones humanas.
Quizá no solo necesitamos más avances.
Quizá también necesitamos más abrazos.
#Reflexión #GranApagón
April 29, 2025 at 4:38 PM
Ayer, el gran apagón nos dejó dos lecciones:
La fragilidad de lo que creemos seguro.
La riqueza de lo que estamos perdiendo: las relaciones humanas.
Quizá no solo necesitamos más avances.
Quizá también necesitamos más abrazos.
#Reflexión #GranApagón
La fragilidad de lo que creemos seguro.
La riqueza de lo que estamos perdiendo: las relaciones humanas.
Quizá no solo necesitamos más avances.
Quizá también necesitamos más abrazos.
#Reflexión #GranApagón
¿Hay empresas que quieren hacer las cosas bien?
Sí.
Y el primer paso es formarse en #neurodiversidad.
No para cumplir con la #diversidad, sino para entender, adaptar, y transformar de verdad los entornos de trabajo.
Mañana viajamos a #Barcelona para formar y #concienciar
Sí.
Y el primer paso es formarse en #neurodiversidad.
No para cumplir con la #diversidad, sino para entender, adaptar, y transformar de verdad los entornos de trabajo.
Mañana viajamos a #Barcelona para formar y #concienciar
April 23, 2025 at 5:47 PM
¿Hay empresas que quieren hacer las cosas bien?
Sí.
Y el primer paso es formarse en #neurodiversidad.
No para cumplir con la #diversidad, sino para entender, adaptar, y transformar de verdad los entornos de trabajo.
Mañana viajamos a #Barcelona para formar y #concienciar
Sí.
Y el primer paso es formarse en #neurodiversidad.
No para cumplir con la #diversidad, sino para entender, adaptar, y transformar de verdad los entornos de trabajo.
Mañana viajamos a #Barcelona para formar y #concienciar
No basta con decir que eres una empresa inclusiva. La inclusión real se nota en los detalles del día a día, no en los discursos.
¿Tu empresa lo demuestra o solo lo dice?
#InclusiónReal #Neurodiversidad #Teamworkz_co
¿Tu empresa lo demuestra o solo lo dice?
#InclusiónReal #Neurodiversidad #Teamworkz_co
April 22, 2025 at 6:59 PM
No basta con decir que eres una empresa inclusiva. La inclusión real se nota en los detalles del día a día, no en los discursos.
¿Tu empresa lo demuestra o solo lo dice?
#InclusiónReal #Neurodiversidad #Teamworkz_co
¿Tu empresa lo demuestra o solo lo dice?
#InclusiónReal #Neurodiversidad #Teamworkz_co
Reuniones de pie, luces intensas, ruidos constantes… A veces lo que parece “normal” puede ser una barrera invisible.
La accesibilidad también está en los detalles.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #AccesibilidadReal #Teamworkz_co
La accesibilidad también está en los detalles.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #AccesibilidadReal #Teamworkz_co
April 21, 2025 at 8:02 PM
Reuniones de pie, luces intensas, ruidos constantes… A veces lo que parece “normal” puede ser una barrera invisible.
La accesibilidad también está en los detalles.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #AccesibilidadReal #Teamworkz_co
La accesibilidad también está en los detalles.
#Neurodiversidad #InclusiónLaboral #AccesibilidadReal #Teamworkz_co