@verorevservices.bsky.social
www.syndicalismehebdo.fr/article/la-c...
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www.syndicalismehebdo.fr/article/nous...
cc @interco.cfdt.fr
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Brian makes 6,666 times the average Starbucks worker. That's the largest CEO-to-worker pay gap in the entire S&P 500!
The visuals write themselves...
Brian makes 6,666 times the average Starbucks worker. That's the largest CEO-to-worker pay gap in the entire S&P 500!
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😤Ras-le-bol :
- de devoir supporter une intensification du travail,
- de voir leurs acquis disparaitre
😤Ras-le-bol :
- de devoir supporter une intensification du travail,
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www.syndicalismehebdo.fr/article/2025...
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www.syndicalismehebdo.fr/article/la-c...
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Un renoncement qui enverrait un très mauvais signal.
La proposition de la Commission 🇪🇺 de revenir sur le 100% véhicules électriques neufs en 2035 est une impasse.
www.cfdt.fr/sinformer/co... @fabienguimbretiere.bsky.social @fce-cfdt.bsky.social
Un renoncement qui enverrait un très mauvais signal.
La proposition de la Commission 🇪🇺 de revenir sur le 100% véhicules électriques neufs en 2035 est une impasse.
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Travail et Vous - Aurélie, professeur des écoles www.cfdt.fr/sinformer/we...
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Merci pour votre intérêt !
Pour télécharger le vôtre : cfdt-journalistes.fr/lutte-extrem...
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www.syndicalismehebdo.fr/article/une-...
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www.syndicalismehebdo.fr/article/le-c...
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✨ Cet accord marque un tournant majeur :
➡️ Dès janvier 2026, les droits effectifs à la formation des agents sont rétablis.
services.cfdt.fr/sinformer/no...
✨ Cet accord marque un tournant majeur :
➡️ Dès janvier 2026, les droits effectifs à la formation des agents sont rétablis.
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La suspension de la réforme des
#retraites définitivement actée
www.cfdt.fr/sinformer/co... #PLFSS
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mepwatch.eu/10/vote.html...
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Et en édito @maryliseleon.cfdt.fr, salue la mémoire de Mylène Jacquot la SG de la @cfdt-fp.bsky.social disparue tragiquement.
www.syndicalismehebdo.fr/hebdo/3991
Et en édito @maryliseleon.cfdt.fr, salue la mémoire de Mylène Jacquot la SG de la @cfdt-fp.bsky.social disparue tragiquement.
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