後輩から「テフさんみたいな人に早く出世してほしい!」と言われることがちょこちょこあり素直に嬉しいんだけど、能力を評価されているというよりは「管理職になってマネジメントをしてほしい」ということなんだと思う。この会社はプレイヤーとして成熟した人を評価してプレイングマネージャーをやらせてきたので、マネジメントは基本的に下手というか二の次というか、ノウハウが無い。最近その意識も変わってきたのかマネジメントの教本みたいなのが上司たちに配られたんだけど、真剣に読んでない。変わりつつあるのは感じるけどまだ時間かかりそうだなぁと思う。
後輩から「テフさんみたいな人に早く出世してほしい!」と言われることがちょこちょこあり素直に嬉しいんだけど、能力を評価されているというよりは「管理職になってマネジメントをしてほしい」ということなんだと思う。この会社はプレイヤーとして成熟した人を評価してプレイングマネージャーをやらせてきたので、マネジメントは基本的に下手というか二の次というか、ノウハウが無い。最近その意識も変わってきたのかマネジメントの教本みたいなのが上司たちに配られたんだけど、真剣に読んでない。変わりつつあるのは感じるけどまだ時間かかりそうだなぁと思う。