#社員満足度
少子化に伴い、勤労者の適正確保は企業存続の重要な命題です。
人事制度をはじめとする採用・継続雇用出来る諸整備は必須事案ながら、経営側の問題意識と価値観の変容の前提構築さえ実態はまだまだ~ですかね😿

結婚・出産・育児・介護・疾病・キャリアチェンジ等々のライフステージ上のイベントに企業側がどう向き合うのか~経営と社員のWin-Winの再構築が課題ながら、少子化による個人の生産性向上との適正解は出されていない状況でしょうか(外国人活用問題も含め)。

労働法の枠外の議員や経営のWLB等語られず~働く個人あっての経営の具現となるWLBの満足度の高い企業が生き残るような気もしてます・良き世の中目指し🙀
November 13, 2025 at 8:11 PM
関西最大の福利厚生EXPOに出展!オフィスで健康的な食事を実現する取り組み#大阪府#大阪市#オフィスで野菜#KOMPEITO#設置型健康社食

株式会社KOMPEITOが『オフィスで野菜』を関西最大の福利厚生EXPOで紹介。健康的な食事で社員の満足度向上をサポートします。
関西最大の福利厚生EXPOに出展!オフィスで健康的な食事を実現する取り組み
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news.3rd-in.co.jp
November 13, 2025 at 6:37 AM
11月13日のおすすめ商品

転職先は社員満足度No.1!〜コンプラまるで無視するなんて!〜

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November 12, 2025 at 10:30 PM
健康経営の重要性が企業成長に寄与する実態とは#健康経営#企業成長#社員満足度

最近の調査で、健康経営が企業成長に与える影響が明らかになりました。約76%の社員がその効果を実感し、今後の企業戦略にも大きな変化が見込まれています。
健康経営の重要性が企業成長に寄与する実態とは
最近の調査で、健康経営が企業成長に与える影響が明らかになりました。約76%の社員がその効果を実感し、今後の企業戦略にも大きな変化が見込まれています。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
November 12, 2025 at 2:37 AM
「健康経営」が事業成長を促進、76%の社員が効果を実感#東京都#千代田区#健康経営#企業成長#従業員満足度

健康経営が企業の成長に寄与することが、全国の会社員や経営者の76%によって支持されています。今回はその実態を探ります。
「健康経営」が事業成長を促進、76%の社員が効果を実感
健康経営が企業の成長に寄与することが、全国の会社員や経営者の76%によって支持されています。今回はその実態を探ります。
news.3rd-in.co.jp
November 12, 2025 at 1:05 AM
社員教育トレーニング:スタッフの接客スキルや商品知識を向上させることで、顧客満足度を高めることができます。
November 10, 2025 at 11:06 PM
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November 9, 2025 at 9:00 AM
今日は、人事部長がAIを活用して社員の退職リスクを分析する方法について書かれた記事を読みました。

記事では、Amazon Quick Suiteというツールを使って、AIが社内のデータを解析し、退職のリスク要因を探り出せることを紹介しています。

これは、従来の人事評価では見落とされがちだった、従業員の満足度やキャリアパスなど、様々な要素を考慮できる点が画期的です。
企業にとって、優秀な人材の流出を防ぐために、このようなAI技術の活用が注目されていますね。zenn.dev #news
人事部長はAI駆動BIで社員離職リスクをどう分析したか -Amazon Quick Suite-
zenn.dev
November 5, 2025 at 7:03 AM
そうなんだよねえ……結局社員の満足度が上がらないと人が定着しないし、人が定着しないと技術継承も分担もできなくなって断らざるをえない仕事も外注に出して旨みがなくなる仕事も出てくるし、「お金を稼ぐにはまず自分が健康でいること!」みたいな話に通ずるものがある。
November 2, 2025 at 9:14 AM
note.com/hyougakioji/... 高給を得て業務を怠る社員は、長期的に見てリスクを伴います。努力をせず変化に対応できない人材は、企業にとっても不要です。自己啓発を怠り、成長を止めることは、市場価値の低下を招きます。常にアンテナを張り、情報収集と自己研鑽を怠らないことが重要です。また、労働を通じて得られる達成感は、精神的な幸福に不可欠です。仕事以外に生きがいを見出すことも重要ですが、自己成長を止めることは、人生の満足度を低下させる可能性があります。安易な道に逃げることなく、挑戦し続ける姿勢こそが、真の成功へと繋がります。
窓際社員のおじさんは本当に勝ち組?【働かない社内ニート】|氷河期世代おじさん代表
●高い給料もらってるのに働かないおじさん ●社内ニートやっている窓際社員 このように書くと、なんだか魅力的な会社員生活が待っているようにも思えますね。 あるいは、実際にこのような使えないオジサンが社内にいて、イライラしてしまった人もいるかもしれません。 しかし、窓際社員のおじさんは本当に勝ち組なのでしょうか? その裏側には実は様々なリスクが潜んでいることを知っておかなければなりま...
note.com
November 2, 2025 at 4:07 AM
社員満足度を最優先視したオフィス見直しの新常識 - 株式会社ヴィスの調査結果からわかる働き方の変革#東京都#港区#働き方改革#株式会社ヴィス#社員満足度

株式会社ヴィスが実施したアンケートで明らかになった、オフィス見直しの理由やその背後にある働き方の変化を探ります。
社員満足度を最優先視したオフィス見直しの新常識 - 株式会社ヴィスの調査結果からわかる働き方の変革
株式会社ヴィスが実施したアンケートで明らかになった、オフィス見直しの理由やその背後にある働き方の変化を探ります。
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October 28, 2025 at 4:53 AM
エンリード不動産が2025年版「働きがいのある会社」に初選出#働きがい#企業成長#エンリード不動産

エンリード不動産がGPTWジャパンの2025年版「働きがいのある会社」に認定されました。社員満足度の向上を目指した取り組みを紹介します。
エンリード不動産が2025年版「働きがいのある会社」に初選出
エンリード不動産がGPTWジャパンの2025年版「働きがいのある会社」に認定されました。社員満足度の向上を目指した取り組みを紹介します。
osaka.publishing.3rd-in.co.jp
October 27, 2025 at 3:40 AM
リモートワークの理想形を目指すプログレスの挑戦と成長戦略#リモートワーク#プログレス#エンプロイトリガー

株式会社プログレスが目指す「日本一のリモート会社」の実現に向けた取り組みや企業文化を紹介。社員の満足度を最優先に考える戦略とは?
リモートワークの理想形を目指すプログレスの挑戦と成長戦略
株式会社プログレスが目指す「日本一のリモート会社」の実現に向けた取り組みや企業文化を紹介。社員の満足度を最優先に考える戦略とは?
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October 22, 2025 at 4:01 AM
ユニオンテックが「働きがいのある会社」に初認定!その取り組みを深掘り#ユニオンテック#働きがいのある会社#GPTW_Japan

ユニオンテック株式会社が「働きがいのある会社」に認定され、その評価や取り組みについて解説します。社員の成長や満足度を追求する姿勢が評価のポイントとなりました。
ユニオンテックが「働きがいのある会社」に初認定!その取り組みを深掘り
ユニオンテック株式会社が「働きがいのある会社」に認定され、その評価や取り組みについて解説します。社員の成長や満足度を追求する姿勢が評価のポイントとなりました。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
October 22, 2025 at 2:02 AM
iYell株式会社が2026年版「働きがいのある会社」に認定されました#東京都#目黒区#iYell#働きがい#GPTW_Japan

iYell株式会社が2026年版「働きがいのある会社」に認定され、職場環境が評価されています。社員の満足度向上に向けた取組をご紹介します。
iYell株式会社が2026年版「働きがいのある会社」に認定されました
iYell株式会社が2026年版「働きがいのある会社」に認定され、職場環境が評価されています。社員の満足度向上に向けた取組をご紹介します。
news.3rd-in.co.jp
October 22, 2025 at 1:36 AM
日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方 (山本敏行) が、紀伊國屋電子書籍の特価で495円引きの、495円(50%OFF)+4ポイント還元になりました。
5leaf.jp/kinokuniya/dsg-08-99...
5leaf.jp
October 22, 2025 at 4:38 AM
【ビジネス割】8人用ロッカー、10%OFF&クーポンでお得に導入!

【ビジネス割10%OFF&1200円OFFクーポン9/26-10/24】 ロッカー 8人用 4列2段 スチールロッカー シリンダー錠 かぎ付き 更衣ロッカー スチール製 ホワイト ブラック 会社 収納 キャビネット 更衣室 業務用 FAC-8-2 「社員の更衣室、どうにかしたいけど、費用が…」 そんなお悩み、ありませんか? 従業員満足度を上げたいけど、予算は抑えたい。 今回はそんな企業様に朗報です! 【ビジネス割10%OFF&1200円OFFクーポン】付きの8人用スチールロッカー「FAC-8-2」をご紹介します。…
【ビジネス割】8人用ロッカー、10%OFF&クーポンでお得に導入!
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interior.reviewlab.blog
October 20, 2025 at 5:41 PM
企業の魅力を引き出す新しい福利厚生「パンフォーユーオフィス」とは#福利厚生#パンフォーユーオフィス#スプラウト・イット

株式会社スプラウト・イットが導入した「パンフォーユーオフィス」。軽食サービスが社員満足度をUPし、採用ブランディングも強化!
企業の魅力を引き出す新しい福利厚生「パンフォーユーオフィス」とは
株式会社スプラウト・イットが導入した「パンフォーユーオフィス」。軽食サービスが社員満足度をUPし、採用ブランディングも強化!
news.jocee.jp
October 20, 2025 at 1:47 AM
社員教育トレーニング:スタッフの接客スキルや商品知識を向上させることで、顧客満足度を高めることができます。
October 19, 2025 at 8:12 AM
👩🏻「三木谷キャンペーン、満足度91%超えやって‼️」
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楽天モバイル「三木谷キャンペーン」満足度91%超!ポイント高還元と申込の手軽さが高評価― 従業員紹介キャンペーンとの違いは?|ピンクの電話070@社員紹介キャンペーン中
楽天モバイルの「三木谷キャンペーン」についてアンケートを、株式会社ベネフィットジャパンさんが実施しそうなんです。そしたら、使ってみた人たちの満足度がなんと91%超えてたってすごくないですか? 今回のアンケートは、実際にこのキャンペーンを利用した人、またはこれから使ってみようかな〜って考えてる102人に聞いたものなんです。調査期間は2025年10月3日から10日までで、申し込みの手軽さとかポイント...
x.gd
October 18, 2025 at 12:12 AM
社員教育トレーニング:スタッフの接客スキルや商品知識を向上させることで、顧客満足度を高めることができます。
October 15, 2025 at 8:56 AM
社員の人生を豊かにするBAインターナショナルの取り組み#兵庫県#ワークライフバランス#芦屋市#社員満足度#BAインターナショナル

BAインターナショナルは、1ヶ月の給与付き休暇制度を導入し、社員の充実した人生と企業の成長を両立させました。退職率の激減も実現し、業界に新しいモデルケースを示しています。
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news.3rd-in.co.jp
October 15, 2025 at 3:52 AM
社員教育トレーニング:スタッフの接客スキルや商品知識を向上させることで、顧客満足度を高めることができます。
October 11, 2025 at 8:56 AM
posfie.com/@Count_Down_...

これは本当にそう。作品でもそう。作品に合わない要望を受けると「クレームが増える、満足度が低く悪評がたつ、社員が疲弊する、業務工数が増える」
経営を14年やってきて、これ本当に大切だなぁとおもうのは「売上をあげる」よりも「売らない人を決める」でした。
生殺与奪の権を他人に握らせるな_(:3 」∠ )_
posfie.com
October 10, 2025 at 6:48 AM
社員教育トレーニング:スタッフの接客スキルや商品知識を向上させることで、顧客満足度を高めることができます。
October 6, 2025 at 9:06 AM