特定技能雇用の効率化セミナー開催！無料コンサル特典あり#東京都#品川区#BEENOS_HR_Link#Linkus#特定技能雇用
特定技能登録支援機関向けのセミナーが開催。業務効率化の秘訣を解説し、無料コンサルも付いています。
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特定技能雇用の効率化セミナー開催！無料コンサル特典あり
特定技能登録支援機関向けのセミナーが開催。業務効率化の秘訣を解説し、無料コンサルも付いています。
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April 4, 2025 at 2:27 AM
特定技能雇用の効率化セミナー開催！無料コンサル特典あり#東京都#品川区#BEENOS_HR_Link#Linkus#特定技能雇用
特定技能登録支援機関向けのセミナーが開催。業務効率化の秘訣を解説し、無料コンサルも付いています。
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📌 外国人を雇うときに必要な在留資格
👉 在留資格を確認せずに採用すると「不法就労助長罪」にあたる可能性があります。
🔹 主な就労可能な資格
・技術・人文知識・国際業務
・技能
・特定技能 など
🔹 身分系資格（永住者、日本人配偶者等）は職種を問わず就労可能。
✅ 雇用前に必ず在留カードを確認しましょう。
🔗 詳しくはこちら
lin.ee/bYWUFuX4
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🔹 主な就労可能な資格
・技術・人文知識・国際業務
・技能
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✅ 雇用前に必ず在留カードを確認しましょう。
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September 11, 2025 at 3:00 AM
📌 外国人を雇うときに必要な在留資格
👉 在留資格を確認せずに採用すると「不法就労助長罪」にあたる可能性があります。
🔹 主な就労可能な資格
・技術・人文知識・国際業務
・技能
・特定技能 など
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・技能
・特定技能 など
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日本人労働者には「優秀な人材が転職などで成長分野に移りやすくする環境整備も欠かせない」と言い、外国人労働者には「長く働ける環境づくりは道半ばだ。23年12月時点で20万8000人が特定技能で働くが、大半は最長5年の『1号』。在留期間に上限がない『2号』は高度な技能水準が要件となっており37人にとどまる」と仰る。
つまりね、日本人労働者には雇用の流動化＝身分保証の切捨てを促し、外国人労働者には低賃金に甘んじることを促す。日経の意図は見え見えなんだよ。資本の走狗なんてこんなもんだ。
つまりね、日本人労働者には雇用の流動化＝身分保証の切捨てを促し、外国人労働者には低賃金に甘んじることを促す。日経の意図は見え見えなんだよ。資本の走狗なんてこんなもんだ。
April 6, 2024 at 12:08 PM
日本人労働者には「優秀な人材が転職などで成長分野に移りやすくする環境整備も欠かせない」と言い、外国人労働者には「長く働ける環境づくりは道半ばだ。23年12月時点で20万8000人が特定技能で働くが、大半は最長5年の『1号』。在留期間に上限がない『2号』は高度な技能水準が要件となっており37人にとどまる」と仰る。
つまりね、日本人労働者には雇用の流動化＝身分保証の切捨てを促し、外国人労働者には低賃金に甘んじることを促す。日経の意図は見え見えなんだよ。資本の走狗なんてこんなもんだ。
つまりね、日本人労働者には雇用の流動化＝身分保証の切捨てを促し、外国人労働者には低賃金に甘んじることを促す。日経の意図は見え見えなんだよ。資本の走狗なんてこんなもんだ。
特定技能2号試験対策セミナーがいよいよ開始！合格へのサポートを強化#東京都#新宿区#特定技能2号#日本料飲外国人雇用協会#外食業
2025年度に実施される特定技能2号試験の対策セミナーが2月3日から始まります。高い合格率を目指すための実践的な講座です。
2025年度に実施される特定技能2号試験の対策セミナーが2月3日から始まります。高い合格率を目指すための実践的な講座です。
特定技能2号試験対策セミナーがいよいよ開始！合格へのサポートを強化
2025年度に実施される特定技能2号試験の対策セミナーが2月3日から始まります。高い合格率を目指すための実践的な講座です。
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February 4, 2025 at 5:51 AM
特定技能2号試験対策セミナーがいよいよ開始！合格へのサポートを強化#東京都#新宿区#特定技能2号#日本料飲外国人雇用協会#外食業
2025年度に実施される特定技能2号試験の対策セミナーが2月3日から始まります。高い合格率を目指すための実践的な講座です。
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日南市が特定技能外国人材の雇用促進を実現する協定を締結#宮崎県#日南市#特定技能#OUR
宮崎県日南市が特定技能外国人材の雇用促進に向けた連携協定を締結しました。OURの教育プログラムで地域経済を活性化。
宮崎県日南市が特定技能外国人材の雇用促進に向けた連携協定を締結しました。OURの教育プログラムで地域経済を活性化。
日南市が特定技能外国人材の雇用促進を実現する協定を締結
宮崎県日南市が特定技能外国人材の雇用促進に向けた連携協定を締結しました。OURの教育プログラムで地域経済を活性化。
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July 30, 2025 at 2:45 AM
＞雇用契約を結んだ特定技能の在留資格などを持つベトナム人労働者88人が約2カ月半働けず、無給で待機
外国人労働者88人、無給で待機 シャトレーゼ、2カ月半 | 2024/6/15 - 共同通信 nordot.app/117460151601...
外国人労働者88人、無給で待機 シャトレーゼ、2カ月半 | 2024/6/15 - 共同通信 nordot.app/117460151601...
外国人労働者88人、無給で待機 シャトレーゼ、2カ月半 ｜ 共同通信
菓子メーカーのシャトレーゼ（甲府市）で、雇用契約を結んだ特定技能の在留資格などを持つベトナム人労働者...
nordot.app
June 15, 2024 at 8:55 AM
＞雇用契約を結んだ特定技能の在留資格などを持つベトナム人労働者88人が約2カ月半働けず、無給で待機
外国人労働者88人、無給で待機 シャトレーゼ、2カ月半 | 2024/6/15 - 共同通信 nordot.app/117460151601...
外国人労働者88人、無給で待機 シャトレーゼ、2カ月半 | 2024/6/15 - 共同通信 nordot.app/117460151601...
IOMの定義に即して、一時滞在者も含め「本来の住居地を離れて移動する人」全てを移民とみなすなら、私たちは永住者・技能実習制度・特定技能・育成就労制度・留学生アルバイトなどの形ですでに330万人の移民を受け入れており、それによって社会機能を保持しています。330万人というのは特別永住者28万人を除いた数字で、これは日本の生産年齢人口の約4%です。
日本の完全失業率は2.8%で完全雇用を達成しており国内に余剰労働力はなく、この4%が0%になれば労働力が大幅に不足します。「移民を受け入れないで社会を維持することは可能だ」という主張がありますが、それは不可能だということです。
日本の完全失業率は2.8%で完全雇用を達成しており国内に余剰労働力はなく、この4%が0%になれば労働力が大幅に不足します。「移民を受け入れないで社会を維持することは可能だ」という主張がありますが、それは不可能だということです。
September 4, 2025 at 11:59 PM
IOMの定義に即して、一時滞在者も含め「本来の住居地を離れて移動する人」全てを移民とみなすなら、私たちは永住者・技能実習制度・特定技能・育成就労制度・留学生アルバイトなどの形ですでに330万人の移民を受け入れており、それによって社会機能を保持しています。330万人というのは特別永住者28万人を除いた数字で、これは日本の生産年齢人口の約4%です。
日本の完全失業率は2.8%で完全雇用を達成しており国内に余剰労働力はなく、この4%が0%になれば労働力が大幅に不足します。「移民を受け入れないで社会を維持することは可能だ」という主張がありますが、それは不可能だということです。
日本の完全失業率は2.8%で完全雇用を達成しており国内に余剰労働力はなく、この4%が0%になれば労働力が大幅に不足します。「移民を受け入れないで社会を維持することは可能だ」という主張がありますが、それは不可能だということです。
記事の要約: この記事では、外国人労働者の雇用とその在留資格について、税理士・行政書士の勝島一真氏が解説しています。日本全体の外国人労働者の国別割合では、中国、ベトナム、韓国が上位を占めており、上越市ではフィリピンが最も多いとされています。
外国人を雇用する際には、在留資格の確認が重要であり、特に留学生は「留学」ビザのままでは就労できないため、働ける在留資格を取得する必要があります。さらに、「技能実習」と「特定技能」の違いについても説明されており、前者は技術移転を目的とした制度で、後者は人手不足を解消するための即戦力としての雇用を目的としています。
雇用形態の違いもあり、「技能実習」は監…
外国人を雇用する際には、在留資格の確認が重要であり、特に留学生は「留学」ビザのままでは就労できないため、働ける在留資格を取得する必要があります。さらに、「技能実習」と「特定技能」の違いについても説明されており、前者は技術移転を目的とした制度で、後者は人手不足を解消するための即戦力としての雇用を目的としています。
雇用形態の違いもあり、「技能実習」は監…
「外国人 在留資格 外国人 雇用」に関する記事です: https://www.niikei.jp/1876310/
【第11回】外国人労働者～外国人雇用とその在留資格〜勝島一真（税理士・行政書士）
直近の注目記事をピックアップし、日曜日に再掲載します（編集部） 初回掲載：2025年11月1日（再掲載：11月9日） 私たちビジネスカツシマグループでは、新潟、東京で開業支
www.niikei.jp
November 9, 2025 at 11:32 AM
記事の要約: この記事では、外国人労働者の雇用とその在留資格について、税理士・行政書士の勝島一真氏が解説しています。日本全体の外国人労働者の国別割合では、中国、ベトナム、韓国が上位を占めており、上越市ではフィリピンが最も多いとされています。
外国人を雇用する際には、在留資格の確認が重要であり、特に留学生は「留学」ビザのままでは就労できないため、働ける在留資格を取得する必要があります。さらに、「技能実習」と「特定技能」の違いについても説明されており、前者は技術移転を目的とした制度で、後者は人手不足を解消するための即戦力としての雇用を目的としています。
雇用形態の違いもあり、「技能実習」は監…
外国人を雇用する際には、在留資格の確認が重要であり、特に留学生は「留学」ビザのままでは就労できないため、働ける在留資格を取得する必要があります。さらに、「技能実習」と「特定技能」の違いについても説明されており、前者は技術移転を目的とした制度で、後者は人手不足を解消するための即戦力としての雇用を目的としています。
雇用形態の違いもあり、「技能実習」は監…
本日、インドネシア労働省主催の「インドネシア人材マッチングフェア2024」に参加いたしました。日本企業とインドネシア人材を繋ぐ貴重な機会で、現地の特定技能・技能実習生送り出し機関が多数参加。多くの商談が行われ、今後の協力関係の発展が期待されます。
インドネシア人材の雇用にご興味がある企業様にとっても、非常に有益なイベントでした。これからも、ロータスは日本とインドネシアを繋ぐ架け橋となり、より良い人材マッチングをサポートしていきます！
インドネシア #人材マッチングッチング #外国人雇用人雇用 #特定技能技能 #技能実習生実習生 #国際交流交流
office-lotus.com/archives/4825
September 6, 2024 at 12:08 AM
本日、インドネシア労働省主催の「インドネシア人材マッチングフェア2024」に参加いたしました。日本企業とインドネシア人材を繋ぐ貴重な機会で、現地の特定技能・技能実習生送り出し機関が多数参加。多くの商談が行われ、今後の協力関係の発展が期待されます。
インドネシア人材の雇用にご興味がある企業様にとっても、非常に有益なイベントでした。これからも、ロータスは日本とインドネシアを繋ぐ架け橋となり、より良い人材マッチングをサポートしていきます！
インドネシア #人材マッチングッチング #外国人雇用人雇用 #特定技能技能 #技能実習生実習生 #国際交流交流
office-lotus.com/archives/4825
新システム「Shienmee」が外国人雇用の効率化を実現！コスト80％削減の可能性#特定技能外国人#Shienmee#JJS
「Shienmee」により特定技能外国人の採用と支援が飛躍的に効率化。コスト削減や業務負担軽減を実現し、企業の成長をサポートします。
「Shienmee」により特定技能外国人の採用と支援が飛躍的に効率化。コスト削減や業務負担軽減を実現し、企業の成長をサポートします。
新システム「Shienmee」が外国人雇用の効率化を実現！コスト80％削減の可能性
「Shienmee」により特定技能外国人の採用と支援が飛躍的に効率化。コスト削減や業務負担軽減を実現し、企業の成長をサポートします。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
March 11, 2025 at 12:38 AM
特定技能雇用支援法改正に備えるセミナー開催のお知らせ#東京都#品川区#特定技能#BEENOS_HR_Link#行政書士法
特定技能の雇用支援を行うため、新しい行政書士法への対応を解説するオンラインセミナーを開催します。参加特典も内容盛りだくさんです。
特定技能の雇用支援を行うため、新しい行政書士法への対応を解説するオンラインセミナーを開催します。参加特典も内容盛りだくさんです。
特定技能雇用支援法改正に備えるセミナー開催のお知らせ
特定技能の雇用支援を行うため、新しい行政書士法への対応を解説するオンラインセミナーを開催します。参加特典も内容盛りだくさんです。
news.3rd-in.co.jp
October 29, 2025 at 2:40 AM
特定技能雇用支援法改正に備えるセミナー開催のお知らせ#東京都#品川区#特定技能#BEENOS_HR_Link#行政書士法
特定技能の雇用支援を行うため、新しい行政書士法への対応を解説するオンラインセミナーを開催します。参加特典も内容盛りだくさんです。
特定技能の雇用支援を行うため、新しい行政書士法への対応を解説するオンラインセミナーを開催します。参加特典も内容盛りだくさんです。
特定技能ドライバーが最短3ヶ月で入国可能に！人材採用の新展開#外国人雇用#特定技能ドライバー#入国手続き
GBtechnologyがネパールから特定技能ドライバー4名を採用。株式会社アズスタッフの支援により短期間での入国が可能に。
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特定技能ドライバーが最短3ヶ月で入国可能に！人材採用の新展開
GBtechnologyがネパールから特定技能ドライバー4名を採用。株式会社アズスタッフの支援により短期間での入国が可能に。
osaka.publishing.3rd-in.co.jp
November 11, 2025 at 5:14 AM
特定技能ドライバーが最短3ヶ月で入国可能に！人材採用の新展開#外国人雇用#特定技能ドライバー#入国手続き
GBtechnologyがネパールから特定技能ドライバー4名を採用。株式会社アズスタッフの支援により短期間での入国が可能に。
GBtechnologyがネパールから特定技能ドライバー4名を採用。株式会社アズスタッフの支援により短期間での入国が可能に。
特定技能雇用に関する無料セミナー開催決定！自社支援の方法を学ぼう#セミナー#特定技能#BEENOS_HR_Link
特定技能雇用を支援するBEENOS HR Linkが、特定技能に関するセミナーを開催。30分の無料コンサルティング特典付き！
特定技能雇用を支援するBEENOS HR Linkが、特定技能に関するセミナーを開催。30分の無料コンサルティング特典付き！
特定技能雇用に関する無料セミナー開催決定！自社支援の方法を学ぼう
特定技能雇用を支援するBEENOS HR Linkが、特定技能に関するセミナーを開催。30分の無料コンサルティング特典付き！
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
February 27, 2025 at 2:51 AM
特定技能雇用に関する無料セミナー開催決定！自社支援の方法を学ぼう#セミナー#特定技能#BEENOS_HR_Link
特定技能雇用を支援するBEENOS HR Linkが、特定技能に関するセミナーを開催。30分の無料コンサルティング特典付き！
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特定技能外国人雇用企業応援！CROSLANの大特価キャンペーン！#大阪府#東大阪市#在留資格#CROSLAN#SMILEVISA
株式会社CROSLANが特定技能外国人を雇用する企業向けに特典たっぷりのキャンペーンを実施中！年末年始にお得なチャンスをお見逃しなく。
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特定技能外国人雇用企業応援！CROSLANの大特価キャンペーン！
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news.3rd-in.co.jp
December 16, 2024 at 5:23 AM
特定技能外国人雇用企業応援！CROSLANの大特価キャンペーン！#大阪府#東大阪市#在留資格#CROSLAN#SMILEVISA
株式会社CROSLANが特定技能外国人を雇用する企業向けに特典たっぷりのキャンペーンを実施中！年末年始にお得なチャンスをお見逃しなく。
株式会社CROSLANが特定技能外国人を雇用する企業向けに特典たっぷりのキャンペーンを実施中！年末年始にお得なチャンスをお見逃しなく。
安さが評判のシャトレーゼ。安さにはこうした秘密もあったわけだ。“特定技能制度で雇用した外国人に休業手当を払わなかったとして、菓子メーカーのシャトレーゼに改善命令を出した” / “【速報】休業手当不払い、シャトレーゼに改善命令” htn.to/jGX3ffH5dw
【速報】休業手当不払い、シャトレーゼに改善命令
出入国在留管理庁は2日、特定技能制度で雇用した外国人に休業手当を払わなかったとして、菓子メーカーのシャトレーゼに改善命令を出した。同社では昨年、新工場の稼働遅れのため多数の外国人を一定期間、無給で待 ...
htn.to
May 2, 2025 at 5:28 AM
安さが評判のシャトレーゼ。安さにはこうした秘密もあったわけだ。“特定技能制度で雇用した外国人に休業手当を払わなかったとして、菓子メーカーのシャトレーゼに改善命令を出した” / “【速報】休業手当不払い、シャトレーゼに改善命令” htn.to/jGX3ffH5dw
特定技能外国人支援業務の効率化を進めるLinkusの新機能#特定技能#Linkus#BEENOS
BEENOS HR Linkが提供する支援業務管理システムLinkusに、オンライン申請を簡素化する新機能が追加され、特定技能雇用の手続きがさらに効率的に。利用者の負担を軽減します。
BEENOS HR Linkが提供する支援業務管理システムLinkusに、オンライン申請を簡素化する新機能が追加され、特定技能雇用の手続きがさらに効率的に。利用者の負担を軽減します。
特定技能外国人支援業務の効率化を進めるLinkusの新機能
BEENOS HR Linkが提供する支援業務管理システムLinkusに、オンライン申請を簡素化する新機能が追加され、特定技能雇用の手続きがさらに効率的に。利用者の負担を軽減します。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
September 8, 2025 at 3:48 AM
＼出生数“過去最低”の日本。今こそ、外国人材を長期キャリアへ／「特定技能2号試験対策セミナー」6月5日より申込み受付開始！(日本料飲外国人雇用協会)
＼出生数“過去最低”の日本。今こそ、外国人材を長期キャリアへ／「特定技能2号試験対策セミナー」6月5日より申込み受付開始！(日本料飲外国人雇用協会)
【2025年度第2回】外食・飲食料品製造に特化！短期集中で合格を目指す試験対策講座 一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会のプレスリリース 2025年6月4日、厚生労働省より発表された人口動態統計速報によれば、昨年の日本人 ...
gourmetpress.net
June 5, 2025 at 12:46 AM
＼出生数“過去最低”の日本。今こそ、外国人材を長期キャリアへ／「特定技能2号試験対策セミナー」6月5日より申込み受付開始！(日本料飲外国人雇用協会)
さらに障害者の雇用や労働の問題にはエイブリズムと呼ばれるあたりの話も関わってくる。特定技能においては健常者と変わりない出力を出せるタイプの障害者と異なる、中重度の精神、発達障害や、それらと併発している事も多い知的障害のような、どうあがいても労働における特定の基準を満たせない存在を「まとまった時間の拘束を行っているにも関わらず」最低賃金よりはるかに低い金額で労働をさせることが法的にまかり通っている。これはエイブリズムに基づいた「中重度障害者の時間」は「健常あるいはそこに準ずる者の時間」より価値がないとする差別にあたる。
April 25, 2024 at 12:42 AM
さらに障害者の雇用や労働の問題にはエイブリズムと呼ばれるあたりの話も関わってくる。特定技能においては健常者と変わりない出力を出せるタイプの障害者と異なる、中重度の精神、発達障害や、それらと併発している事も多い知的障害のような、どうあがいても労働における特定の基準を満たせない存在を「まとまった時間の拘束を行っているにも関わらず」最低賃金よりはるかに低い金額で労働をさせることが法的にまかり通っている。これはエイブリズムに基づいた「中重度障害者の時間」は「健常あるいはそこに準ずる者の時間」より価値がないとする差別にあたる。
2025年版 外国人雇用ハンドブック|特定技能・技能実習・育成就労のしくみ <渡辺七菜> が、Kindleストアで販売開始されました。
5leaf.jp/kindle/B0FDTVDZJW/#a...
5leaf.jp/kindle/B0FDTVDZJW/#a...
2025年版 外国人雇用ハンドブック｜特定技能・技能実習・育成就労のしくみ
著者：渡辺七菜(著) 個人出版 2025/6/19(木)配信
5leaf.jp
June 20, 2025 at 8:50 PM
2025年版 外国人雇用ハンドブック|特定技能・技能実習・育成就労のしくみ <渡辺七菜> が、Kindleストアで販売開始されました。
5leaf.jp/kindle/B0FDTVDZJW/#a...
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外国人材教育の新たな時代へ、アクシアエージェンシーと協会が強力提携#東京都#中央区#日本料飲協会#アクシアエージェンシー#外国人材教育
株式会社アクシアエージェンシーが日本料飲外国人雇用協会と提携し、外国人材の教育と定着支援を強化します。特定技能者へ向けたサポートの詳細に迫ります。
株式会社アクシアエージェンシーが日本料飲外国人雇用協会と提携し、外国人材の教育と定着支援を強化します。特定技能者へ向けたサポートの詳細に迫ります。
外国人材教育の新たな時代へ、アクシアエージェンシーと協会が強力提携
株式会社アクシアエージェンシーが日本料飲外国人雇用協会と提携し、外国人材の教育と定着支援を強化します。特定技能者へ向けたサポートの詳細に迫ります。
news.3rd-in.co.jp
January 7, 2025 at 3:22 AM
外国人材教育の新たな時代へ、アクシアエージェンシーと協会が強力提携#東京都#中央区#日本料飲協会#アクシアエージェンシー#外国人材教育
株式会社アクシアエージェンシーが日本料飲外国人雇用協会と提携し、外国人材の教育と定着支援を強化します。特定技能者へ向けたサポートの詳細に迫ります。
株式会社アクシアエージェンシーが日本料飲外国人雇用協会と提携し、外国人材の教育と定着支援を強化します。特定技能者へ向けたサポートの詳細に迫ります。
2025年に予定される外国人雇用制度の新ガイドラインを解説するセミナー情報#千代田区#外国人雇用#ミャンマー・ユニティ#特定技能制度
2025年3月に閣議決定を控える外国人雇用制度の新基本方針に関するセミナーが開催され、その詳細が公開されます。必見の情報が満載です。
2025年3月に閣議決定を控える外国人雇用制度の新基本方針に関するセミナーが開催され、その詳細が公開されます。必見の情報が満載です。
2025年に予定される外国人雇用制度の新ガイドラインを解説するセミナー情報
2025年3月に閣議決定を控える外国人雇用制度の新基本方針に関するセミナーが開催され、その詳細が公開されます。必見の情報が満載です。
news.3rd-in.co.jp
March 12, 2025 at 4:26 AM
2025年に予定される外国人雇用制度の新ガイドラインを解説するセミナー情報#千代田区#外国人雇用#ミャンマー・ユニティ#特定技能制度
2025年3月に閣議決定を控える外国人雇用制度の新基本方針に関するセミナーが開催され、その詳細が公開されます。必見の情報が満載です。
2025年3月に閣議決定を控える外国人雇用制度の新基本方針に関するセミナーが開催され、その詳細が公開されます。必見の情報が満載です。
特定技能雇用の支援を学ぶ！無料オンラインセミナーのご案内#オンラインセミナー#特定技能#BEENOS_HR_Link
特定技能雇用に関心がある企業様必見！無料オンラインセミナーで、支援の重要性や実践的なポイントを学べます。
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特定技能雇用の支援を学ぶ！無料オンラインセミナーのご案内
特定技能雇用に関心がある企業様必見！無料オンラインセミナーで、支援の重要性や実践的なポイントを学べます。
aichi.publishing.3rd-in.co.jp
September 9, 2025 at 1:41 AM
特定技能雇用の支援を学ぶ！無料オンラインセミナーのご案内#オンラインセミナー#特定技能#BEENOS_HR_Link
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特定技能の採用強化に向けた無料オンラインセミナー開催
特定技能の外国人雇用に関する無料オンラインセミナーを10月9日開催。採用から定着までのポイントを解説します。
osaka.publishing.3rd-in.co.jp
September 9, 2025 at 1:38 AM