これも人手が足りないんじゃなくて管理職が余ってるんじゃないのかなって、この世代の人数, 供給が多いから立場が弱いみたいな…

静かな退職とか出世は目指さないって聞くって聞くけど、若い人は目指していいんじゃないかなって、そんなに立場が弱くならない気がする…

でもこういうのってどうやって数を評価して考えればいいんだろうのだ？検討もつかないのだ…

死にたいのだ…