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Timee Product Advent Calendar 2025
シリーズ3 Day9

PFエンジニアの佐藤さん

AWS Resource Explorerを活用し、マルチアカウント環境での資産棚卸しを効率化した取り組みについて、考察や取り組みを記事として公開してくれました。
tech.timee.co.jp/entry/2025/1...

AWS Resource Explorer活用 - アカウント横断でのリソース調査を効率化 - Timee Product Team Blog

こんにちは、タイミーでエンジニアをしている佐藤です。こちらはTimee Product Advent Calendar 2025の9日目の記事です。この記事では、AWS Resource Explorerを用いてマルチアカウント環境での資産棚卸しを効率化した取り組みについて紹介します。その過程でAWS Organizationsのアカウント構成も見直したので、合わせて共有します。背景 AWS...

tech.timee.co.jp

December 9, 2025 at 7:46 AM

Takakazu Yoshino｜HR

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Timee Product Advent Calendar 2025
シリーズ2 Day9

プロダクトデザイナーのnabenoさん
ブース企画の裏側のや学びについてまとめてくれています

note.com/hn0920/n/nbe...

スキマバイトを“自分ごと”に変える：Designship ブースの挑戦と気づき｜hitomi nabeno

こんにちは！タイミーのプロダクトデザイナー、鍋野です🍲 この記事は Timee Advent Calendar 2025 Series 2、9日目の記事になります。本記事では、企画から運営まで任せていただいたDesignship 2025のタイミーブースの企画の裏側から当日の反響までまとめてお届けさせていただきます🎄 🗺️ ブース企画の狙いと背景：テーマは「自分ごと化」私はタイ...

note.com

December 9, 2025 at 7:42 AM

Takakazu Yoshino｜HR

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Timee Product Advent Calendar 2025
シリーズ1 Day9
フロントエンドエンジニアのいーふとさん！

SHA Pinning Enforcementを有効化するまでの取り組みと、サプライチェーン攻撃対策としてのSHA Pinningの重要性についての取り組みを公開してくれました。

zenn.dev/redshoga/art...

OrganizationのSHA Pinning Enforcementを有効にするまでの振り返り

zenn.dev

December 9, 2025 at 12:37 AM

Takakazu Yoshino｜HR

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Timee Product Advent Calendar 2025
シリーズ3 Day8
EMのkuchikuraさん！

AIなんでもできると思って、過剰な期待をしてしまっていることが「裏切り」と感じてしまうんじゃないですかね。（個人的に）
まだ登場して5年もたってない幼児なので。。

kuch1.hatenablog.jp/entry/2025/1...

どうしてあなたは「AIに裏切られた」と感じるのか - 本を読むのが好きです

この記事は、Timee Product Advent Calendar 2025 シリーズ3の8日目の記事です。こんにちは。タイミーでエンジニアリング・マネージャーをしている口藏です。最近は古文書解読検定にハマっています。さて、猫も杓子もAIという昨今ですね。私も仕事にプライベートにとAIにべったりで、たとえばかつては「掃除機コードレス価格」なんて Google で検索していたのが、「コー...

kuch1.hatenablog.jp

December 8, 2025 at 3:44 AM

Takakazu Yoshino｜HR

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Timee Product Advent Calendar 2025
シリーズ2 Day8
プロダクトストラテジスト（PdS）のkusumotoさん！

他社ではPdSというロールはなかなかみないと思うので是非読んでみてください！

qiita.com/hisaki_kusum...

プロダクトストラテジスト(PdS)とは何か？プロダクトマネージャー(PdM)の亜種？ - Qiita

はじめにタイミーでPdS（Product Strategist）をしているHKと申します。さっそくこの「プロダクトストラテジスト」という職種について紹介していきたいのですが、このページを見てくれている皆さんのほとんどは、この職種について見たことも、聞いたこともないことか...

qiita.com

December 8, 2025 at 3:40 AM

Takakazu Yoshino｜HR

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#ジンジニアアドベントカレンダー
8日目を担当しました！
note.com/tkkz1009_not...

”Engineering Office”ってやつを “3つの型” に分類してみた｜takakazu1009

この記事は2025年ジンジニアアドベントカレンダーの8日目の記事です。昨日（7日目）の記事は私（@tkkz1009）が以下記事を書きました。今日は「Engineering Office」という組織／機能についてまとめていきたいと思います。 Engineering Officeとは？ Engineering Office という呼称は明確な起源こそないものの、2010年代後半からシ...

note.com

December 8, 2025 at 3:15 AM

Takakazu Yoshino｜HR

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DevHR Advent Calendar 2025 Day8

採用というくくりだけでゼロサムかそうでないかをみちゃうとあれなので中長期で何を成し遂げたかって考えるのも良さそう

中途採用はゼロサムゲームか？生成AIといっしょに考える
if-i-were-an-engineer.blogspot.com/2025/12/zero...

中途採用はゼロサムゲームか？生成AIといっしょに考える

3年ぶりにこのブログを書くことにした。この3年の間、私は企業の勤め人として、採用（中途、新卒など）を中心に人事業務に取り組んでいた。その経験を踏まえて、ひとつの問いについて考えたい。問いは「中途採用はゼロサムゲームか？」というものだ。なぜこんな問いを思いついたのかというと...

if-i-were-an-engineer.blogspot.com

December 8, 2025 at 12:16 AM

Takakazu Yoshino｜HR

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Timee Product Advent Calendar 2025
シリーズ1 Day8

フロントエンドエンジニアのinfxerさん

品質とアクセシビリティのために復活
www.ryokatsu.dev/blog/2025/ma...

眠っていたMarkuplintを復活させました

www.ryokatsu.dev

December 8, 2025 at 12:02 AM

Takakazu Yoshino｜HR

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Timee Product Advent Calendar 2025
シリーズ3 Day7

PFエンジニアのきみきみさん
ガードレールの徹底大事。

tech.timee.co.jp/entry/2025/1...

S3バケットの構成標準化 - 分類とガードレールによる運用改善 - Timee Product Team Blog

はじめにこんにちは、タイミーでエンジニアをしている古屋(id:kimikimi714 / @kimikimi714)です。こちらはTimee Product Advent Calendar 2025トラック3の7日目の記事です。すでに入社して1年半ほど経ちましたが、入社して割とすぐに対応した S3 バケットの構成標準化について公開します。標準化の目的当時、ある S3 バケットの調査をおこ...

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December 7, 2025 at 11:59 PM

Takakazu Yoshino｜HR

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Timee Product Advent Calendar 2025
シリーズ2 Day7

データアナリストのshunさん！
現場が迷わず動ける“診断設計”、これは本当に強い。

tech.timee.co.jp/entry/2025/1...

「分析」を不要にする。現場がすぐに動ける「診断型」ダッシュボードを作った話 - Timee Product Team Blog

こんにちは！株式会社タイミーでデータアナリストをしている shun です。普段は、プロダクトや事業の意思決定を支援するためのデータ分析を行っています。本記事では「現場で本当に使われるダッシュボード」について、私の失敗談と改善の実践録をご紹介します。なお、この記事は Timee Advent Calendar 2025 Series 2 の 7日目の記事です。はじめに：使われなくなるダッシュ...

tech.timee.co.jp

December 7, 2025 at 11:56 PM

Takakazu Yoshino｜HR

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Timee Product Advent Calendar 2025
シリーズ1 Day7

アプローチや文化は確かに違いそう

qiita.com/knjtakeba/it...

SIerから自社開発企業に転職してみて感じた変化 - Qiita

はじめに本記事は Timee Product Advent Calendar 2025 7日目の記事です。私は2025年8月に株式会社タイミーにフロントエンドエンジニアとして転職してきました。今回が初めての転職で、それまでは新卒で入社した SIer に 5年間ほど...

qiita.com

December 7, 2025 at 6:42 AM

Takakazu Yoshino｜HR

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Timee Product Advent Calendar 2025
シリーズ3 Day6
EMのげんさん執筆

オンボの難しさってありますよね

zenn.dev/gen87mugi/ar...

「お手並み拝見」を「協奏」に変える。新任EMと受入れ側の90日オンボーディング戦略

zenn.dev

December 7, 2025 at 6:39 AM

Takakazu Yoshino｜HR

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DevHR Advent Calendar 2025 Day7

実際に部門にしっかり入り込んでマネジメント支援できる人事の人はほんとに少ないと思うので読んでてすごいなと

全社人事が1年間、事業部のチームに入り込んでマネジメント支援をした話
tbpgr.hatenablog.com/entry/2025/1...

全社人事が1年間、事業部のチームに入り込んでマネジメント支援をした話 - Tbpgr Blog

この記事は DevHR Advent Calendar 2025 の7日目の記事です。 adventar.org 全社人事の組織開発部門で、責任者兼プレイヤーを務めています。本来の担当は CoE （ Center of Excellence ）としての人事ですが、今回は開発部向けの HRBP や DevHR に近い立ち回りをした取り組みをまとめます。直近、事業部の特定チームは、今後の事業成長に...

tbpgr.hatenablog.com

December 7, 2025 at 6:26 AM

Takakazu Yoshino｜HR

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DevHR Advent Calendar 2025
Day6

”ではなぜ、「どちらが良いのか」「どちらを優先するか」という話に陥りやすいのでしょうか。”
組織やプロダクトの理想状態がイメージできると良さそうだがこれがむずしいんだあと思う

note.com/yuidyy555/n/...

中長期を見据えて組織作りをすることの大切さをDevHRロールの人間として叫びたい！！｜yuidyy

こんにちは、Yuidyy（ゆいでぃー）です。 Fintechの会社で技術広報をしています。札幌在住で、2児の母です。この記事は、DevHR Advent Calendarの6日目です。 ※全部埋めるぞーの気持ちで、空いているところを頑張って埋めていきます💪 adventar.org 前日はYuidyy（私）の「決められる」組織になるためにやった3つの改善...

note.com

December 7, 2025 at 6:23 AM

Takakazu Yoshino｜HR

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DevHR Advent Calendar 2025
Day5

求人票の改善が必要って話はよく聞く

note.com/yuidyy555/n/...

「決められる」組織になるためにやった3つの改善アプローチ｜yuidyy

こんにちは、Yuidyy（ゆいでぃー）です。Fintechの会社で技術広報をしています。札幌在住で、2児の母です。この記事は、DevHR Advent Calendarの5日目です。気づいたら、カレンダー全部埋まってますね👀👀 みなさん、ご参加ありがとうございます！！！！！！ adventar.org 前日の担当も私でした！✨ 前日の記事はこちら ...

note.com

December 7, 2025 at 6:19 AM

Takakazu Yoshino｜HR

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DevHR Advent Calendar 2025
Day4
広報やっていると自然と採用考えることになりますね。
事前に指標を定めるも大事ですが、細かすぎて何が大切なんだっけも考えないと

突然、エンジニア採用を兼務することになった私が最初に向き合ったこと
note.com/yuidyy555/n/...