Michael Schenkel
@t2i.bsky.social
Wissensschätze für Menschen in Organisationen
Wenn Sie die Buchstaben im Wort „Fehler“ umstellen, entsteht ein zweites Wort: „helFer“. Was vielleicht wie ein cleveres Wortspiel wirkt, beschreibt erstaunlich genau den Kern erfolgreicher Teamarbeit.
t2informatik.de/blog/von-feh...
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Von der Fehler- zur helFerkultur - Blog - t2informatik
Wenn Sie in Ihrer Organisation eine Helferkultur etablieren wollen, welche Überlegungen sind wichtig? Und welchen Nutzen hat das Ganze?
t2informatik.de
November 27, 2025 at 11:07 AM
Wenn Sie die Buchstaben im Wort „Fehler“ umstellen, entsteht ein zweites Wort: „helFer“. Was vielleicht wie ein cleveres Wortspiel wirkt, beschreibt erstaunlich genau den Kern erfolgreicher Teamarbeit.
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Eine agile Transformation entsteht nicht aus dem Nichts heraus. Mit ihr wird ein Ziel verfolgt. Und idealerweise auch ein Plan. Doch dieser geht nicht immer auf.
Lesenswerter Beitrag von Niklas Magerl:
t2informatik.de/blog/agile-t...
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Agile Transformationen scheitern selten zufällig - Blog - t2informatik
Es gibt gute Gründe, warum agile Transformationen selten glatt laufen. Ein Ansatz zur Steigerung von Akzeptanz und Wirkung bietet WIIFM.
t2informatik.de
November 25, 2025 at 9:14 AM
Eine agile Transformation entsteht nicht aus dem Nichts heraus. Mit ihr wird ein Ziel verfolgt. Und idealerweise auch ein Plan. Doch dieser geht nicht immer auf.
Lesenswerter Beitrag von Niklas Magerl:
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Wenn jetzt schon unser Marketing über "technische Schulden" schreibt, wird's langsam Winter. Allerdings ist die Frage "Wie viele technischen Schulden hat Ihre Unternehmensanwendung in den letzten Jahren angesammelt?" auch nicht ganz doof... 😉
t2informatik.de/blog/die-zin...
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Die Zinsen von technischen Schulden - Blog - t2informatik
Technische Schulden fordern Zinsen. Wie und warum entstehen sie, welche Rolle spielt KI zukünftig und wie sollten Organisationen mit ihnen umgehen?
t2informatik.de
November 24, 2025 at 10:55 AM
Wenn jetzt schon unser Marketing über "technische Schulden" schreibt, wird's langsam Winter. Allerdings ist die Frage "Wie viele technischen Schulden hat Ihre Unternehmensanwendung in den letzten Jahren angesammelt?" auch nicht ganz doof... 😉
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Ergibt es Sinn, einen Blogbeitrag über die Implementierung eines Source Generators, der monotone Arbeiten bei der Softwareentwicklung übernimmt, auf Bluesky zu publizieren? Nein, vermutlich nicht. Ich mache es aber trotzdem!
t2informatik.de/blog/die-imp...
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Die Implementierung eines Source Generators - Blog - t2informatik
Wie implementieren Sie einen Source Generator, welche Stolpersteine können dabei auftauchen und wie überwinden Sie diese? Ein Praxisbericht.
t2informatik.de
November 20, 2025 at 9:40 AM
Ergibt es Sinn, einen Blogbeitrag über die Implementierung eines Source Generators, der monotone Arbeiten bei der Softwareentwicklung übernimmt, auf Bluesky zu publizieren? Nein, vermutlich nicht. Ich mache es aber trotzdem!
t2informatik.de/blog/die-imp...
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Hi,
I hope all is well! My name is (Luna). I’m reaching out to see if you’d be open to ...
Wenn man es nicht einmal schafft, den Platzhalter in einer Spam-Mail zu entfernen... 🙄
I hope all is well! My name is (Luna). I’m reaching out to see if you’d be open to ...
Wenn man es nicht einmal schafft, den Platzhalter in einer Spam-Mail zu entfernen... 🙄
November 19, 2025 at 11:01 AM
Hi,
I hope all is well! My name is (Luna). I’m reaching out to see if you’d be open to ...
Wenn man es nicht einmal schafft, den Platzhalter in einer Spam-Mail zu entfernen... 🙄
I hope all is well! My name is (Luna). I’m reaching out to see if you’d be open to ...
Wenn man es nicht einmal schafft, den Platzhalter in einer Spam-Mail zu entfernen... 🙄
Unternehmenskultur lässt sich nicht auf Stimmung, Zufriedenheit oder Obstkörbe reduzieren. Viele Unternehmen messen die falschen Dinge und übersehen, dass sich Kultur im Verhalten zeigt und nicht in Befragungswerten.
t2informatik.de/blog/wie-sic...
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Wie sich Unternehmenskultur messen lässt ... - Blog - t2informatik
Unternehmenskultur besteht nicht aus Zahlen, sondern aus Verhalten. Wie lässt sie sich dennoch messen und in der Praxis sichtbar machen?
t2informatik.de
November 17, 2025 at 10:11 AM
Unternehmenskultur lässt sich nicht auf Stimmung, Zufriedenheit oder Obstkörbe reduzieren. Viele Unternehmen messen die falschen Dinge und übersehen, dass sich Kultur im Verhalten zeigt und nicht in Befragungswerten.
t2informatik.de/blog/wie-sic...
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Schade, eigentlich... 😂
November 14, 2025 at 9:44 AM
Schade, eigentlich... 😂
Wenn Sie sich das nächste Mal "Dinner for One" anschauen, wird etwas anders sein. Der Grund dafür sind die Gedanken von Nico Korte über Miss Sophie und ihrem Diener James, über Servant Leadership und Host Leadership, die er meisterhaft zu Papier bringt. Versprochen.
t2informatik.de/blog/servant...
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Servant Leadership unter der Lupe - Blog - t2informatik
Wie zeitgemäß ist Servant Leadership heute, wo hat das Konzept in der Praxis seine Grenzen und warum lohnt sich der Blick auf Host Leadership?
t2informatik.de
November 13, 2025 at 10:02 AM
Wenn Sie sich das nächste Mal "Dinner for One" anschauen, wird etwas anders sein. Der Grund dafür sind die Gedanken von Nico Korte über Miss Sophie und ihrem Diener James, über Servant Leadership und Host Leadership, die er meisterhaft zu Papier bringt. Versprochen.
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Die gute alte Zeit... 😁
November 11, 2025 at 9:23 AM
Die gute alte Zeit... 😁
Immer wieder stellen wir fest, dass gute Lernvorsätze im Arbeitsalltag scheitern. Die gute Nachricht? Es liegt nicht an Ihrem Charakter, Ihrer Disziplin oder daran, dass Sie heimlich lieber Katzenvideos schauen. Es liegt am System und Systeme können Sie ändern.
t2informatik.de/blog/working...
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Working Learning Gap – Gute Vorsätze reichen nicht - Blog - t2informatik
Arbeiten und Lernen werden trotz guter Vorsätze oft als Gegensätze verstanden. Wie lässt sich der Working Learning Gap systematisch überwinden?
t2informatik.de
November 10, 2025 at 11:52 AM
Immer wieder stellen wir fest, dass gute Lernvorsätze im Arbeitsalltag scheitern. Die gute Nachricht? Es liegt nicht an Ihrem Charakter, Ihrer Disziplin oder daran, dass Sie heimlich lieber Katzenvideos schauen. Es liegt am System und Systeme können Sie ändern.
t2informatik.de/blog/working...
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Schon mal gesehen, wie Integrationstests mit Gherkin und Docker von Beginn an Teil des Entwicklungsprozesses werden und so für mehr Sicherheit und Qualität im gesamten System sorgen? t2informatik.de/blog/integra... Definitiv etwas für Menschen vom Fach!
Integrationstest First mit Gherkin und Docker - Blog - t2informatik
Integrationstests zeigen früh, ob eine Anwendung als Ganzes funktioniert. Wie lassen sich Integrationstests mit Gherkin und Docker aufsetzen?
t2informatik.de
November 6, 2025 at 9:38 AM
Schon mal gesehen, wie Integrationstests mit Gherkin und Docker von Beginn an Teil des Entwicklungsprozesses werden und so für mehr Sicherheit und Qualität im gesamten System sorgen? t2informatik.de/blog/integra... Definitiv etwas für Menschen vom Fach!
Die steigende Verwendung KI-gestützter Tools beeinflusst die Ausübung vieler Berufe und Tätigkeiten. Ein neues Phänomen nennt sich Programming Deflation. Wofür steht es, was sind seine Ursachen, wie wirkt es sich auf Organisationen aus und wie lässt es sich vermeiden?
t2informatik.de/wissen-kompa...
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Was ist Programming Deflation? - Wissen kompakt - t2informatik
Programming Deflation beschreibt die Entwertung individueller Programmierkompetenz durch den steigenden Einsatz KI-gestützter Entwicklungstools.
t2informatik.de
November 4, 2025 at 10:02 AM
Die steigende Verwendung KI-gestützter Tools beeinflusst die Ausübung vieler Berufe und Tätigkeiten. Ein neues Phänomen nennt sich Programming Deflation. Wofür steht es, was sind seine Ursachen, wie wirkt es sich auf Organisationen aus und wie lässt es sich vermeiden?
t2informatik.de/wissen-kompa...
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Gruppendynamik gilt oft als Problem, dabei ist sie der Motor lebendiger Zusammenarbeit. Stephanie Borgert zeigt, wie Teams auf Einflüsse reagieren und diese Energie gezielt für Entwicklung und Orientierung einsetzen können.
t2informatik.de/blog/gruppen...
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„Unsere Gruppendynamik ist …“ – noch so ein Missverständnis - t2informatik GmbH
Gruppendynamik ist kein Störfaktor, sondern der Pulsschlag von Zusammenarbeit. Was beeinflusst die Dynamik im Team und wie lässt sie sich entwickeln?
t2informatik.de
November 3, 2025 at 9:45 AM
Gruppendynamik gilt oft als Problem, dabei ist sie der Motor lebendiger Zusammenarbeit. Stephanie Borgert zeigt, wie Teams auf Einflüsse reagieren und diese Energie gezielt für Entwicklung und Orientierung einsetzen können.
t2informatik.de/blog/gruppen...
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Softwareentwicklung erklärt mit Brathähnchen ...
October 30, 2025 at 1:42 PM
Softwareentwicklung erklärt mit Brathähnchen ...
Die Zeit ist reif für neue Empfehlungen sowie für 7 Interviews mit Michael Frahm, Danny Herzog-Braun Harald Ille, Bert Gollnick, Dieter Zibert, Thomas Esders & Martin Gaedt, in denen sie über die Inhalte, ihre Motivation und die Zielgruppen ihrer Werke sprechen.
t2informatik.de/blog/oh-buec...
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Oh, Bücher mit Wirkung! - Blog - t2informatik
Zeit für Bücher mit Wirkung. Hier finden Sie 7 Empfehlungen sowie Kurzinterviews mit den Autoren zu Inhalt, Motivation und Zielgruppen der Werke.
t2informatik.de
October 30, 2025 at 9:20 AM
Die Zeit ist reif für neue Empfehlungen sowie für 7 Interviews mit Michael Frahm, Danny Herzog-Braun Harald Ille, Bert Gollnick, Dieter Zibert, Thomas Esders & Martin Gaedt, in denen sie über die Inhalte, ihre Motivation und die Zielgruppen ihrer Werke sprechen.
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Happy Birthday, Scrum!
Vor 30 Jahren stellte Ken Schwaber der Weltöffentlichkeit erstmals den Scrum Development Process vor. Höchste Zeit also, einen Blick auf die Anfänge, die Zwischenstände und die Gegenwart von Scrum zu werfen.
t2informatik.de/blog/happy-b...
Vor 30 Jahren stellte Ken Schwaber der Weltöffentlichkeit erstmals den Scrum Development Process vor. Höchste Zeit also, einen Blick auf die Anfänge, die Zwischenstände und die Gegenwart von Scrum zu werfen.
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Happy Birthday, Scrum! - Blog - t2informatik
Vor 30 Jahren wurde der SCRUM Development Process erstmals vorgestellt. Zeit für eine Reise zu den Anfängen und einen Blick auf die Gegenwart.
t2informatik.de
October 16, 2025 at 10:33 AM
Happy Birthday, Scrum!
Vor 30 Jahren stellte Ken Schwaber der Weltöffentlichkeit erstmals den Scrum Development Process vor. Höchste Zeit also, einen Blick auf die Anfänge, die Zwischenstände und die Gegenwart von Scrum zu werfen.
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Vor 30 Jahren stellte Ken Schwaber der Weltöffentlichkeit erstmals den Scrum Development Process vor. Höchste Zeit also, einen Blick auf die Anfänge, die Zwischenstände und die Gegenwart von Scrum zu werfen.
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Führungskräfte haben es auch nicht immer leicht!
Michael Zocholl beschreibt drei konkrete Situationen, in denen Mitarbeitergespräche "kippen" können und wie es Führungskräften gelingt, souverän zu bleiben.
t2informatik.de/blog/konflik...
Michael Zocholl beschreibt drei konkrete Situationen, in denen Mitarbeitergespräche "kippen" können und wie es Führungskräften gelingt, souverän zu bleiben.
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Konflikte im Mitarbeitergespräch - Blog - t2informatik
Mitarbeitergespräche sind nicht immer einfach. Wie können sich Führungskräfte auf schwierige Killerphrasen vorbereiten und souverän reagieren?
t2informatik.de
October 13, 2025 at 9:39 AM
Führungskräfte haben es auch nicht immer leicht!
Michael Zocholl beschreibt drei konkrete Situationen, in denen Mitarbeitergespräche "kippen" können und wie es Führungskräften gelingt, souverän zu bleiben.
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Michael Zocholl beschreibt drei konkrete Situationen, in denen Mitarbeitergespräche "kippen" können und wie es Führungskräften gelingt, souverän zu bleiben.
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Die größten Erkenntnisse in Projekten entstehen selten durch Fehlermeldungen, sondern durch Rückfragen, Aha-Momente und den Dialog im Team.
Katja Schaefer zeigt unter t2informatik.de/blog/testman..., warum ein gutes Testkonzept kein Luxus, sondern ein Sicherheitsgurt für komplexe Projekte ist!
Katja Schaefer zeigt unter t2informatik.de/blog/testman..., warum ein gutes Testkonzept kein Luxus, sondern ein Sicherheitsgurt für komplexe Projekte ist!
Testmanagement in IT-Großprojekten - Blog - t2informatik
Warum kommt Testmanagement in IT-Großprojekten oft zu kurz, welche realen Missverständnisse gibt es und was muss ein gutes Testkonzept leisten?
t2informatik.de
October 9, 2025 at 7:10 AM
Die größten Erkenntnisse in Projekten entstehen selten durch Fehlermeldungen, sondern durch Rückfragen, Aha-Momente und den Dialog im Team.
Katja Schaefer zeigt unter t2informatik.de/blog/testman..., warum ein gutes Testkonzept kein Luxus, sondern ein Sicherheitsgurt für komplexe Projekte ist!
Katja Schaefer zeigt unter t2informatik.de/blog/testman..., warum ein gutes Testkonzept kein Luxus, sondern ein Sicherheitsgurt für komplexe Projekte ist!
Führen ohne Macht klingt paradox, ist aber Alltag. Stefan Brandt beschreibt, wie Scrum Master, Projektleiterinnen oder Fachleute in cross-funktionalen Teams ohne formale Weisungsbefugnis Orientierung geben, Entscheidungen voranbringen und Ergebnisse sichern.
t2informatik.de/blog/lateral...
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Laterale Führung im Berufsalltag - Blog - t2informatik
Laterale Führung bedeutet Einfluss ohne formale Macht. Wie gelingt sie in agilen, hybriden und cross-funktionalen Teams und welche Hürden gibt es?
t2informatik.de
September 29, 2025 at 7:57 AM
Führen ohne Macht klingt paradox, ist aber Alltag. Stefan Brandt beschreibt, wie Scrum Master, Projektleiterinnen oder Fachleute in cross-funktionalen Teams ohne formale Weisungsbefugnis Orientierung geben, Entscheidungen voranbringen und Ergebnisse sichern.
t2informatik.de/blog/lateral...
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Stellen Sie lieber drei Junioren oder einen Senior ein?
Merlin Mechler erläutert, warum eine vereinfachte Velocity-Mathematik zu kostspieligen Fehlentscheidungen führen kann und wie Organisationen die richtige Velocity-Mathematik implementieren.
t2informatik.de/blog/die-vel...
Merlin Mechler erläutert, warum eine vereinfachte Velocity-Mathematik zu kostspieligen Fehlentscheidungen führen kann und wie Organisationen die richtige Velocity-Mathematik implementieren.
t2informatik.de/blog/die-vel...
Die Velocity-Falle - Blog - t2informatik
Ist es sinnvoller, auf drei Junior-Entwickler oder einen Senior-Entwickler zu setzen? Welche Faktoren bestimmen die tatsächliche Velocity?
t2informatik.de
September 22, 2025 at 8:54 AM
Stellen Sie lieber drei Junioren oder einen Senior ein?
Merlin Mechler erläutert, warum eine vereinfachte Velocity-Mathematik zu kostspieligen Fehlentscheidungen führen kann und wie Organisationen die richtige Velocity-Mathematik implementieren.
t2informatik.de/blog/die-vel...
Merlin Mechler erläutert, warum eine vereinfachte Velocity-Mathematik zu kostspieligen Fehlentscheidungen führen kann und wie Organisationen die richtige Velocity-Mathematik implementieren.
t2informatik.de/blog/die-vel...
Vor zwei Jahren klang KI für viele Organisationen noch wie Zukunftsmusik. Doch der schnelle technische Fortschritt stellt nicht nur Prozesse auf den Kopf, sondern auch das Arbeitsrecht vor neue Herausforderungen.
Eine Einordnung von Britta Redmann: t2informatik.de/blog/arbeits...
Eine Einordnung von Britta Redmann: t2informatik.de/blog/arbeits...
Arbeitsrecht im Zeitalter von KI - Blog - t2informatik
Der Fortschritt durch künstliche Intelligenz stellt nicht nur Prozesse auf den Kopf, sondern berührt auch das Arbeitsrecht. Eine Einordnung.
t2informatik.de
September 4, 2025 at 3:04 PM
Vor zwei Jahren klang KI für viele Organisationen noch wie Zukunftsmusik. Doch der schnelle technische Fortschritt stellt nicht nur Prozesse auf den Kopf, sondern auch das Arbeitsrecht vor neue Herausforderungen.
Eine Einordnung von Britta Redmann: t2informatik.de/blog/arbeits...
Eine Einordnung von Britta Redmann: t2informatik.de/blog/arbeits...
Werte sind das unsichtbare Fundament unseres Handelns. Wer seine eigenen und die des Teams kennt, kann Konflikte vermeiden, klarer kommunizieren und wirksamer zusammenarbeiten.
Irene Timmers beschreibt mit verschiedenen Beispielen, wie Teams Werte klären:
t2informatik.de/blog/teams-w...
Irene Timmers beschreibt mit verschiedenen Beispielen, wie Teams Werte klären:
t2informatik.de/blog/teams-w...
Wie Teams durch Werte wirksamer werden - Blog - t2informatik
Werte bilden einen Handlungsrahmen für die Arbeit in Teams. Wie lassen sie sich klären, bevor Konflikte entstehen, und welche sind unverhandelbar?
t2informatik.de
August 25, 2025 at 1:00 PM
Werte sind das unsichtbare Fundament unseres Handelns. Wer seine eigenen und die des Teams kennt, kann Konflikte vermeiden, klarer kommunizieren und wirksamer zusammenarbeiten.
Irene Timmers beschreibt mit verschiedenen Beispielen, wie Teams Werte klären:
t2informatik.de/blog/teams-w...
Irene Timmers beschreibt mit verschiedenen Beispielen, wie Teams Werte klären:
t2informatik.de/blog/teams-w...
Wenn Pausen wichtig sind, Energie und Kreativität fördern und uns helfen, unsere Ziele zu erreichen, warum nutzen wir sie dann so selten?
Martina Baehr erzählt die wahre Geschichte eines Unternehmers, der ohne regelmäßige Pausen Pleite gegangen wäre:
t2informatik.de/blog/pause-p...
Martina Baehr erzählt die wahre Geschichte eines Unternehmers, der ohne regelmäßige Pausen Pleite gegangen wäre:
t2informatik.de/blog/pause-p...
Pause: Unterschätztes Powertool oder Zeitverschwendung? - Blog - t2informatik
Wenn Pausen wichtig sind und Energie und Kreativität fördern, warum nutzen wir sie so selten? Eine wahre Geschichte zeigt, was möglich ist.
t2informatik.de
August 12, 2025 at 7:33 AM
Wenn Pausen wichtig sind, Energie und Kreativität fördern und uns helfen, unsere Ziele zu erreichen, warum nutzen wir sie dann so selten?
Martina Baehr erzählt die wahre Geschichte eines Unternehmers, der ohne regelmäßige Pausen Pleite gegangen wäre:
t2informatik.de/blog/pause-p...
Martina Baehr erzählt die wahre Geschichte eines Unternehmers, der ohne regelmäßige Pausen Pleite gegangen wäre:
t2informatik.de/blog/pause-p...
Selbstorganisierte Teams und trotzdem fragt jeder den Chef
Schöner Beitrag von Niklas Magerl, der zeigt, warum der Ruf nach dem Chef ein kultureller Reflex ist, welche Denkmuster Agilität blockieren und wie Organisationen Selbstorganisation entwickeln können.
t2informatik.de/blog/selbsto...
Schöner Beitrag von Niklas Magerl, der zeigt, warum der Ruf nach dem Chef ein kultureller Reflex ist, welche Denkmuster Agilität blockieren und wie Organisationen Selbstorganisation entwickeln können.
t2informatik.de/blog/selbsto...
Selbstorganisierte Teams und trotzdem fragt jeder den Chef - t2informatik GmbH
Selbstorganisation ist ein Gebot der Stunde. Welche Grenzen finden sich häufig in der Praxis und wie lässt sie sich kurz,- mittel- und langfristig stärken?
t2informatik.de
August 11, 2025 at 7:37 AM
Selbstorganisierte Teams und trotzdem fragt jeder den Chef
Schöner Beitrag von Niklas Magerl, der zeigt, warum der Ruf nach dem Chef ein kultureller Reflex ist, welche Denkmuster Agilität blockieren und wie Organisationen Selbstorganisation entwickeln können.
t2informatik.de/blog/selbsto...
Schöner Beitrag von Niklas Magerl, der zeigt, warum der Ruf nach dem Chef ein kultureller Reflex ist, welche Denkmuster Agilität blockieren und wie Organisationen Selbstorganisation entwickeln können.
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Warum gehen gute Mitarbeitende, obwohl das Gehalt stimmt? Welche stillen Signale ignorieren Führungskräfte zu oft? Und was wie können Unternehmen aus Kündigungen lernen, statt sie nur zu verwalten?
t2informatik.de/blog/kuendig...
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Kündigungen als Spiegel der Unternehmenskultur - Blog - t2informatik
Welche Fehler begehen Unternehmen, wenn Mitarbeitende kündigen, und wie gelingt ein professioneller und emphatischer Umgang mit Kündigungen?
t2informatik.de
August 8, 2025 at 5:56 AM
Warum gehen gute Mitarbeitende, obwohl das Gehalt stimmt? Welche stillen Signale ignorieren Führungskräfte zu oft? Und was wie können Unternehmen aus Kündigungen lernen, statt sie nur zu verwalten?
t2informatik.de/blog/kuendig...
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