Recht Umschau
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Impressum: https://recht-umschau.de/impressum/
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Arbeitsrecht – Update:
1. LAG München: Compliance-Bericht nur teilweise einsehbar – volle Herausgabe abgelehnt.
2. Betriebsratswahl 2026: Arbeitgeber dürfen Meinung äußern – aber kein Druck oder Vorteile (§§ 20, 119 BetrVG).
🔗 recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #Compliance #Betriebsrat
1. LAG München: Compliance-Bericht nur teilweise einsehbar – volle Herausgabe abgelehnt.
2. Betriebsratswahl 2026: Arbeitgeber dürfen Meinung äußern – aber kein Druck oder Vorteile (§§ 20, 119 BetrVG).
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#Arbeitsrecht #Compliance #Betriebsrat
December 9, 2025 at 9:05 AM
Arbeitsrecht – Update:
1. LAG München: Compliance-Bericht nur teilweise einsehbar – volle Herausgabe abgelehnt.
2. Betriebsratswahl 2026: Arbeitgeber dürfen Meinung äußern – aber kein Druck oder Vorteile (§§ 20, 119 BetrVG).
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#Arbeitsrecht #Compliance #Betriebsrat
1. LAG München: Compliance-Bericht nur teilweise einsehbar – volle Herausgabe abgelehnt.
2. Betriebsratswahl 2026: Arbeitgeber dürfen Meinung äußern – aber kein Druck oder Vorteile (§§ 20, 119 BetrVG).
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#Arbeitsrecht #Compliance #Betriebsrat
Gewerblicher Rechtsschutz – kurz & klar:
1. BGH: Drohnenaufnahmen von Kunst nicht durch Panoramafreiheit gedeckt.
2. KG: Login vor Kündigungsbutton unzulässig.
🔗 recht-umschau.de/gewerblicher...
#Urheberrecht #Wettbewerbsrecht #RechtUmschau
1. BGH: Drohnenaufnahmen von Kunst nicht durch Panoramafreiheit gedeckt.
2. KG: Login vor Kündigungsbutton unzulässig.
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#Urheberrecht #Wettbewerbsrecht #RechtUmschau
December 3, 2025 at 8:50 AM
Gewerblicher Rechtsschutz – kurz & klar:
1. BGH: Drohnenaufnahmen von Kunst nicht durch Panoramafreiheit gedeckt.
2. KG: Login vor Kündigungsbutton unzulässig.
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#Urheberrecht #Wettbewerbsrecht #RechtUmschau
1. BGH: Drohnenaufnahmen von Kunst nicht durch Panoramafreiheit gedeckt.
2. KG: Login vor Kündigungsbutton unzulässig.
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#Urheberrecht #Wettbewerbsrecht #RechtUmschau
Compliance – kurz & klar:
1. Weihnachten: Kleine Geschenke bis Euro 50,00 ok, teure riskant. Amtsträger fast nichts.
2. AWV: Zahlungen ab 50.000 € melden – sonst Bußgeld.
🔗 recht-umschau.de/compliance/
#Compliance #AWV #Weihnachten
1. Weihnachten: Kleine Geschenke bis Euro 50,00 ok, teure riskant. Amtsträger fast nichts.
2. AWV: Zahlungen ab 50.000 € melden – sonst Bußgeld.
🔗 recht-umschau.de/compliance/
#Compliance #AWV #Weihnachten
December 2, 2025 at 9:05 AM
Compliance – kurz & klar:
1. Weihnachten: Kleine Geschenke bis Euro 50,00 ok, teure riskant. Amtsträger fast nichts.
2. AWV: Zahlungen ab 50.000 € melden – sonst Bußgeld.
🔗 recht-umschau.de/compliance/
#Compliance #AWV #Weihnachten
1. Weihnachten: Kleine Geschenke bis Euro 50,00 ok, teure riskant. Amtsträger fast nichts.
2. AWV: Zahlungen ab 50.000 € melden – sonst Bußgeld.
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#Compliance #AWV #Weihnachten
Aktuelles aus dem Arbeitsrecht:
1. Prozessbetrug: Manipuliertes Bonus-Dokument → fristlose Kündigung (LAG Niedersachsen).
2. Online-AU: Krankschreibung ohne Arztkontakt → fristlose Kündigung zulässig (LAG Hamm).
🔗 recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #Kündigung #HR
1. Prozessbetrug: Manipuliertes Bonus-Dokument → fristlose Kündigung (LAG Niedersachsen).
2. Online-AU: Krankschreibung ohne Arztkontakt → fristlose Kündigung zulässig (LAG Hamm).
🔗 recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #Kündigung #HR
December 1, 2025 at 8:44 AM
Aktuelles aus dem Arbeitsrecht:
1. Prozessbetrug: Manipuliertes Bonus-Dokument → fristlose Kündigung (LAG Niedersachsen).
2. Online-AU: Krankschreibung ohne Arztkontakt → fristlose Kündigung zulässig (LAG Hamm).
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#Arbeitsrecht #Kündigung #HR
1. Prozessbetrug: Manipuliertes Bonus-Dokument → fristlose Kündigung (LAG Niedersachsen).
2. Online-AU: Krankschreibung ohne Arztkontakt → fristlose Kündigung zulässig (LAG Hamm).
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#Arbeitsrecht #Kündigung #HR
Aktuelles aus dem Kanzleimarketing:
• LinkedIn bringt Kanzleien mehr Sichtbarkeit und bessere Recruiting-Chancen.
• Vertrauen entsteht digital: professionelle Website + aktive Social-Media-Präsenz.
Mehr: recht-umschau.de/kanzleimarke...
#Kanzleimarketing #LegalMarketing #LinkedIn #LawFirmMarketing
• LinkedIn bringt Kanzleien mehr Sichtbarkeit und bessere Recruiting-Chancen.
• Vertrauen entsteht digital: professionelle Website + aktive Social-Media-Präsenz.
Mehr: recht-umschau.de/kanzleimarke...
#Kanzleimarketing #LegalMarketing #LinkedIn #LawFirmMarketing
November 30, 2025 at 5:42 AM
Aktuelles aus dem Kanzleimarketing:
• LinkedIn bringt Kanzleien mehr Sichtbarkeit und bessere Recruiting-Chancen.
• Vertrauen entsteht digital: professionelle Website + aktive Social-Media-Präsenz.
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#Kanzleimarketing #LegalMarketing #LinkedIn #LawFirmMarketing
• LinkedIn bringt Kanzleien mehr Sichtbarkeit und bessere Recruiting-Chancen.
• Vertrauen entsteht digital: professionelle Website + aktive Social-Media-Präsenz.
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#Kanzleimarketing #LegalMarketing #LinkedIn #LawFirmMarketing
Studium & Referendariat
• Uni Hamburg musste Jurabibliothek schließen – Grund: versteckte Bücher.
• Hausarbeitsphase führte zu „Bücherchaos“ auf zehn Etagen.
• Uni mahnt Fairness an.
#Jurastudium #UniHamburg #Studium #Referendariat
Mehr: recht-umschau.de/studium-und-...
• Uni Hamburg musste Jurabibliothek schließen – Grund: versteckte Bücher.
• Hausarbeitsphase führte zu „Bücherchaos“ auf zehn Etagen.
• Uni mahnt Fairness an.
#Jurastudium #UniHamburg #Studium #Referendariat
Mehr: recht-umschau.de/studium-und-...
November 29, 2025 at 12:35 PM
Studium & Referendariat
• Uni Hamburg musste Jurabibliothek schließen – Grund: versteckte Bücher.
• Hausarbeitsphase führte zu „Bücherchaos“ auf zehn Etagen.
• Uni mahnt Fairness an.
#Jurastudium #UniHamburg #Studium #Referendariat
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• Uni Hamburg musste Jurabibliothek schließen – Grund: versteckte Bücher.
• Hausarbeitsphase führte zu „Bücherchaos“ auf zehn Etagen.
• Uni mahnt Fairness an.
#Jurastudium #UniHamburg #Studium #Referendariat
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Gewerblicher Rechtsschutz:
Ritter Sport: LG Stuttgart zweifelt an Markenverletzung durch quadratischen Haferriegel. Urteil im Jan 2026.
Mehr: recht-umschau.de/gewerblicher...
#Markenrecht #Wettbewerbsrecht #RitterSport #IPLaw
Ritter Sport: LG Stuttgart zweifelt an Markenverletzung durch quadratischen Haferriegel. Urteil im Jan 2026.
Mehr: recht-umschau.de/gewerblicher...
#Markenrecht #Wettbewerbsrecht #RitterSport #IPLaw
November 28, 2025 at 9:11 AM
Gewerblicher Rechtsschutz:
Ritter Sport: LG Stuttgart zweifelt an Markenverletzung durch quadratischen Haferriegel. Urteil im Jan 2026.
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#Markenrecht #Wettbewerbsrecht #RitterSport #IPLaw
Ritter Sport: LG Stuttgart zweifelt an Markenverletzung durch quadratischen Haferriegel. Urteil im Jan 2026.
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#Markenrecht #Wettbewerbsrecht #RitterSport #IPLaw
Steuerrecht – Recht Umschau:
• Ab 2026: Keine Pauschalen mehr fürs Laden von E-Dienstwagen. Nur echte Stromkosten nachweisbar.
• BFH erleichtert Widerlegung der Zugangsvermutung bei verspäteter Postzustellung.
Mehr: recht-umschau.de/steuerrecht/
#Steuerrecht #Dienstwagen #BFH #BMF #AO
• Ab 2026: Keine Pauschalen mehr fürs Laden von E-Dienstwagen. Nur echte Stromkosten nachweisbar.
• BFH erleichtert Widerlegung der Zugangsvermutung bei verspäteter Postzustellung.
Mehr: recht-umschau.de/steuerrecht/
#Steuerrecht #Dienstwagen #BFH #BMF #AO
November 27, 2025 at 9:01 AM
Steuerrecht – Recht Umschau:
• Ab 2026: Keine Pauschalen mehr fürs Laden von E-Dienstwagen. Nur echte Stromkosten nachweisbar.
• BFH erleichtert Widerlegung der Zugangsvermutung bei verspäteter Postzustellung.
Mehr: recht-umschau.de/steuerrecht/
#Steuerrecht #Dienstwagen #BFH #BMF #AO
• Ab 2026: Keine Pauschalen mehr fürs Laden von E-Dienstwagen. Nur echte Stromkosten nachweisbar.
• BFH erleichtert Widerlegung der Zugangsvermutung bei verspäteter Postzustellung.
Mehr: recht-umschau.de/steuerrecht/
#Steuerrecht #Dienstwagen #BFH #BMF #AO
Arbeitsrecht – Recht Umschau:
• SchwarzArbMoDiG ab 2026: Zoll erhält digitale Prüfbefugnisse + KI-gestützte Risikoanalyse.
• BAG: Einwurf-Einschreiben beweist Kündigungszugang nicht → hohes Risiko für Arbeitgeber.
Mehr: recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #Zoll #Kündigung #BAG #HR
• SchwarzArbMoDiG ab 2026: Zoll erhält digitale Prüfbefugnisse + KI-gestützte Risikoanalyse.
• BAG: Einwurf-Einschreiben beweist Kündigungszugang nicht → hohes Risiko für Arbeitgeber.
Mehr: recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #Zoll #Kündigung #BAG #HR
November 26, 2025 at 8:53 AM
Arbeitsrecht – Recht Umschau:
• SchwarzArbMoDiG ab 2026: Zoll erhält digitale Prüfbefugnisse + KI-gestützte Risikoanalyse.
• BAG: Einwurf-Einschreiben beweist Kündigungszugang nicht → hohes Risiko für Arbeitgeber.
Mehr: recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #Zoll #Kündigung #BAG #HR
• SchwarzArbMoDiG ab 2026: Zoll erhält digitale Prüfbefugnisse + KI-gestützte Risikoanalyse.
• BAG: Einwurf-Einschreiben beweist Kündigungszugang nicht → hohes Risiko für Arbeitgeber.
Mehr: recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #Zoll #Kündigung #BAG #HR
Medienrecht – Recht Umschau:
• VG Berlin: Filmen von Polizeieinsätzen grundsätzlich erlaubt – nur bei echter Gefahr untersagbar.
• KI-Recht: AI Act, Urheberrecht & Haftung weiterhin im Fokus.
Mehr: recht-umschau.de/medienrecht/
#Medienrecht #Polizei #KI #AIAct #Urheberrecht
• VG Berlin: Filmen von Polizeieinsätzen grundsätzlich erlaubt – nur bei echter Gefahr untersagbar.
• KI-Recht: AI Act, Urheberrecht & Haftung weiterhin im Fokus.
Mehr: recht-umschau.de/medienrecht/
#Medienrecht #Polizei #KI #AIAct #Urheberrecht
November 25, 2025 at 9:20 AM
Medienrecht – Recht Umschau:
• VG Berlin: Filmen von Polizeieinsätzen grundsätzlich erlaubt – nur bei echter Gefahr untersagbar.
• KI-Recht: AI Act, Urheberrecht & Haftung weiterhin im Fokus.
Mehr: recht-umschau.de/medienrecht/
#Medienrecht #Polizei #KI #AIAct #Urheberrecht
• VG Berlin: Filmen von Polizeieinsätzen grundsätzlich erlaubt – nur bei echter Gefahr untersagbar.
• KI-Recht: AI Act, Urheberrecht & Haftung weiterhin im Fokus.
Mehr: recht-umschau.de/medienrecht/
#Medienrecht #Polizei #KI #AIAct #Urheberrecht
Steuerrecht aktuell:
• Liquidität sichern: Kennzahlen & Praxisstrategien für stabile Zahlungsfähigkeit.
• EU-Lieferketten-Richtlinie deutlich entschärft – weniger Pflichten für Unternehmen.
Mehr: recht-umschau.de/steuerrecht/
#Steuerrecht #Liquidität #CSDDD #LKSG #Finanzen
• Liquidität sichern: Kennzahlen & Praxisstrategien für stabile Zahlungsfähigkeit.
• EU-Lieferketten-Richtlinie deutlich entschärft – weniger Pflichten für Unternehmen.
Mehr: recht-umschau.de/steuerrecht/
#Steuerrecht #Liquidität #CSDDD #LKSG #Finanzen
November 24, 2025 at 6:04 AM
Steuerrecht aktuell:
• Liquidität sichern: Kennzahlen & Praxisstrategien für stabile Zahlungsfähigkeit.
• EU-Lieferketten-Richtlinie deutlich entschärft – weniger Pflichten für Unternehmen.
Mehr: recht-umschau.de/steuerrecht/
#Steuerrecht #Liquidität #CSDDD #LKSG #Finanzen
• Liquidität sichern: Kennzahlen & Praxisstrategien für stabile Zahlungsfähigkeit.
• EU-Lieferketten-Richtlinie deutlich entschärft – weniger Pflichten für Unternehmen.
Mehr: recht-umschau.de/steuerrecht/
#Steuerrecht #Liquidität #CSDDD #LKSG #Finanzen
Datenschutz & IT-Recht:
• EuGH: Bestandskundenprivileg gilt auch bei Gratisdiensten.
• Deepfakes: Betroffene haben starke Persönlichkeitsrechts- & DSGVO-Ansprüche.
Mehr: recht-umschau.de/datenschutz-...
#Datenschutz #DSGVO #Direktwerbung #Deepfakes #ITRecht #KI
• EuGH: Bestandskundenprivileg gilt auch bei Gratisdiensten.
• Deepfakes: Betroffene haben starke Persönlichkeitsrechts- & DSGVO-Ansprüche.
Mehr: recht-umschau.de/datenschutz-...
#Datenschutz #DSGVO #Direktwerbung #Deepfakes #ITRecht #KI
November 21, 2025 at 8:54 AM
Datenschutz & IT-Recht:
• EuGH: Bestandskundenprivileg gilt auch bei Gratisdiensten.
• Deepfakes: Betroffene haben starke Persönlichkeitsrechts- & DSGVO-Ansprüche.
Mehr: recht-umschau.de/datenschutz-...
#Datenschutz #DSGVO #Direktwerbung #Deepfakes #ITRecht #KI
• EuGH: Bestandskundenprivileg gilt auch bei Gratisdiensten.
• Deepfakes: Betroffene haben starke Persönlichkeitsrechts- & DSGVO-Ansprüche.
Mehr: recht-umschau.de/datenschutz-...
#Datenschutz #DSGVO #Direktwerbung #Deepfakes #ITRecht #KI
Gewerblicher Rechtsschutz – Aktuell:
• LG Düsseldorf: 26.000 € für kopierte Kunst
• LG Hamburg: Health Claim „Entgiftungspflaster“ unzulässig
Mehr: recht-umschau.de/gewerblicher...
#Urheberrecht #Wettbewerbsrecht #IPLaw #Werberecht #Kunstrecht #Copyright #LegalUpdate #RechtUmschau
• LG Düsseldorf: 26.000 € für kopierte Kunst
• LG Hamburg: Health Claim „Entgiftungspflaster“ unzulässig
Mehr: recht-umschau.de/gewerblicher...
#Urheberrecht #Wettbewerbsrecht #IPLaw #Werberecht #Kunstrecht #Copyright #LegalUpdate #RechtUmschau
November 20, 2025 at 9:26 AM
Gewerblicher Rechtsschutz – Aktuell:
• LG Düsseldorf: 26.000 € für kopierte Kunst
• LG Hamburg: Health Claim „Entgiftungspflaster“ unzulässig
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#Urheberrecht #Wettbewerbsrecht #IPLaw #Werberecht #Kunstrecht #Copyright #LegalUpdate #RechtUmschau
• LG Düsseldorf: 26.000 € für kopierte Kunst
• LG Hamburg: Health Claim „Entgiftungspflaster“ unzulässig
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#Urheberrecht #Wettbewerbsrecht #IPLaw #Werberecht #Kunstrecht #Copyright #LegalUpdate #RechtUmschau
Arbeitsrecht Update – Recht Umschau
1. Aufhebungsvertrag: Sperrzeit möglich, Bonus und virtuelle Optionen nur sicher, wenn klar geregelt.
2. AU-Bescheinigung: Hoher Beweiswert, aber bei Widersprüchen angreifbar.
recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #Aufhebungsvertrag #AUBescheinigung
1. Aufhebungsvertrag: Sperrzeit möglich, Bonus und virtuelle Optionen nur sicher, wenn klar geregelt.
2. AU-Bescheinigung: Hoher Beweiswert, aber bei Widersprüchen angreifbar.
recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #Aufhebungsvertrag #AUBescheinigung
November 19, 2025 at 8:59 AM
Arbeitsrecht Update – Recht Umschau
1. Aufhebungsvertrag: Sperrzeit möglich, Bonus und virtuelle Optionen nur sicher, wenn klar geregelt.
2. AU-Bescheinigung: Hoher Beweiswert, aber bei Widersprüchen angreifbar.
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#Arbeitsrecht #Aufhebungsvertrag #AUBescheinigung
1. Aufhebungsvertrag: Sperrzeit möglich, Bonus und virtuelle Optionen nur sicher, wenn klar geregelt.
2. AU-Bescheinigung: Hoher Beweiswert, aber bei Widersprüchen angreifbar.
recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #Aufhebungsvertrag #AUBescheinigung
Steuerrecht Update:
1. Gasspeicherumlage endet 2026 – Entlastung ja, aber weitere Stromkostensenkungen offen.
2. BFH zu Ferienwohnungen: Gewinnerzielungsabsicht muss über mehrere Jahre geprüft werden.
Mehr: recht-umschau.de/steuerrecht/
#Steuerrecht #Energie #BFH #Ferienwohnung
1. Gasspeicherumlage endet 2026 – Entlastung ja, aber weitere Stromkostensenkungen offen.
2. BFH zu Ferienwohnungen: Gewinnerzielungsabsicht muss über mehrere Jahre geprüft werden.
Mehr: recht-umschau.de/steuerrecht/
#Steuerrecht #Energie #BFH #Ferienwohnung
November 18, 2025 at 8:39 AM
Steuerrecht Update:
1. Gasspeicherumlage endet 2026 – Entlastung ja, aber weitere Stromkostensenkungen offen.
2. BFH zu Ferienwohnungen: Gewinnerzielungsabsicht muss über mehrere Jahre geprüft werden.
Mehr: recht-umschau.de/steuerrecht/
#Steuerrecht #Energie #BFH #Ferienwohnung
1. Gasspeicherumlage endet 2026 – Entlastung ja, aber weitere Stromkostensenkungen offen.
2. BFH zu Ferienwohnungen: Gewinnerzielungsabsicht muss über mehrere Jahre geprüft werden.
Mehr: recht-umschau.de/steuerrecht/
#Steuerrecht #Energie #BFH #Ferienwohnung
Datenschutz & IT-Recht:
1. TikTok Shop: Händler haften für fehlende Pflichtangaben.
2. Cybersecurity: BayLDA gibt neue „Cyberfestung“-Checkliste heraus.
Mehr: recht-umschau.de/datenschutz-...
#Datenschutz #ITRecht #TikTokShop #Cyberfestung
1. TikTok Shop: Händler haften für fehlende Pflichtangaben.
2. Cybersecurity: BayLDA gibt neue „Cyberfestung“-Checkliste heraus.
Mehr: recht-umschau.de/datenschutz-...
#Datenschutz #ITRecht #TikTokShop #Cyberfestung
November 17, 2025 at 9:41 AM
Datenschutz & IT-Recht:
1. TikTok Shop: Händler haften für fehlende Pflichtangaben.
2. Cybersecurity: BayLDA gibt neue „Cyberfestung“-Checkliste heraus.
Mehr: recht-umschau.de/datenschutz-...
#Datenschutz #ITRecht #TikTokShop #Cyberfestung
1. TikTok Shop: Händler haften für fehlende Pflichtangaben.
2. Cybersecurity: BayLDA gibt neue „Cyberfestung“-Checkliste heraus.
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#Datenschutz #ITRecht #TikTokShop #Cyberfestung
⚖️ Arbeitsrecht kompakt
1️⃣ Probezeit bei Befristung: BAG: Keine festen Regeln. Probezeit muss zur Tätigkeit und Einarbeitung passen.
2️⃣ Sonderzahlungen: Bindung (z. B. bis 31.03.) nur möglich, wenn keine Kürzungen geplant sind.
recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #Probezeit #Sonderzahlung #BAG
1️⃣ Probezeit bei Befristung: BAG: Keine festen Regeln. Probezeit muss zur Tätigkeit und Einarbeitung passen.
2️⃣ Sonderzahlungen: Bindung (z. B. bis 31.03.) nur möglich, wenn keine Kürzungen geplant sind.
recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #Probezeit #Sonderzahlung #BAG
November 14, 2025 at 8:54 AM
⚖️ Arbeitsrecht kompakt
1️⃣ Probezeit bei Befristung: BAG: Keine festen Regeln. Probezeit muss zur Tätigkeit und Einarbeitung passen.
2️⃣ Sonderzahlungen: Bindung (z. B. bis 31.03.) nur möglich, wenn keine Kürzungen geplant sind.
recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #Probezeit #Sonderzahlung #BAG
1️⃣ Probezeit bei Befristung: BAG: Keine festen Regeln. Probezeit muss zur Tätigkeit und Einarbeitung passen.
2️⃣ Sonderzahlungen: Bindung (z. B. bis 31.03.) nur möglich, wenn keine Kürzungen geplant sind.
recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #Probezeit #Sonderzahlung #BAG
⚖️ Gesellschaftsrecht-Update:
1️⃣ GmgV: Neue Rechtsform mit dauerhaft gebundenem Vermögen – Fokus auf Stabilität & Verantwortung.
2️⃣ EU plant einheitlichen Gesellschaftsrahmen für digitale Gründungen.
👉 recht-umschau.de/handelsrecht...
#GmgV #Gesellschaftsrecht #RechtUmschau
1️⃣ GmgV: Neue Rechtsform mit dauerhaft gebundenem Vermögen – Fokus auf Stabilität & Verantwortung.
2️⃣ EU plant einheitlichen Gesellschaftsrahmen für digitale Gründungen.
👉 recht-umschau.de/handelsrecht...
#GmgV #Gesellschaftsrecht #RechtUmschau
November 12, 2025 at 9:17 AM
⚖️ Gesellschaftsrecht-Update:
1️⃣ GmgV: Neue Rechtsform mit dauerhaft gebundenem Vermögen – Fokus auf Stabilität & Verantwortung.
2️⃣ EU plant einheitlichen Gesellschaftsrahmen für digitale Gründungen.
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#GmgV #Gesellschaftsrecht #RechtUmschau
1️⃣ GmgV: Neue Rechtsform mit dauerhaft gebundenem Vermögen – Fokus auf Stabilität & Verantwortung.
2️⃣ EU plant einheitlichen Gesellschaftsrahmen für digitale Gründungen.
👉 recht-umschau.de/handelsrecht...
#GmgV #Gesellschaftsrecht #RechtUmschau
⚖️ Arbeitsrecht-Update:
1️⃣ Befragung aller Mitarbeitenden bei Verdacht erlaubt – nur bei gravierendem Anlass.
2️⃣ BAG: Probezeit muss zur Befristung & Tätigkeit passen – keine starren Regeln mehr.
👉 recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #RechtUmschau
1️⃣ Befragung aller Mitarbeitenden bei Verdacht erlaubt – nur bei gravierendem Anlass.
2️⃣ BAG: Probezeit muss zur Befristung & Tätigkeit passen – keine starren Regeln mehr.
👉 recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #RechtUmschau
November 11, 2025 at 8:27 AM
⚖️ Arbeitsrecht-Update:
1️⃣ Befragung aller Mitarbeitenden bei Verdacht erlaubt – nur bei gravierendem Anlass.
2️⃣ BAG: Probezeit muss zur Befristung & Tätigkeit passen – keine starren Regeln mehr.
👉 recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #RechtUmschau
1️⃣ Befragung aller Mitarbeitenden bei Verdacht erlaubt – nur bei gravierendem Anlass.
2️⃣ BAG: Probezeit muss zur Befristung & Tätigkeit passen – keine starren Regeln mehr.
👉 recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #RechtUmschau
🔒 Datenschutz & IT-Recht:
1️⃣ AG Paderborn: Kein Geld zurück trotz möglichem FernUSG-Verstoß.
2️⃣ Taxiunternehmen teilt Kundendaten über WhatsApp – LDI NRW prüft Bußgeld.
👉 recht-umschau.de/datenschutz-...
#Datenschutz #ITRecht #RechtUmschau
1️⃣ AG Paderborn: Kein Geld zurück trotz möglichem FernUSG-Verstoß.
2️⃣ Taxiunternehmen teilt Kundendaten über WhatsApp – LDI NRW prüft Bußgeld.
👉 recht-umschau.de/datenschutz-...
#Datenschutz #ITRecht #RechtUmschau
November 10, 2025 at 10:31 AM
🔒 Datenschutz & IT-Recht:
1️⃣ AG Paderborn: Kein Geld zurück trotz möglichem FernUSG-Verstoß.
2️⃣ Taxiunternehmen teilt Kundendaten über WhatsApp – LDI NRW prüft Bußgeld.
👉 recht-umschau.de/datenschutz-...
#Datenschutz #ITRecht #RechtUmschau
1️⃣ AG Paderborn: Kein Geld zurück trotz möglichem FernUSG-Verstoß.
2️⃣ Taxiunternehmen teilt Kundendaten über WhatsApp – LDI NRW prüft Bußgeld.
👉 recht-umschau.de/datenschutz-...
#Datenschutz #ITRecht #RechtUmschau
⚖️ Arbeitsrecht-Update:
1️⃣ Druckkündigung nur in engen Ausnahmefällen zulässig – Arbeitgeber müssen Druck aktiv abwehren.
2️⃣ Arbeitsschutz-Reform: 123.000 Sicherheitsbeauftragte entfallen.
👉 recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #RechtUmschau
1️⃣ Druckkündigung nur in engen Ausnahmefällen zulässig – Arbeitgeber müssen Druck aktiv abwehren.
2️⃣ Arbeitsschutz-Reform: 123.000 Sicherheitsbeauftragte entfallen.
👉 recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #RechtUmschau
November 7, 2025 at 11:16 AM
⚖️ Arbeitsrecht-Update:
1️⃣ Druckkündigung nur in engen Ausnahmefällen zulässig – Arbeitgeber müssen Druck aktiv abwehren.
2️⃣ Arbeitsschutz-Reform: 123.000 Sicherheitsbeauftragte entfallen.
👉 recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #RechtUmschau
1️⃣ Druckkündigung nur in engen Ausnahmefällen zulässig – Arbeitgeber müssen Druck aktiv abwehren.
2️⃣ Arbeitsschutz-Reform: 123.000 Sicherheitsbeauftragte entfallen.
👉 recht-umschau.de/arbeitsrecht/
#Arbeitsrecht #RechtUmschau
📢 DSGVO-Update auf Recht Umschau:
🔒 Auskunftsrecht: Verweigerung nur bei eindeutigem Rechtsmissbrauch zulässig.
🤝 Verantwortlichkeit: Neue EuGH-Kriterien zu Art. 26 DSGVO.
👉 recht-umschau.de/datenschutz-und-it-recht/
#DSGVO #Datenschutz #ITRecht #RechtUmschau
🔒 Auskunftsrecht: Verweigerung nur bei eindeutigem Rechtsmissbrauch zulässig.
🤝 Verantwortlichkeit: Neue EuGH-Kriterien zu Art. 26 DSGVO.
👉 recht-umschau.de/datenschutz-und-it-recht/
#DSGVO #Datenschutz #ITRecht #RechtUmschau
November 5, 2025 at 5:35 AM
📢 DSGVO-Update auf Recht Umschau:
🔒 Auskunftsrecht: Verweigerung nur bei eindeutigem Rechtsmissbrauch zulässig.
🤝 Verantwortlichkeit: Neue EuGH-Kriterien zu Art. 26 DSGVO.
👉 recht-umschau.de/datenschutz-und-it-recht/
#DSGVO #Datenschutz #ITRecht #RechtUmschau
🔒 Auskunftsrecht: Verweigerung nur bei eindeutigem Rechtsmissbrauch zulässig.
🤝 Verantwortlichkeit: Neue EuGH-Kriterien zu Art. 26 DSGVO.
👉 recht-umschau.de/datenschutz-und-it-recht/
#DSGVO #Datenschutz #ITRecht #RechtUmschau
🤖 KI gewinnt gegen Anwälte!
Studie: Legal-KI erzielt 78 %, Anwälte 69 %.
KI erklärt verständlicher & präziser – Menschen punkten mit Erfahrung.
👉 recht-umschau.de/studium-und-...
#KI #LegalTech #Jura #Recht #RechtUmschau
Studie: Legal-KI erzielt 78 %, Anwälte 69 %.
KI erklärt verständlicher & präziser – Menschen punkten mit Erfahrung.
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#KI #LegalTech #Jura #Recht #RechtUmschau
October 31, 2025 at 5:59 AM
🤖 KI gewinnt gegen Anwälte!
Studie: Legal-KI erzielt 78 %, Anwälte 69 %.
KI erklärt verständlicher & präziser – Menschen punkten mit Erfahrung.
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Studie: Legal-KI erzielt 78 %, Anwälte 69 %.
KI erklärt verständlicher & präziser – Menschen punkten mit Erfahrung.
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#KI #LegalTech #Jura #Recht #RechtUmschau
💼 Aktuelle Steuerrecht-News:
⚖️ FG Köln: Earn-Out = Arbeitslohn, kein Veräußerungsgewinn.
🧾 BEG IV: Steuerbescheide ab 2026 digital als Regelfall.
👉 recht-umschau.de/steuerrecht/
#Steuerrecht #FGKöln #BEGIV #Digitalisierung
⚖️ FG Köln: Earn-Out = Arbeitslohn, kein Veräußerungsgewinn.
🧾 BEG IV: Steuerbescheide ab 2026 digital als Regelfall.
👉 recht-umschau.de/steuerrecht/
#Steuerrecht #FGKöln #BEGIV #Digitalisierung
October 30, 2025 at 8:51 AM
💼 Aktuelle Steuerrecht-News:
⚖️ FG Köln: Earn-Out = Arbeitslohn, kein Veräußerungsgewinn.
🧾 BEG IV: Steuerbescheide ab 2026 digital als Regelfall.
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#Steuerrecht #FGKöln #BEGIV #Digitalisierung
⚖️ FG Köln: Earn-Out = Arbeitslohn, kein Veräußerungsgewinn.
🧾 BEG IV: Steuerbescheide ab 2026 digital als Regelfall.
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💼 Arbeitsrecht-News:
⚖️ Equal Pay: Schon eine Vergleichsperson reicht für Benachteiligungsvermutung.
🏛️ Aufsichtsrat ≠ Arbeitszeit.
🤒 Arbeitsunfähigkeit = tätigkeitsabhängig.
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#Arbeitsrecht #BAG #HR #RechtUmschau
⚖️ Equal Pay: Schon eine Vergleichsperson reicht für Benachteiligungsvermutung.
🏛️ Aufsichtsrat ≠ Arbeitszeit.
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October 29, 2025 at 8:54 AM
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⚖️ Equal Pay: Schon eine Vergleichsperson reicht für Benachteiligungsvermutung.
🏛️ Aufsichtsrat ≠ Arbeitszeit.
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