Det fungerar sannolikt så länge omsättningen fortsätter utvecklas så stabilt som det hittills gjort. Men skulle det börja svaja finns det nog inte särskilt mycket svängrum.

Resultaträkningen är däremot väldigt imponerande🤯

Något som verkligen sticker ut är den enorma skillnaden mellan operativt kassaflöde och justerat fritt kassaflöde, drivet av att de kapitaliserar stor mängd utgifter.

Här finns enormt mycket att sätta sig in i, ett finansiellt monster.

PE-playbooken har körts hårt: negativt eget kapital, nettoskuld/EBITDA 6,6. Investeringar i verksamheten för att driva Tillväxt.

Stor om finansiering med extra utdelning på 1,73 miljarder EUR

6/ Vilka är dina bästa knep för att få ut det mesta av att läsa bolagsrapporter? 💡

7/ Framåt följer vi utvecklingen för att bekräfta tesen att tillväxten drivs av operationella förbättringar, inte av tillfälligheter. Norge ska börja visa detta, och i takt med att strategin rullas ut bör effekterna synas i siffrorna land för land.

6/ Vi kan även se att Q2-2024 var relativt starkt med tillväxt, vilket stärker bilden av att kvartalet var bra i sig och inte enbart ett resultat av svaga jämförelsetal.

5/ Norge är först ut och strategin ska implementeras koncernövergripande. Med börsdata bredvid rapporten kan vi direkt sätta detta i kontext och följa hur den norska verksamheten har utvecklats, i detta fall tydligt positivt.

4/ I vd-ordet framgår att Lammhults arbetar med en ny “go-to-market-strategi” där säljorganisationen får tillgång till hela varumärkesportföljen på landsnivå, i stället för en begränsad del.

3/ Konkreta exempel från Lammhults Q2 2025. Case i korthet: nytt management ska återföra lönsamheten efter svaga år via bättre samordning mellan dotterbolag och en ny “go-to-market” strategi.

2/ Ha Börsdata (Analys Pro+) öppet sida vid sida med PDF-rapporten. Då kan du sätta t.ex. påståenden i vd-ordet i kontext med relevant data direkt. Inte bara för innevarande och fjolårets kvartal, här finns dessutom längre historik redan sammanställd.

8/ Vilka nordiska bolag visar bäst ”operating leverage” (försäljningen växer snabbare än kostnaderna)?

Eller har du något exemple på motsatsen, bolag där antalet anställda växer snabbare än försäljningen? 💬📊

#Finanstwitter #Borsdata

7/ AQ visar också fin kostnadskontroll. Särskilt imponerande under 2024: de höjde marginalerna trots minskad omsättning. Det tyder på god kontroll i organisationen, inte minst inom tillverkningsindustrin.

6/ Lime Technologies (CRM) har stadigt ökat andelen återkommande intäkter och växt den återkommande delen snabbare än headcount. Det lägger en god grund för deras stabila marginaler.

5/ Codemill blir intressant att följa kommande kvartal. Ett större konsultavtal förlängdes ej för 2025, vilket pressar omsättningen.

Jag följer utvecklingen av ARR kontra antal anställda, förhoppningen är att de rör sig i olika riktningar i år. 🧭

4/ Avtech är ett annat exempel på ett bolag som växer bra med få anställda.

Notera att de använder konsulter; från och med Q1 2025 rapporterar de totalt antal medarbetare. Totalt 20 jämfört med 13 anställda🔍

3/ I Plejd kan man även bryta ned per land. Norge imponerar: R12-omsättning från 202 Mkr till 292 Mkr utan att öka antalet anställda i Norge

2/ Plejd är ett starkt exempel: R12-omsättning från 453 Mkr (Q1 2023) till 768 Mkr, medan antalet anställda endast ökat från 207 till 225.

EBIT-marginalen har samtidigt förbättrats från 16,7 % till 23,4 %. ✅