Louise Dujardin
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Louise Dujardin
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Phd Student in social psychology | Social evaluation ▪︎ Feminism ▪︎ Intersectionality ▪︎ Psychology of veg*anism
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🧵 [Thread] : Comment les stéréotypes négatifs freinent l'adhésion au militantisme

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Article de recherche. Titre : The ironic impact of activists: Negative stereotypes reduce social change influence. Auteur.rices : NADIA Y. BASHIR, PENELOPE LOCKWOOD, ALISON L. CHASTEEN, DANIEL NADOLNY AND INDRA NOYES European Journal of Social Psychology, Eur. J. Soc. Psychol. 43, 614–626 (2013) Published online 16 September 2013 in Wiley Online Library (wileyonlinelibrary.com) DOI: 10.1002/ejsp.1983
June 9, 2025 at 2:31 PM
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Sources : Kwarteng, J., Perfumi, S. C., Farrell, T., Third, A., & Fernandez, M. (2022). Misogynoir : Challenges in detecting intersectional hate. Social Network Analysis and Mining, 12(1), 166. https://doi.org/10.1007/s13278-022-00993-7 Noble, D., & Palmer, L. A. (2022). Misogynoir : Anti-Blackness, Patriarchy, and Refusing the Wrongness of Black Women. In S. A. Tate & E. Gutiérrez Rodríguez (Éds.), The Palgrave Handbook of Critical Race and Gender (p. 227‑245). Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-83947-5_12 Purdie-Vaughns, V., & Eibach, R. P. (2008). Intersectional Invisibility : The Distinctive Advantages and Disadvantages of Multiple Subordinate-Group Identities. Sex Roles, 59(5‑6), 377‑391. https://doi.org/10.1007/s11199-008-9424-4 Sternberg, B., Badea, C., Sesko, A. K., & Rubin, M. (2024). Intersectional invisibility : The moderating impact of perceived incongruence between stigmatized identities. Group Processes & Intergroup Relations, 13684302241245393.
January 18, 2025 at 7:14 PM
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3) Le “Tone policing” : préserver le statu quo en empêchant les expressions de colère. Il est exacerbé pour les femmes noires qui subissent déjà le stéréotype de “colérique”. Les individus faisant du tone policing se concentrent sur la forme du discours, qu’ils jugent inappropriée, au lieu de se concentrer sur le fond du message qui dénonce une injustice. 4) “Racial gaslighting” : nier l’existence du racisme, utiliser des explications centrées sur les blancs pour décrédibiliser les preuves de l’inégalité raciale, utiliser des explications alternatives au lieu d’écouter les personnes concernées. Les femmes étant généralement considérées comme étant émotionnellement instable, les femmes noires sont plus susceptibles encore de subir un gaslighting racial.
January 18, 2025 at 7:14 PM
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De manière générale, dans la littérature scientifiques, les auteur.rices identifient plusieurs moyens (non exhaustifs) menant à de la misogynoir : 1) Le tokenisme : utiliser la femme noire comme un “token”, comme une représentation de son groupe afin de faire passer l’entreprise/le programme/l’organisme comme étant inclusif. 2) Le “white centring” ou “centrage blanc” : le fait d’interpréter les discussions sur le racisme à travers son expérience en tant que personne blanche, c’est ignorer que les personnes non blanches peuvent avoir d’autres systèmes de valeurs, d’autres cultures, et juger les personnes non blanches pour ces systèmes différents et apporter des solutions en ne prenant en compte que sa blanchité.
January 18, 2025 at 7:14 PM
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Quelques exemples qui illustrent mon propos : Commentaire 1 : Perso Ebony me saoule et non pas parce qu'elle est de couleur différente contrairement à vos propos mais à cause de ses manières à toujours faire en sorte d'être une priorité ou de passer au dessus des autres, chanter plus fort etc. Et ces derniers jours, sa libido qui se fait ressentir auprès de Franck, avec ses manières à limite se frotter à lui et à toujours mettre son derrière en évidence avec ses danses limite érotique pour l'aguicher est vraiment gênant et je déteste vraiment ça et je ne suis probablement pas la seule. Commentaire 2 : Tout est beaucoup trop surjoué chez Ebony. Tous ces gestes quand elle chante, je n'accroche pas du tout. Commentaire 3 : Ebony je n'adhère pas du tout, elle gueule, fait toujours la tête. Vive Charles, je croise les doigts.
January 18, 2025 at 7:14 PM
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Les femmes noires peuvent subir une autre conséquence négative dû à leur condition d’intersectionnalité : celle de l’invisibilité intersectionnelle. L’invisibilité intersectionnelle décrit le fait que l’expérience des cibles intersectionnelle est analysée soit sous le prisme d’une identité, soit de l’autre, mais pas via l’intersection des deux. C’est le fait de dire “Non je ne suis pas sexiste, je ne critique pas Ebony parce qu’elle est une femme” ou “Non je ne suis pas raciste, je ne critique pas Ebony parce qu’elle est noire”, sans prendre en compte que c’est l’intersection des deux catégories qui engendre les critiques qu’elle subit. Son vécu est invisibilisé, parce que la misogynoir n’est pas prise en compte.
January 18, 2025 at 7:14 PM
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Appartenir à ces deux catégories n’engendre pas spécialement une addition des stéréotypes sexistes et des stéréotypes racistes, mais peut en créer certains qui sont spécifiques à sa condition d’intersectionnalité. Les femmes noires, spécifiquement par rapport aux femmes blanches ou aux hommes noirs, sont par exemple hypersexualisées ou stéréotypées comme étant colériques, déraisonnables ou stupides. Ainsi, on peut observer de nombreux commentaires décrivant Ebony comme étant “hautaine”, “arrogante” ou lire des “Ebony, j’peux pas”, qui sont des critiques qui découlent directement de sa condition d’intersectionnalité, qui sont misogynoires.
January 18, 2025 at 7:14 PM
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Le terme “misogynoir” a été inventé par Moya Bailey en 2008 pour décrire la misogynie et le racisme spécifiquement vécus par les femmes noires. Largement utilisé depuis et propagé à travers les médias, ce terme met en avant un phénomène spécifique : celui de l’intersectionnalité. L’intersectionnalité peut être définie par le fait d’appartenir à plusieurs catégories sociales stigmatisées. Dans le cas d’Ebony, cette dernière est en situation d’intersectionnalité puisqu’elle est une femme (catégorie stigmatisée par rapport aux hommes) et qu’elle est noire (catégorie stigmatisée par rapport aux blanc.hes).
January 18, 2025 at 7:14 PM
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Peut-être avez-vous vous aussi entendu parler des critiques faites à propos d’Ebony, élève en demi-finale de la Star Academy. Ebony est une élève talentueuse, dont beaucoup de personnalités trouvent qu’elle mérite la victoire. Mais Ebony est également une femme noire, et elle subit depuis le lancement du programme un immense backlash, sans avoir fait quoi que ce soit de particulier. Ce que subit Ebony peut être qualifié de “misogynoir”, un terme qui combine la misogynie et le racisme subi par les femmes noires.
January 18, 2025 at 7:14 PM
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En ce soir de demi finale de la #staracademy je me suis dit que j'allais inaugurer 2025 sur mon compte insta de vulgarisation en parlant du backlash que subi Ebony et de la misogynoir [thread ⬇️]
Misogynoir : à l’intersection du sexisme et du racisme - Le cas d’Ebony de la Star Academy
January 18, 2025 at 7:14 PM