Zumindest keine politisch vorgegebenen. Wenn ein Unternehmen sich selbst eine Quote auf die Fahne schreibt: ist doch vollkommen ok.

Das gibt oder gab es in der Form aber nicht in den USA. So oder so: Jedes Unternehmen sollte mMn selbst entscheiden können: was es an legalen Produkten verkauft oder wie es die Belegschaft aufstellt – und zwar ohne jeglichen politischen Druck :)

Unsinn ist, wenn solche Entscheidungen – ob dafür oder dagegen – aufgrund politischen Drucks erfolgen. SAP hat sich freiwillig für eine Frauenquote entschieden, sie aufgrund des Drucks der US-Regierung aber wieder abgeschafft. Unternehmerische Freiheit sieht anders aus – zumal kein Einzelfall.

Im Gegensatz zu Globuli wirken Tic Tacs wenigsten – nämlich gegen schlechten Atem.