In der Jetzt-Zeit ist es auch nicht verkehrt zwei führende Köpfe zu haben. Zwei sehen und hören eben mehr als einer.

Es interessiert dann, wenn es die eigenen Kinder sind, die betroffen sind.

OKR kann aber ein ziemlich guter Kommunikationsstressor sein. Schon allein, wenn sich Führung auf eine Zielzustandsformulierung einigen muss, kann auf dem Weg dahin sehr viel an bestehender Struktur in Frage gestelllt werden.

Shitmoves aufdecken. Gibt es auch hier genug. Vielleicht gibt es bald nen Shitmove-Badge.

Es gibt viele gute Lösungen. Was vor allem fehlt, ist der Mut zur Einfachheit in der Lösungsumsetzunh. Jedes Programm, was im Kern gut gemeint war, wird im Verwalten ein Bürokratiemonster. Damit halten wir super den StatusQuo in DE.

Hat die SPD hier nicht geschafft. Und noch lesen die Genossen aus dem Landkreis hier noch nicht mit.

So und jetzt lass uns mal überlegen, wie wir die Probleme vorm eigenen Vorgarten oder gar in den eigenen Wänden gelöst bekommen, ohne die urbanen Zeigefinger zu erheben.

wir müssen AUCH über Migration reden. Weil all die Probleme, die du oben aufzählst bei den AfD-Wähler*innen hier in ein Migrations-Schuld-Problem umgewandelt werden. Es bleibt versammt komplex.

Geht um was!