Innovática Consultoría Social & Gabinete de comunicación
@innovatica.es
💡 Consultora social / Gabinete de Comunicación
🧠 Planes de igualdad / Protocolos Acoso.
👥 Estudios y asesoramiento.
Branding 🚀 Marketing Digital, RR.SS. y web.
💻 Formación a medida
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#LGTBI, visibilización del compromiso y mucho más. 🌈
💡 Cumplir con la ley es lo mínimo. Crear entornos inclusivos es el objetivo.
#IgualdadLGTBI #EntornosInclusivos #Respeto #NoDiscriminación #GestiónDePersonas #CulturaLaboral #InclusiónLaboral #IgualdadEnElTrabajo #Innovática
💡 Cumplir con la ley es lo mínimo. Crear entornos inclusivos es el objetivo.
#IgualdadLGTBI #EntornosInclusivos #Respeto #NoDiscriminación #GestiónDePersonas #CulturaLaboral #InclusiónLaboral #IgualdadEnElTrabajo #Innovática
November 13, 2025 at 10:04 AM
#LGTBI, visibilización del compromiso y mucho más. 🌈
💡 Cumplir con la ley es lo mínimo. Crear entornos inclusivos es el objetivo.
#IgualdadLGTBI #EntornosInclusivos #Respeto #NoDiscriminación #GestiónDePersonas #CulturaLaboral #InclusiónLaboral #IgualdadEnElTrabajo #Innovática
💡 Cumplir con la ley es lo mínimo. Crear entornos inclusivos es el objetivo.
#IgualdadLGTBI #EntornosInclusivos #Respeto #NoDiscriminación #GestiónDePersonas #CulturaLaboral #InclusiónLaboral #IgualdadEnElTrabajo #Innovática
👉 La verdadera transformación llega cuando las #empresas apuestan por medidas que van más allá: acompañamiento a personas trans, #espaciosinclusivos, redes de apoyo, colaboración con asociaciones
November 13, 2025 at 10:04 AM
👉 La verdadera transformación llega cuando las #empresas apuestan por medidas que van más allá: acompañamiento a personas trans, #espaciosinclusivos, redes de apoyo, colaboración con asociaciones
#AcosoDiscriminatorio #AcosoLGTBI #FormaciónLaboral #EntornosSeguros #BienestarLaboral #CumplimientoNormativo #RRHH
November 11, 2025 at 11:22 AM
Si tienes interés en que tu plantilla también reciba formación, 📩 contáctanos y te ayudamos a diseñar un plan formativo adaptado a tus necesidades.
#IgualdadEnElTrabajo #IgualdadLaboral #PrevenciónDelAcoso #AcosoLaboral #AcosoSexual #AcosoPorRazónDeSexo
#IgualdadEnElTrabajo #IgualdadLaboral #PrevenciónDelAcoso #AcosoLaboral #AcosoSexual #AcosoPorRazónDeSexo
November 11, 2025 at 11:22 AM
Si tienes interés en que tu plantilla también reciba formación, 📩 contáctanos y te ayudamos a diseñar un plan formativo adaptado a tus necesidades.
#IgualdadEnElTrabajo #IgualdadLaboral #PrevenciónDelAcoso #AcosoLaboral #AcosoSexual #AcosoPorRazónDeSexo
#IgualdadEnElTrabajo #IgualdadLaboral #PrevenciónDelAcoso #AcosoLaboral #AcosoSexual #AcosoPorRazónDeSexo
🚫 prevenir conductas inapropiadas y 💪 fomentar una cultura de respeto dentro de la organización.
🌱 Porque cuando formamos, transformamos.
🌱 Porque cuando formamos, transformamos.
November 11, 2025 at 11:22 AM
🚫 prevenir conductas inapropiadas y 💪 fomentar una cultura de respeto dentro de la organización.
🌱 Porque cuando formamos, transformamos.
🌱 Porque cuando formamos, transformamos.
sino una herramienta esencial para construir entornos laborales más justos, respetuosos y seguros 🤝✨.
Formar al personal en estas materias contribuye a 💬 romper estereotipos, 👀 detectar situaciones de desigualdad,
Formar al personal en estas materias contribuye a 💬 romper estereotipos, 👀 detectar situaciones de desigualdad,
November 11, 2025 at 11:22 AM
sino una herramienta esencial para construir entornos laborales más justos, respetuosos y seguros 🤝✨.
Formar al personal en estas materias contribuye a 💬 romper estereotipos, 👀 detectar situaciones de desigualdad,
Formar al personal en estas materias contribuye a 💬 romper estereotipos, 👀 detectar situaciones de desigualdad,
En un mundo hiperconectado, desconectarse también es cuidarse. 🌿💖 ¡Cuídate!
#DíaMundialSinWifi #DesconexiónDigital #BienestarLaboral #Conciliación #SaludMental #EquilibrioDigital #DerechoALaDesconexión #TrabajoSostenible #CuidarEsConectarMenos
#DíaMundialSinWifi #DesconexiónDigital #BienestarLaboral #Conciliación #SaludMental #EquilibrioDigital #DerechoALaDesconexión #TrabajoSostenible #CuidarEsConectarMenos
November 8, 2025 at 10:01 AM
En un mundo hiperconectado, desconectarse también es cuidarse. 🌿💖 ¡Cuídate!
#DíaMundialSinWifi #DesconexiónDigital #BienestarLaboral #Conciliación #SaludMental #EquilibrioDigital #DerechoALaDesconexión #TrabajoSostenible #CuidarEsConectarMenos
#DíaMundialSinWifi #DesconexiónDigital #BienestarLaboral #Conciliación #SaludMental #EquilibrioDigital #DerechoALaDesconexión #TrabajoSostenible #CuidarEsConectarMenos
Con un proyecto importante entre manos 💡, cuesta dejar de pensar en él, especialmente cuando los espacios de ocio y trabajo se solapan 🏠💼, como ocurre con el #Teletrabajo.
Entonces, ¿qué podemos hacer para desconectar? 🤔
Aquí algunas pautas que pueden ayudarnos 🧘♀️📵
Entonces, ¿qué podemos hacer para desconectar? 🤔
Aquí algunas pautas que pueden ayudarnos 🧘♀️📵
November 8, 2025 at 10:01 AM
Con un proyecto importante entre manos 💡, cuesta dejar de pensar en él, especialmente cuando los espacios de ocio y trabajo se solapan 🏠💼, como ocurre con el #Teletrabajo.
Entonces, ¿qué podemos hacer para desconectar? 🤔
Aquí algunas pautas que pueden ayudarnos 🧘♀️📵
Entonces, ¿qué podemos hacer para desconectar? 🤔
Aquí algunas pautas que pueden ayudarnos 🧘♀️📵
responder un mensaje 💬 o mantener reuniones de trabajo 🧑💻.
Si bien las organizaciones están obligadas a cumplir con el #DerechoALaDesconexiónDigital, a veces incluso las personas trabajadoras tenemos #DificultadesParaDesconectar realmente 🔌.
Si bien las organizaciones están obligadas a cumplir con el #DerechoALaDesconexiónDigital, a veces incluso las personas trabajadoras tenemos #DificultadesParaDesconectar realmente 🔌.
November 8, 2025 at 10:01 AM
responder un mensaje 💬 o mantener reuniones de trabajo 🧑💻.
Si bien las organizaciones están obligadas a cumplir con el #DerechoALaDesconexiónDigital, a veces incluso las personas trabajadoras tenemos #DificultadesParaDesconectar realmente 🔌.
Si bien las organizaciones están obligadas a cumplir con el #DerechoALaDesconexiónDigital, a veces incluso las personas trabajadoras tenemos #DificultadesParaDesconectar realmente 🔌.
Porque reconocer, valorar y redistribuir los cuidados es avanzar en #Igualdad 💪💜
#DíaDeLasPersonasCuidadoras #TrabajoDoméstico #Cuidados #Conciliación #Corresponsabilidad #DerechosLaborales #TrabajoDigno #CuidadosQueSostienenLaVida
#DíaDeLasPersonasCuidadoras #TrabajoDoméstico #Cuidados #Conciliación #Corresponsabilidad #DerechosLaborales #TrabajoDigno #CuidadosQueSostienenLaVida
November 5, 2025 at 9:04 AM
Porque reconocer, valorar y redistribuir los cuidados es avanzar en #Igualdad 💪💜
#DíaDeLasPersonasCuidadoras #TrabajoDoméstico #Cuidados #Conciliación #Corresponsabilidad #DerechosLaborales #TrabajoDigno #CuidadosQueSostienenLaVida
#DíaDeLasPersonasCuidadoras #TrabajoDoméstico #Cuidados #Conciliación #Corresponsabilidad #DerechosLaborales #TrabajoDigno #CuidadosQueSostienenLaVida
🤝 Reconocer el trabajo doméstico y de cuidados como una #ResponsabilidadCompartida entre mujeres y hombres.
🛠️ Exigir condiciones dignas, #Derechos y protección laboral real para las profesionales del sector.
🏡 Promover una #ConciliaciónCorresponsable desde los centros de trabajo.
🛠️ Exigir condiciones dignas, #Derechos y protección laboral real para las profesionales del sector.
🏡 Promover una #ConciliaciónCorresponsable desde los centros de trabajo.
November 5, 2025 at 9:04 AM
🤝 Reconocer el trabajo doméstico y de cuidados como una #ResponsabilidadCompartida entre mujeres y hombres.
🛠️ Exigir condiciones dignas, #Derechos y protección laboral real para las profesionales del sector.
🏡 Promover una #ConciliaciónCorresponsable desde los centros de trabajo.
🛠️ Exigir condiciones dignas, #Derechos y protección laboral real para las profesionales del sector.
🏡 Promover una #ConciliaciónCorresponsable desde los centros de trabajo.
sino también #precarizado (32% trabajan sin alta en la Seguridad Social) ⚠️.
Jornadas extensas, bajos salarios y falta de derechos siguen marcando este trabajo esencial para el bienestar colectivo 🌍.
En este #DíaInternacionalDeLasPersonasCuidadoras queremos hacer un llamado claro a:
Jornadas extensas, bajos salarios y falta de derechos siguen marcando este trabajo esencial para el bienestar colectivo 🌍.
En este #DíaInternacionalDeLasPersonasCuidadoras queremos hacer un llamado claro a:
November 5, 2025 at 9:04 AM
sino también #precarizado (32% trabajan sin alta en la Seguridad Social) ⚠️.
Jornadas extensas, bajos salarios y falta de derechos siguen marcando este trabajo esencial para el bienestar colectivo 🌍.
En este #DíaInternacionalDeLasPersonasCuidadoras queremos hacer un llamado claro a:
Jornadas extensas, bajos salarios y falta de derechos siguen marcando este trabajo esencial para el bienestar colectivo 🌍.
En este #DíaInternacionalDeLasPersonasCuidadoras queremos hacer un llamado claro a:
👩👧👦👵 —menores, mayores o dependientes— de manera informal, sin recibir remuneración ni reconocimiento.
Esta carga limita su tiempo, su autonomía y sus oportunidades laborales ⏳💼.
Por otro lado, cuando se convierte en profesión, este servicio se encuentra no solo #feminizado (87,2%),
Esta carga limita su tiempo, su autonomía y sus oportunidades laborales ⏳💼.
Por otro lado, cuando se convierte en profesión, este servicio se encuentra no solo #feminizado (87,2%),
November 5, 2025 at 9:04 AM
👩👧👦👵 —menores, mayores o dependientes— de manera informal, sin recibir remuneración ni reconocimiento.
Esta carga limita su tiempo, su autonomía y sus oportunidades laborales ⏳💼.
Por otro lado, cuando se convierte en profesión, este servicio se encuentra no solo #feminizado (87,2%),
Esta carga limita su tiempo, su autonomía y sus oportunidades laborales ⏳💼.
Por otro lado, cuando se convierte en profesión, este servicio se encuentra no solo #feminizado (87,2%),
🚀 Una iniciativa pensada para impulsar administraciones más eficientes, transparentes y orientadas al ciudadano.
#TransformacionDigital #AdministraciónPública #Innovación #InteligenciaArtificial #FECAM #Pantheon
#TransformacionDigital #AdministraciónPública #Innovación #InteligenciaArtificial #FECAM #Pantheon
October 20, 2025 at 8:03 AM
🚀 Una iniciativa pensada para impulsar administraciones más eficientes, transparentes y orientadas al ciudadano.
#TransformacionDigital #AdministraciónPública #Innovación #InteligenciaArtificial #FECAM #Pantheon
#TransformacionDigital #AdministraciónPública #Innovación #InteligenciaArtificial #FECAM #Pantheon
Gracias a estas herramientas, Pantheon permite analizar en profundidad los procesos internos de las administraciones, detectar puntos débiles y transformar las oportunidades en mejoras reales y medibles.
October 20, 2025 at 8:03 AM
Gracias a estas herramientas, Pantheon permite analizar en profundidad los procesos internos de las administraciones, detectar puntos débiles y transformar las oportunidades en mejoras reales y medibles.
💡 Su enfoque combina el análisis organizativo con un plan de mejora basado en inteligencia artificial, incorporando técnicas de Machine Learning, Procesamiento del Lenguaje Natural (PLN) y automatización robótica de procesos (RPA).
October 20, 2025 at 8:03 AM
💡 Su enfoque combina el análisis organizativo con un plan de mejora basado en inteligencia artificial, incorporando técnicas de Machine Learning, Procesamiento del Lenguaje Natural (PLN) y automatización robótica de procesos (RPA).
✔️ Independencia frente a intereses económicos y políticos.
✔️ Responsabilidad social en el impacto de las noticias.
✔️ Respeto a la intimidad y dignidad de las personas.
✔️ Pluralidad e imparcialidad en las voces representadas.
✔️ Responsabilidad social en el impacto de las noticias.
✔️ Respeto a la intimidad y dignidad de las personas.
✔️ Pluralidad e imparcialidad en las voces representadas.
October 15, 2025 at 10:32 AM
✔️ Independencia frente a intereses económicos y políticos.
✔️ Responsabilidad social en el impacto de las noticias.
✔️ Respeto a la intimidad y dignidad de las personas.
✔️ Pluralidad e imparcialidad en las voces representadas.
✔️ Responsabilidad social en el impacto de las noticias.
✔️ Respeto a la intimidad y dignidad de las personas.
✔️ Pluralidad e imparcialidad en las voces representadas.
La ética periodística no se limita a informar, sino a hacerlo con veracidad, independencia y responsabilidad social. De ella depende la confianza de la ciudadanía y la calidad de nuestra democracia.
🔎 Entre sus valores fundamentales destacan:
✔️ Veracidad y precisión.
🔎 Entre sus valores fundamentales destacan:
✔️ Veracidad y precisión.
October 15, 2025 at 10:32 AM
La ética periodística no se limita a informar, sino a hacerlo con veracidad, independencia y responsabilidad social. De ella depende la confianza de la ciudadanía y la calidad de nuestra democracia.
🔎 Entre sus valores fundamentales destacan:
✔️ Veracidad y precisión.
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✔️ Previene acoso y discriminación.
✔️ Abre la puerta a licitaciones públicas y subvenciones.
Sin embargo, de las más de 36.000 empresas con obligación de tener uno en junio de 2025, solo hay 20.000 planes registrados ⚠️.
💡 ¿Y tu empresa, todavía no tiene tu Plan de Igualdad?
✔️ Abre la puerta a licitaciones públicas y subvenciones.
Sin embargo, de las más de 36.000 empresas con obligación de tener uno en junio de 2025, solo hay 20.000 planes registrados ⚠️.
💡 ¿Y tu empresa, todavía no tiene tu Plan de Igualdad?
October 6, 2025 at 9:02 AM
✔️ Previene acoso y discriminación.
✔️ Abre la puerta a licitaciones públicas y subvenciones.
Sin embargo, de las más de 36.000 empresas con obligación de tener uno en junio de 2025, solo hay 20.000 planes registrados ⚠️.
💡 ¿Y tu empresa, todavía no tiene tu Plan de Igualdad?
✔️ Abre la puerta a licitaciones públicas y subvenciones.
Sin embargo, de las más de 36.000 empresas con obligación de tener uno en junio de 2025, solo hay 20.000 planes registrados ⚠️.
💡 ¿Y tu empresa, todavía no tiene tu Plan de Igualdad?