Jag håller med dig.
Det är ett tufft läge även för de som är kvar, man älskar sitt jobb och vad det står för men ligger alltid efter och börjar bjuda på 40h karriärstid i månaden för att släcka bränder. Vilket också blir fel. 😕

Kan knappast klandra honom.

”The enforcer” på YouTube. Lyssnar första timmen (relativt snabb uppdatering av nyheter 1h sen blir det mer allmän frågestund)

Kräver dock en viss förståelse för de har inte hundra koll på en del saker. Men de streamar 6/7 dagar lagom till jobbpendlingen.

Lite som en involverad handledare under en uppsats men med ett lösare format tills man avser man har en faktisk intressant idé.

(Lite ryckt sådär ur bakhuvudet, men en tanke)

De listigaste idéerna upplever jag tenderar komma under lösa diskussioner med intresserade individer. Sen finns det sällan någon som kan fånga upp det.
X antal ”huddles” om 2-3 pers som diskuterar med ledning av en moderator. Ge det ett år men 5-6 kvällar i diskussion så tror jag man kommer långt

jag skulle säga att det som jag ser framför mig är att intresserade personer får möjligheten att genomföra dialog med en modererande mentor vid flera tillfällen över längre tid.

Diskussioner utan format för att finna frågan, finner man en intressant fråga så modereras diskussionen därifrån.

Jobbigt läge när de ska fixa en båt sen, om de inte vill hyra en kajak från campingen 😂

Squabbling… I guess