En nyhed på forsiden af gårsdagens Børsen, der rummer både optimisme og nuancer. En gennemgang af C25 års- og bæredygtighedsrapporter 2022-2024 viser en stigning i brugen af ord som ”diversity”, “inclusion” og “gender”. Fremgangen dækker dog over visse nuancer. Læs her: borsen.dk/nyheder/virk...

I Deadline for at give mit besyv med på spørgsmålet: “Kan vi overføre Trumps ‘war on woke’ til en dansk kontekst?” Jeg mener, vi skal være varsomme med den konklusion.

Ny EQUALIS undersøgelse på forsiden af @berlingske.bsky.social i dag: 47 ud af de 250 største (omsætning) danske virksomheder har ingen kvinder i bestyrelsen. Mænd er underrepræsenterede i 18 bestyrelser - kvinder i 205. Der er lidt at arbejde videre med i det nye år #dkbiz #dkpol #ligestilling