Die Idee von @erikfluegge.de ist ja weniger die Kasualisierung als die Konzentration und das Branding. Die Vorschläge liegen auf verschiedenen Ebenen und schließen sich nicht zwingend aus.

Wir haben heute im Referat darüber gesprochen; man meldet sich ;-) wäre schön, wenn es klappt! 👋

Imho eine gute Lesart. Wenn #Kmu6 hilft, realistische organisationale Szenarien zu entwickeln (und umzusetzen), ist viel getan. Kirchen werden dafür alle* (=möglichst viele ihrer Akteur*innen) brauchen, damit‘s gelingt. Gute Performanz allein wird nicht auskömmlich sein, meine ich.

Ich lese mal mit. Wenn Ihr mögt, könnte es auch ein bisschen größer gedacht werden…

…u.a. daran denke ich auch grad rum.

„Elementar&flexibel“ in der Ekkw ist da doch deutlich anders konzipiert…

Wir haben lange über einem
anderen # gegruebelt, da ergab sich aber leider nix. #kmu6

Danke für diese Einschaetzung und die solide Berichterstattung! Themenlage wirklich sehr volatil
In diesen Zeiten.

Empirisch total nachvollziehbar- es gibt ja kaum welche! Eine Fachperson für diesen Bereich wäre aus meiner Sicht Alexander Kenneth Nagel. #kmu6

Das ist ein stehendes und sich ständig aktualisierendes Panel. Man kann sich nicht freiwillig melden. Aus diesen ca 100 000 Kontakten wird die Repräsentativität erzeugt. #kmu6

Das war hier anders. Befragte sind aus dem Omninet-Panel. Bester methodischer Standard, der gegenwärtig möglich ist. #kmu6

Danke fürs so aufmerksame Zuhören 👋

Dankeschön! Spaziere gern mit Ihnen.