@ccooindustriamad.bsky.social
La plantilla de Koolair se concentra para denunciar el despido injustificado y exigir condiciones laborales y salariales dignas.
✅ Readmisión inmediata del compañero
✅ Negociación directa con la Dirección, sin marear a la plantilla
✅ Reparto justo de los beneficios
✅ Readmisión inmediata del compañero
✅ Negociación directa con la Dirección, sin marear a la plantilla
✅ Reparto justo de los beneficios
December 9, 2025 at 4:47 PM
La plantilla de Koolair se concentra para denunciar el despido injustificado y exigir condiciones laborales y salariales dignas.
✅ Readmisión inmediata del compañero
✅ Negociación directa con la Dirección, sin marear a la plantilla
✅ Reparto justo de los beneficios
✅ Readmisión inmediata del compañero
✅ Negociación directa con la Dirección, sin marear a la plantilla
✅ Reparto justo de los beneficios
En Panificadora Alcalá, proveedora de Mercadona, se despide, se sanciona y se traslada a personas de la candidatura de CCOO Industria Madrid. Basta de represión sindical
Exigimos una Dirección a la altura de las empresas europeas y españolas del siglo XXI los derechos se respetan
Exigimos una Dirección a la altura de las empresas europeas y españolas del siglo XXI los derechos se respetan
December 9, 2025 at 3:00 PM
En Panificadora Alcalá, proveedora de Mercadona, se despide, se sanciona y se traslada a personas de la candidatura de CCOO Industria Madrid. Basta de represión sindical
Exigimos una Dirección a la altura de las empresas europeas y españolas del siglo XXI los derechos se respetan
Exigimos una Dirección a la altura de las empresas europeas y españolas del siglo XXI los derechos se respetan
En BTREN, la plantilla dice basta.
Huelga indefinida desde el lunes 15/12/2025 ante el bloqueo del Convenio y la negativa de la empresa a actualizar salarios al IPC real.
Calendario de movilizaciones previas en nuestra web
industriamadrid.ccoo.es
Huelga indefinida desde el lunes 15/12/2025 ante el bloqueo del Convenio y la negativa de la empresa a actualizar salarios al IPC real.
Calendario de movilizaciones previas en nuestra web
industriamadrid.ccoo.es
December 6, 2025 at 11:56 AM
En BTREN, la plantilla dice basta.
Huelga indefinida desde el lunes 15/12/2025 ante el bloqueo del Convenio y la negativa de la empresa a actualizar salarios al IPC real.
Calendario de movilizaciones previas en nuestra web
industriamadrid.ccoo.es
Huelga indefinida desde el lunes 15/12/2025 ante el bloqueo del Convenio y la negativa de la empresa a actualizar salarios al IPC real.
Calendario de movilizaciones previas en nuestra web
industriamadrid.ccoo.es
@Industria_CCOO @CCOOMadrid Elecciones parciales en Patentes Talgo (Las Matas II): la candidatura de CCOO Industria Madrid en el colegio de especialistas consigue el 82% de los votos y se convierte en primera fuerza en el taller.
December 3, 2025 at 9:02 AM
@Industria_CCOO @CCOOMadrid Elecciones parciales en Patentes Talgo (Las Matas II): la candidatura de CCOO Industria Madrid en el colegio de especialistas consigue el 82% de los votos y se convierte en primera fuerza en el taller.
Arranca la Coordinadora de Ingenierías de CCOO Industria Madrid.
Más de 20 delegados y delegadas se coordinan para mejorar las condiciones de trabajo en el sector.
Más de 20 delegados y delegadas se coordinan para mejorar las condiciones de trabajo en el sector.
December 2, 2025 at 11:35 AM
Arranca la Coordinadora de Ingenierías de CCOO Industria Madrid.
Más de 20 delegados y delegadas se coordinan para mejorar las condiciones de trabajo en el sector.
Más de 20 delegados y delegadas se coordinan para mejorar las condiciones de trabajo en el sector.
CCOO Industria Madrid refuerza la estrategia sindical en Becton Dickinson junto a su sección sindical.
Hemos trabajado estrategia, plan de trabajo y calendario anual para estar más cerca de la plantilla.
Hemos trabajado estrategia, plan de trabajo y calendario anual para estar más cerca de la plantilla.
November 28, 2025 at 10:34 AM
CCOO Industria Madrid refuerza la estrategia sindical en Becton Dickinson junto a su sección sindical.
Hemos trabajado estrategia, plan de trabajo y calendario anual para estar más cerca de la plantilla.
Hemos trabajado estrategia, plan de trabajo y calendario anual para estar más cerca de la plantilla.
CCOO Industria Madrid sigue creciendo en delegados y delegadas en las pymes de la Comunidad de Madrid Industria.
Entramos por primera vez en Tecosa y EDP Servicios Financieros y consolidamos mayorías en numerosos centros de trabajo.
Entramos por primera vez en Tecosa y EDP Servicios Financieros y consolidamos mayorías en numerosos centros de trabajo.
November 28, 2025 at 9:38 AM
CCOO Industria Madrid sigue creciendo en delegados y delegadas en las pymes de la Comunidad de Madrid Industria.
Entramos por primera vez en Tecosa y EDP Servicios Financieros y consolidamos mayorías en numerosos centros de trabajo.
Entramos por primera vez en Tecosa y EDP Servicios Financieros y consolidamos mayorías en numerosos centros de trabajo.
Desde CCOO Industria Madrid denunciamos una campaña de represión sindical en Panificadora Alcalá, principal proveedora de pan de Mercadona.
La calidad empieza por respetar derechos y libertad sindical, no por amedrentar a la plantilla.
Toda la info: bit.ly/4ah3lp6
La calidad empieza por respetar derechos y libertad sindical, no por amedrentar a la plantilla.
Toda la info: bit.ly/4ah3lp6
November 27, 2025 at 5:19 PM
Desde CCOO Industria Madrid denunciamos una campaña de represión sindical en Panificadora Alcalá, principal proveedora de pan de Mercadona.
La calidad empieza por respetar derechos y libertad sindical, no por amedrentar a la plantilla.
Toda la info: bit.ly/4ah3lp6
La calidad empieza por respetar derechos y libertad sindical, no por amedrentar a la plantilla.
Toda la info: bit.ly/4ah3lp6
CCOO Industria Madrid gana las primeras elecciones sindicales en EDP Renewables: comité de 9 delegados y delegadas 100% CCOO. Gracias por la confianza.
CCOO Industria Madrid, seguimos creciendo.
CCOO Industria Madrid, seguimos creciendo.
November 27, 2025 at 8:12 AM
CCOO Industria Madrid gana las primeras elecciones sindicales en EDP Renewables: comité de 9 delegados y delegadas 100% CCOO. Gracias por la confianza.
CCOO Industria Madrid, seguimos creciendo.
CCOO Industria Madrid, seguimos creciendo.
CCOO Industria Madrid obtiene el 100% del comité en Veolia España SL.
Gracias a toda la plantilla por confiar en CCOO Industria Madrid.
Más info y contacto: industriamadrid.ccoo.es
Gracias a toda la plantilla por confiar en CCOO Industria Madrid.
Más info y contacto: industriamadrid.ccoo.es
November 25, 2025 at 11:46 AM
CCOO Industria Madrid obtiene el 100% del comité en Veolia España SL.
Gracias a toda la plantilla por confiar en CCOO Industria Madrid.
Más info y contacto: industriamadrid.ccoo.es
Gracias a toda la plantilla por confiar en CCOO Industria Madrid.
Más info y contacto: industriamadrid.ccoo.es
CCOO Industria Madrid logra los 5 puestos del comité en Ricopia Technologies, Alcalá de Henares.
Más fuerza para defender derechos de plantilla. ¡Gracias por la confianza!
#Ricopia #ccoo #industriamadrid
Más fuerza para defender derechos de plantilla. ¡Gracias por la confianza!
#Ricopia #ccoo #industriamadrid
November 24, 2025 at 4:05 PM
CCOO Industria Madrid logra los 5 puestos del comité en Ricopia Technologies, Alcalá de Henares.
Más fuerza para defender derechos de plantilla. ¡Gracias por la confianza!
#Ricopia #ccoo #industriamadrid
Más fuerza para defender derechos de plantilla. ¡Gracias por la confianza!
#Ricopia #ccoo #industriamadrid
CCOO Industria Madrid
Formación en determinación de contingencias y gestión de accidentes de trabajo, Itinerario Formativo para Cuadros Sindicales.
Delegadas/os comparten herramientas y estrategias para defender mejor la salud y los derechos de las personas trabajadoras.
Formación en determinación de contingencias y gestión de accidentes de trabajo, Itinerario Formativo para Cuadros Sindicales.
Delegadas/os comparten herramientas y estrategias para defender mejor la salud y los derechos de las personas trabajadoras.
November 24, 2025 at 2:05 PM
CCOO Industria Madrid
Formación en determinación de contingencias y gestión de accidentes de trabajo, Itinerario Formativo para Cuadros Sindicales.
Delegadas/os comparten herramientas y estrategias para defender mejor la salud y los derechos de las personas trabajadoras.
Formación en determinación de contingencias y gestión de accidentes de trabajo, Itinerario Formativo para Cuadros Sindicales.
Delegadas/os comparten herramientas y estrategias para defender mejor la salud y los derechos de las personas trabajadoras.
CCOO Industria Madrid denuncia que Böttcher incumple la prevención de riesgos laborales, plantilla expuesta a sustancias nocivas, gases y ruidos intensos, desoyendo a la Inspección de Trabajo.
Con la salud de los trabajadores y trabajadoras no se juega.
Movilizaciones Nov 26, Dic 3, 10, 17
Con la salud de los trabajadores y trabajadoras no se juega.
Movilizaciones Nov 26, Dic 3, 10, 17
November 20, 2025 at 4:58 PM
CCOO Industria Madrid denuncia que Böttcher incumple la prevención de riesgos laborales, plantilla expuesta a sustancias nocivas, gases y ruidos intensos, desoyendo a la Inspección de Trabajo.
Con la salud de los trabajadores y trabajadoras no se juega.
Movilizaciones Nov 26, Dic 3, 10, 17
Con la salud de los trabajadores y trabajadoras no se juega.
Movilizaciones Nov 26, Dic 3, 10, 17
El bloqueo de PP, Vox y Junts a las 37,5 h supone más horas y menos reparto del empleo.
No estás sola ni solo.
Trabajes donde trabajes y vengas de donde vengas: tienes derechos.
En CCOO Industria Madrid te apoyamos para organizarte y evitar abusos en sectores precarizados.
No estás sola ni solo.
Trabajes donde trabajes y vengas de donde vengas: tienes derechos.
En CCOO Industria Madrid te apoyamos para organizarte y evitar abusos en sectores precarizados.
November 19, 2025 at 8:58 AM
El bloqueo de PP, Vox y Junts a las 37,5 h supone más horas y menos reparto del empleo.
No estás sola ni solo.
Trabajes donde trabajes y vengas de donde vengas: tienes derechos.
En CCOO Industria Madrid te apoyamos para organizarte y evitar abusos en sectores precarizados.
No estás sola ni solo.
Trabajes donde trabajes y vengas de donde vengas: tienes derechos.
En CCOO Industria Madrid te apoyamos para organizarte y evitar abusos en sectores precarizados.
Hay empresas que están por debajo de las 37,5 horas y no desaparecen ni se arruinan.
Reducir la jornada mejora las condiciones para unas y abre margen de negociación para otras.
Repartir el trabajo es repartir el futuro.
Reducir la jornada es crear empleo.
Reducir la jornada mejora las condiciones para unas y abre margen de negociación para otras.
Repartir el trabajo es repartir el futuro.
Reducir la jornada es crear empleo.
November 14, 2025 at 12:22 PM
Hay empresas que están por debajo de las 37,5 horas y no desaparecen ni se arruinan.
Reducir la jornada mejora las condiciones para unas y abre margen de negociación para otras.
Repartir el trabajo es repartir el futuro.
Reducir la jornada es crear empleo.
Reducir la jornada mejora las condiciones para unas y abre margen de negociación para otras.
Repartir el trabajo es repartir el futuro.
Reducir la jornada es crear empleo.
CCOO Industria Madrid gana las elecciones parciales en Koolair Fabricación SLU (Móstoles). 72 votos y un 81 % de participación que refuerzan la voz de la plantilla.
November 14, 2025 at 11:51 AM
CCOO Industria Madrid gana las elecciones parciales en Koolair Fabricación SLU (Móstoles). 72 votos y un 81 % de participación que refuerzan la voz de la plantilla.
CCOO Industria Madrid visita las plantas de Inditex y DGH Robótica en Meco para reforzar la acción sindical, conocer la realidad laboral y avanzar en derechos en sectores clave como la logística, la automatización y la robótica.
🔗 Web: bit.ly/3LCN83q
🔗 Web: bit.ly/3LCN83q
November 14, 2025 at 9:34 AM
CCOO Industria Madrid visita las plantas de Inditex y DGH Robótica en Meco para reforzar la acción sindical, conocer la realidad laboral y avanzar en derechos en sectores clave como la logística, la automatización y la robótica.
🔗 Web: bit.ly/3LCN83q
🔗 Web: bit.ly/3LCN83q
Te contamos, sector por sector, cuántos días de descanso adicionales habrías tenido a partir de 2025 si se hubiera aprobado la reforma de la jornada laboral.
Comprueba el tuyo y compártelo con tu plantilla.
#ccoo #industria
👉 industriamadrid.ccoo.es
Comprueba el tuyo y compártelo con tu plantilla.
#ccoo #industria
👉 industriamadrid.ccoo.es
November 11, 2025 at 4:50 PM
Te contamos, sector por sector, cuántos días de descanso adicionales habrías tenido a partir de 2025 si se hubiera aprobado la reforma de la jornada laboral.
Comprueba el tuyo y compártelo con tu plantilla.
#ccoo #industria
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#ccoo #industria
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CCOO Industria Madrid
¿Por qué importan las 37,5 h?
Significa salud, conciliación y empleo, repartir oportunidades, reducir la fatiga, mejorar la conciliación repartir empleo para todos y todas. VIDA
Es una medida real para que todas y todos vivamos mejor.
¿Por qué importan las 37,5 h?
Significa salud, conciliación y empleo, repartir oportunidades, reducir la fatiga, mejorar la conciliación repartir empleo para todos y todas. VIDA
Es una medida real para que todas y todos vivamos mejor.
November 10, 2025 at 10:24 AM
CCOO Industria Madrid
¿Por qué importan las 37,5 h?
Significa salud, conciliación y empleo, repartir oportunidades, reducir la fatiga, mejorar la conciliación repartir empleo para todos y todas. VIDA
Es una medida real para que todas y todos vivamos mejor.
¿Por qué importan las 37,5 h?
Significa salud, conciliación y empleo, repartir oportunidades, reducir la fatiga, mejorar la conciliación repartir empleo para todos y todas. VIDA
Es una medida real para que todas y todos vivamos mejor.
El 10/09/2025 la reducción a 37,5 h NO salió adelante por los votos en contra de PP, Vox y Junts. Lo contaremos centro a centro. Infórmate: industriamadrid.ccoo.es
#37yMedia #DerechosLaborales
#37yMedia #DerechosLaborales
November 7, 2025 at 6:59 AM
El 10/09/2025 la reducción a 37,5 h NO salió adelante por los votos en contra de PP, Vox y Junts. Lo contaremos centro a centro. Infórmate: industriamadrid.ccoo.es
#37yMedia #DerechosLaborales
#37yMedia #DerechosLaborales
En CCOO Industria Madrid llevamos este debate a los centros de trabajo.
¿Quién te está quitando horas de vida? Retomamos la campaña por la reducción de la jornada laboral a 37,5 h
¡Te interesa!
Infórmate y comparte
industriamadrid.ccoo.es
¿Quién te está quitando horas de vida? Retomamos la campaña por la reducción de la jornada laboral a 37,5 h
¡Te interesa!
Infórmate y comparte
industriamadrid.ccoo.es
November 6, 2025 at 4:32 PM
En CCOO Industria Madrid llevamos este debate a los centros de trabajo.
¿Quién te está quitando horas de vida? Retomamos la campaña por la reducción de la jornada laboral a 37,5 h
¡Te interesa!
Infórmate y comparte
industriamadrid.ccoo.es
¿Quién te está quitando horas de vida? Retomamos la campaña por la reducción de la jornada laboral a 37,5 h
¡Te interesa!
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industriamadrid.ccoo.es
🔴 Griñón avanza: arranca Nurizon Energy
✅ 38 contratos indefinidos (Convenio del Metal Madrid)
✅ Prioridad para la plantilla afectada por el ERE
✊ Desde CCOO Industria Madrid exigimos transparencia y participación sindical para una reindustrialización justa.
✅ 38 contratos indefinidos (Convenio del Metal Madrid)
✅ Prioridad para la plantilla afectada por el ERE
✊ Desde CCOO Industria Madrid exigimos transparencia y participación sindical para una reindustrialización justa.
November 5, 2025 at 11:41 AM
🔴 Griñón avanza: arranca Nurizon Energy
✅ 38 contratos indefinidos (Convenio del Metal Madrid)
✅ Prioridad para la plantilla afectada por el ERE
✊ Desde CCOO Industria Madrid exigimos transparencia y participación sindical para una reindustrialización justa.
✅ 38 contratos indefinidos (Convenio del Metal Madrid)
✅ Prioridad para la plantilla afectada por el ERE
✊ Desde CCOO Industria Madrid exigimos transparencia y participación sindical para una reindustrialización justa.
🔴 CCOO Industria Madrid
Alertamos del deterioro laboral en el mantenimiento municipal: adjudicaciones a la baja, falta de reposición y pluses de riesgo sin abonar.
👉 Exigimos control riguroso del Ayuntamiento y respeto a las condiciones pactadas para asegurar servicios públicos de calidad.
Alertamos del deterioro laboral en el mantenimiento municipal: adjudicaciones a la baja, falta de reposición y pluses de riesgo sin abonar.
👉 Exigimos control riguroso del Ayuntamiento y respeto a las condiciones pactadas para asegurar servicios públicos de calidad.
November 4, 2025 at 4:03 PM
🔴 CCOO Industria Madrid
Alertamos del deterioro laboral en el mantenimiento municipal: adjudicaciones a la baja, falta de reposición y pluses de riesgo sin abonar.
👉 Exigimos control riguroso del Ayuntamiento y respeto a las condiciones pactadas para asegurar servicios públicos de calidad.
Alertamos del deterioro laboral en el mantenimiento municipal: adjudicaciones a la baja, falta de reposición y pluses de riesgo sin abonar.
👉 Exigimos control riguroso del Ayuntamiento y respeto a las condiciones pactadas para asegurar servicios públicos de calidad.
Hoy nos hemos manifestado desde la planta de Flowserve hasta el Ayuntamiento de Coslada contra el ERE que pretende despedir a 136 personas y deslocalizar la producción.
La industria de Madrid no se vende. Se defiende.
#Flowserve #Coslada #Industria #CCOOIndustriaMadrid
La industria de Madrid no se vende. Se defiende.
#Flowserve #Coslada #Industria #CCOOIndustriaMadrid
November 3, 2025 at 2:44 PM
Hoy nos hemos manifestado desde la planta de Flowserve hasta el Ayuntamiento de Coslada contra el ERE que pretende despedir a 136 personas y deslocalizar la producción.
La industria de Madrid no se vende. Se defiende.
#Flowserve #Coslada #Industria #CCOOIndustriaMadrid
La industria de Madrid no se vende. Se defiende.
#Flowserve #Coslada #Industria #CCOOIndustriaMadrid
🟥CCOO Industria Madrid crece en Famar (Alcorcón)
• +1 representante en comité (de 3→4).
• Primera fuerza en Técnicos/as y Admvos/as (43%).
• +1 representante en comité (de 3→4).
• Primera fuerza en Técnicos/as y Admvos/as (43%).
October 30, 2025 at 2:53 PM
🟥CCOO Industria Madrid crece en Famar (Alcorcón)
• +1 representante en comité (de 3→4).
• Primera fuerza en Técnicos/as y Admvos/as (43%).
• +1 representante en comité (de 3→4).
• Primera fuerza en Técnicos/as y Admvos/as (43%).