Ah j'ai pas eu ça moi, si tu veux je peux t'envoyer en DM dans la semaine le genre de truc que j'ai dû faire si ça peut te donner une idée !

Ma conseillère est aussi parfaitement au courant que si je devais pas bosser je ne le ferai pas, elle a dit : pas mal de gens pensent comme vous mais en général ils le disent pas.

Ouais c'est mon problème aussi. Ceci dit, ma conseillère a tenté plusieurs approches dont une par compétences (et pas par intérêt) et c'est plutôt intéressant, je dis pas que je vais avoir une révélation mais j'étais agréablement surprise qu'elle ait plusieurs angles d'approche.

Ouais, j'ai pas de grands attentes de résultat du mien, mais j'avais rien de mieux à faire donc bon j'attends de voir et j'avais suffisamment sur le cpf.

Ils font tous globalement la même chose mais en pratique ça differe un peu.

Mais je croise les doigts pour le job !

Je sais pas si cela vous une vraie interrogation, mais si c'est le cas, tu peux prendre rdv avec des organismes qui font des bilans de compétences. Ils proposent tous un rdv préliminaire gratuit pour se présenter et présenter ce qu'ils font pour voir si ça peut t'aller.

Je sais pas si j'adore ou je déteste ce commentaire

Ah ouais ? Celui la j'aime bien par contre pour moi il y a une nuance entre les deux que j'aurais du mal à expliciter mais que je sens quand je parle. Mais je comprends !

Ahah je fais des créneaux de dix heures mais en contrepartie je bosse que trois ou quatre jours par semaine (enfin nuits mais c'est pareil). Ceci si pour la même paye je peux passer à dix heures annuelles je signe tout de suite.

Pareil écoute, mais le Deezer du travail n'a pas voulu m'épargner ça.

J'ai plus d'exemple précis en tête, mais récemment, c'était du style, il a su trouver la balance entre le sérieux et l'humour dans sa présentation ou ça respecte la balance des choses.