#MujerYDinero @movistarteam.com que en #España las bajas por maternidad/paternidad sean iguales para ♀️ y ♂️ implican que las empresas ya no miren igual el contratar mujeres por la posibilidad de la maternidad

Del 18% al 8%, esa es la reducción que hubo en la #BrechaSalarial en las mujeres al subir el salario mínimo en un 42% en España. Las políticas sociales tienen sus consecuencias, y la reducción de la pobreza en las mujeres es real. #MujerYDinero @movistarteam.com

Qué bonito Ana, y que suerte tienes 😍

Te fuiste antes de que te pudiera saludar yo, porque sí que te identifiqué 😅. ¡Qué no vuelva a pasar! 🤣🤣🤣

No te quedaste a saludar 🥺