Aino Akinyemi
LightNews LightNews
banner
ainoakinyemi.bsky.social
Aino Akinyemi
@ainoakinyemi.bsky.social
120 followers 180 following 20 posts
Vasemmistoliiton aluevaaliehdokas Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella. Sosionomi, sosiaalityön opiskelija.
Posts Replies Media Videos
ainoakinyemi.bsky.social
Aluevaltuustoryhmämme järjestäytyi ja saan kunnian toimia ryhmämme puheenjohtajana! Satu Ahjoniemi toimii 1. varapuheenjohtana ja @rodrelina.bsky.social 2. varapuheenjohtajana.

Huippua päästä hommiin!
Kuvassa puheenjohtajisto. Puheenjohtaja keskellä ja varapuheenjohtajat sivuilla. Kaikilla on kädet puuskassa, mutta hymy kasvoilla.
May 25, 2025 at 5:30 PM
ainoakinyemi.bsky.social
Kuvissa vaaliteemani ja joitain keinoja niiden edistämiseksi.

Minua voi äänestää Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella numerolla 2042
Mitä aion ajaa aluevaltuutettuna Länsi-uudenmaan hyvinvointialueella? 1. Sosiaalinen oikeudenmukaisuus -Niiden ääni kuuluviin, joiden ääni usein jää kuulematta. (esim. pienituloiset, monisairaat, asunnottomat, päihde- ja mielenterveyden kanssa kamppailevat, osa vammaisista, lastensuojelun asiakkaat, vanhukset) Keinoja: -Kokemusasiantuntijatiedon hyödyntäminen -Tutustuminen marginaalissa ja heikossa sosiaalisesessa tilanteeseen elävien tilanteeseen -Ääneen puhuminen -Oikea-aikaisen tuen ja avun varmistaminen -Ongelmien ennaltaehkäisy -Yhteistyö järjestöjen kanssa 2. Vahvat julkiset palvelut Pää paino omassa palvelutuotannossa, jota voidaan asiakkaiden tarpeiden mukaan täydentää yksityisillä ja kolmannen sektorin palveluilla Keinoja: -Painopisteen siirto peruspalveluihin ja ennaltaehkäisyyn vaatii panostuksia -so ja te toimimaan paremmin yhteen -Jonojen systemaattinen lyhentäminen -Sujuvat prosessit ja hoitoketjut -Vaikuttavat ja oikea-aikaiset palvelut -Riittävien lähipalveluiden turvaaminen -Perusoikeudet turvaava hallinto 3. Alue hyvänä työnantajan Työntekijöiden pitää saada tehdä työnsä hyvin, heidän kuuluu jaksaa töissä ja alueen on oltava työnantajana houkutteleva, jotta osaavaa henkilökuntaa riittää. Keinoja: -Työntekijöiden kehitysideat hyötykäyttöön, annetaan työntekijöiden tehdä työnsä hyvin -Tuetaan moniammatillista työotetta -Suoritteiden syynäämisestä vaikuttavuuden tarkasteluun -Työolot kuntoon -Perheystävällisyys työpaikoilla -Kilpailukykyinen palkkaus -Työntekijöiden äänen kuuluminen aina valtuustoon saakka
April 8, 2025 at 6:34 AM