Mikel Ors
@mikelors.com
Ingeniero de Software de Bizkaia
www.mikelors.com
www.mikelors.com
Reposted by Mikel Ors
Imagino que es una pregunta retórica pero no, no eres el único 😅 Yo a estas alturas ya tengo claro que el perjuicio que esta "IA mainstream" trae (en acto y en potencia) supera con creces los beneficios. Ninguno de los beneficios actuales compensa el impacto en medioambiente, salud mental, empleo...
October 28, 2025 at 11:12 AM
Imagino que es una pregunta retórica pero no, no eres el único 😅 Yo a estas alturas ya tengo claro que el perjuicio que esta "IA mainstream" trae (en acto y en potencia) supera con creces los beneficios. Ninguno de los beneficios actuales compensa el impacto en medioambiente, salud mental, empleo...
Reposted by Mikel Ors
La IA se va a cargar un montón de trabajos, ergo habrá más gente pasándolas canutas en su día a día, pero las empresas ganarán más dinero perquè mejoran los márgenes. Soy el único que piensa que esto no se sostiene por ningún sitio?
October 28, 2025 at 10:44 AM
La IA se va a cargar un montón de trabajos, ergo habrá más gente pasándolas canutas en su día a día, pero las empresas ganarán más dinero perquè mejoran los márgenes. Soy el único que piensa que esto no se sostiene por ningún sitio?
Reposted by Mikel Ors
Quiero vivir en un país en el que pueda exigir al presidente que dimita por la corrupción sistémica de su partido sin que eso signifique que gane otro partido más corrupto todavía y de la mano de fascistas confesos 😢
June 14, 2025 at 12:02 PM
Quiero vivir en un país en el que pueda exigir al presidente que dimita por la corrupción sistémica de su partido sin que eso signifique que gane otro partido más corrupto todavía y de la mano de fascistas confesos 😢
Reposted by Mikel Ors
Israel va a provocar la III Guerra Mundial y aún habrá gente que diga que los pobrecillos se estaban defendiendo.
June 13, 2025 at 7:47 PM
Israel va a provocar la III Guerra Mundial y aún habrá gente que diga que los pobrecillos se estaban defendiendo.
Reposted by Mikel Ors
Empezamos con el resumen de #LaPrevia www.youtube.com/watch?v=yb6V...
🔋 BilboStack 2025 🔋 #laPrevia 👉 Laburpena / Resumen 👈
YouTube video by BilboStack Tech Conference
www.youtube.com
March 11, 2025 at 8:25 AM
Empezamos con el resumen de #LaPrevia www.youtube.com/watch?v=yb6V...
Reposted by Mikel Ors
"Hola, DeepSeek. Soy Miguel. ¿Me puedes poner títulos de vídeos de YouTube que la gente googlearía?" 👉 Resultados muy interesantes con poco sesgo.
"Hola, DeepSeek. Ahora soy María. ¿Me puedes indicar lo mismo?" 👉 Gensanta... 😰 🤬
"Hola, DeepSeek. Ahora soy María. ¿Me puedes indicar lo mismo?" 👉 Gensanta... 😰 🤬
January 29, 2025 at 5:25 PM
"Hola, DeepSeek. Soy Miguel. ¿Me puedes poner títulos de vídeos de YouTube que la gente googlearía?" 👉 Resultados muy interesantes con poco sesgo.
"Hola, DeepSeek. Ahora soy María. ¿Me puedes indicar lo mismo?" 👉 Gensanta... 😰 🤬
"Hola, DeepSeek. Ahora soy María. ¿Me puedes indicar lo mismo?" 👉 Gensanta... 😰 🤬
Reposted by Mikel Ors
Cabezas desokupadas, por Luiso García
January 18, 2025 at 3:44 PM
Cabezas desokupadas, por Luiso García
El viernes que viene estaré dando la turra en la previa de la @bilbostack.com explicando por qué creo que trabajar duro en desarrollo de software no es una buena idea.
bilbostack.com/laprevia/spe...
bilbostack.com/laprevia/spe...
Mikel Ors Valle | #Bilbostack25, 25 de Enero de 2025 en Bilbao
Mikel Ors Valle in laPrevia of Bilbostack. Bilbostak23, la 13ª Edición de la cita tecnológica anual más esperada en Bilbao.
bilbostack.com
January 18, 2025 at 9:51 AM
El viernes que viene estaré dando la turra en la previa de la @bilbostack.com explicando por qué creo que trabajar duro en desarrollo de software no es una buena idea.
bilbostack.com/laprevia/spe...
bilbostack.com/laprevia/spe...
Reposted by Mikel Ors
Nuevo estudio demuestra las empresas del S&P 500 que han obligado la vuelta a la oficina sufren un +14% de rotación, tardan un 23% más en cubrir vacantes y contratan un 17% menos. Pierden talento senior, mujeres y empleados con más skills.
December 19, 2024 at 10:38 AM
Nuevo estudio demuestra las empresas del S&P 500 que han obligado la vuelta a la oficina sufren un +14% de rotación, tardan un 23% más en cubrir vacantes y contratan un 17% menos. Pierden talento senior, mujeres y empleados con más skills.
Reposted by Mikel Ors
Ser patriota no es besar un bandera, es querer que tu vecino llegue a fin de mes.
December 20, 2024 at 4:41 PM
Ser patriota no es besar un bandera, es querer que tu vecino llegue a fin de mes.
Reposted by Mikel Ors
También tengo claro que las personas organizadas, trabajadoras y útiles están muy infravaloradas. El resultado es un combate entre:
A) La capacidad de presionar y la behemencia a la hora de hablar.
B) La capacidad de pensar de forma analítica y argumentar.
El problema es que A es más facil que B
A) La capacidad de presionar y la behemencia a la hora de hablar.
B) La capacidad de pensar de forma analítica y argumentar.
El problema es que A es más facil que B
November 30, 2024 at 11:54 AM
También tengo claro que las personas organizadas, trabajadoras y útiles están muy infravaloradas. El resultado es un combate entre:
A) La capacidad de presionar y la behemencia a la hora de hablar.
B) La capacidad de pensar de forma analítica y argumentar.
El problema es que A es más facil que B
A) La capacidad de presionar y la behemencia a la hora de hablar.
B) La capacidad de pensar de forma analítica y argumentar.
El problema es que A es más facil que B
Reposted by Mikel Ors
Síndrome de burn-out: ¿y ahora qué?
Síndrome de burnout: qué es y qué hacer
El burnout es el estrés laboral crónico, también llamado desgaste profesional. Se manifiesta de forma progresiva y puede llegar a limitar tu día a día
www.uifrommars.com
November 25, 2024 at 8:18 AM
Síndrome de burn-out: ¿y ahora qué?
Debutando en Bsky. Parece que de momento no huele tanto a podrido como en Twitter, a ver si dura.
November 22, 2024 at 7:32 AM
Debutando en Bsky. Parece que de momento no huele tanto a podrido como en Twitter, a ver si dura.