le Psy du Travail (podcast)
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Psychologue du travail & clinicien du bullshit ordinaire.
🎙️ #Podcast → Le #Psy du #Travail : décrypter ce qui abîme, identifier ce qui tient.
🎧 Répondeur vocal à votre dispo : une anecdote, une réaction ? Laissez un message vocal 👉 lepsydutravail.fr
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🎙️ Nouveau Psy du Travail : Le contrat psychologique au travail
Pourquoi certaines équipes tiennent et d’autres s’effondrent ?
Réciprocité qui casse, qualité empêchée, promesses floues…
L’histoire de Jérémy, et de ses attentes déçues, éclaire tout ça.
#travail #psy #RPS
Pourquoi certaines équipes tiennent et d’autres s’effondrent ?
Réciprocité qui casse, qualité empêchée, promesses floues…
L’histoire de Jérémy, et de ses attentes déçues, éclaire tout ça.
#travail #psy #RPS
#22 Le contrat psychologique (au travail)
open.spotify.com
November 13, 2025 at 8:48 PM
La #laïcité n’est pas une morale d’ordre.
Quand on s’en sert pour faire taire les singularités ou discipliner le réel, on trahit son sens.
Défendre la laïcité, c’est défendre le sujet, celui qui pense, doute, agit sans se renier. Même au #travail
#psydutravail #laicite #discriminations
Quand on s’en sert pour faire taire les singularités ou discipliner le réel, on trahit son sens.
Défendre la laïcité, c’est défendre le sujet, celui qui pense, doute, agit sans se renier. Même au #travail
#psydutravail #laicite #discriminations
Défendre le sujet, même au travail (donc la laïcité)
La loi de 1905 dévoyéeIci on soigne le travail, pas les gens. Et ces derniers temps, j’ai le sentiment qu’il faudrait aussi soigner la laïcité. Non pas la loi de 1905 elle-même, mais l’idée qu’on s’en...
https://www.lepsydutravail.fr/post/défendre-le-sujet-même-au-travail-donc-la-laïcité
October 19, 2025 at 3:58 PM
La #laïcité n’est pas une morale d’ordre.
Quand on s’en sert pour faire taire les singularités ou discipliner le réel, on trahit son sens.
Défendre la laïcité, c’est défendre le sujet, celui qui pense, doute, agit sans se renier. Même au #travail
#psydutravail #laicite #discriminations
Quand on s’en sert pour faire taire les singularités ou discipliner le réel, on trahit son sens.
Défendre la laïcité, c’est défendre le sujet, celui qui pense, doute, agit sans se renier. Même au #travail
#psydutravail #laicite #discriminations
Mon séjour pro en #Guyane, à #Cayenne, est l'occasion de réfléchir au bagne et au #travail forcé. Normal, pour un psychologue du travail, non ?
Alors, le bagne, dispositif de rédemption ou outil du #colonialisme ?
#viemaviedepsydutravail #jamaisjedécroche
Alors, le bagne, dispositif de rédemption ou outil du #colonialisme ?
#viemaviedepsydutravail #jamaisjedécroche
« C’est pas Cayenne »
J'ai la chance d'être en déplacement professionnel en Guyane. Et pour un psychologue du travail, l’occasion était trop belle. Ici, dans le passé, le travail n’était, paraît-il, pas une affaire de prod...
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September 22, 2025 at 8:52 PM
Mon séjour pro en #Guyane, à #Cayenne, est l'occasion de réfléchir au bagne et au #travail forcé. Normal, pour un psychologue du travail, non ?
Alors, le bagne, dispositif de rédemption ou outil du #colonialisme ?
#viemaviedepsydutravail #jamaisjedécroche
Alors, le bagne, dispositif de rédemption ou outil du #colonialisme ?
#viemaviedepsydutravail #jamaisjedécroche
Une démission et tout un collectif se décourage. Pourquoi certaines *attitudes* circulent si vite au #travail ?
Dans cette note, je reviens sur le livre 'Propagations' de Dominique Boullier et évoque comment la #psychologie du travail peut analyser ces dynamiques.
#propagation #organisation
Dans cette note, je reviens sur le livre 'Propagations' de Dominique Boullier et évoque comment la #psychologie du travail peut analyser ces dynamiques.
#propagation #organisation
Quand une attitude circule : comprendre la propagation au travail
J’ai récemment lu le livre de Dominique Boullier, Propagations. C’est un ouvrage qui ouvre de nombreuses perspectives. Comme souvent dans mes lectures, j’ai cherché à relier ces idées à la psychologie...
www.lepsydutravail.fr
September 9, 2025 at 12:07 PM
Une démission et tout un collectif se décourage. Pourquoi certaines *attitudes* circulent si vite au #travail ?
Dans cette note, je reviens sur le livre 'Propagations' de Dominique Boullier et évoque comment la #psychologie du travail peut analyser ces dynamiques.
#propagation #organisation
Dans cette note, je reviens sur le livre 'Propagations' de Dominique Boullier et évoque comment la #psychologie du travail peut analyser ces dynamiques.
#propagation #organisation
🌍 Cet été, on parle beaucoup du #climat. Mais qu’est-ce que ça dit du #travail ?
Nos activités pro transforment le monde… parfois contre la nature. La #psychologie du travail pourrait contribuer à comprendre comment ces contradictions globales se vivent localement, dans le corps et dans la tête.
Nos activités pro transforment le monde… parfois contre la nature. La #psychologie du travail pourrait contribuer à comprendre comment ces contradictions globales se vivent localement, dans le corps et dans la tête.
La psy du travail à l'heure de l’Anthropocène
Cette note de blog du Psy du travail explore la manière dont la psychologie du travail peut éclairer l’Anthropocène. En s’appuyant sur la théorie de l’activité (Vygotski, Leontiev, Engeström, Ilyenkov...
https://www.lepsydutravail.fr/post/la-psy-du-travail-à-l-heure-de-l-anthropocène
August 28, 2025 at 9:42 AM
🌍 Cet été, on parle beaucoup du #climat. Mais qu’est-ce que ça dit du #travail ?
Nos activités pro transforment le monde… parfois contre la nature. La #psychologie du travail pourrait contribuer à comprendre comment ces contradictions globales se vivent localement, dans le corps et dans la tête.
Nos activités pro transforment le monde… parfois contre la nature. La #psychologie du travail pourrait contribuer à comprendre comment ces contradictions globales se vivent localement, dans le corps et dans la tête.
🔧 À la suite des réactions à l’épisode 21 sur les papathothérapeuthes, certain·es réduisent encore la #psy du #travail à un "détecteur de #RPS".
Or c’est une discipline à part entière, rigoureuse, politique, centrée sur le travail réel. Et c'est un beau métier. Je précise ici.
#santéautravail
Or c’est une discipline à part entière, rigoureuse, politique, centrée sur le travail réel. Et c'est un beau métier. Je précise ici.
#santéautravail
Puisqu'il faut se définir...
À la suite de la diffusion de l'épisode 21 du podcast, j’ai reçu de nombreuses réactions, souvent constructives, parfois critiques... et pour certaines un peu réductrices. L’une d’elles revient réguli...
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July 25, 2025 at 1:43 PM
🔧 À la suite des réactions à l’épisode 21 sur les papathothérapeuthes, certain·es réduisent encore la #psy du #travail à un "détecteur de #RPS".
Or c’est une discipline à part entière, rigoureuse, politique, centrée sur le travail réel. Et c'est un beau métier. Je précise ici.
#santéautravail
Or c’est une discipline à part entière, rigoureuse, politique, centrée sur le travail réel. Et c'est un beau métier. Je précise ici.
#santéautravail
Reposted by le Psy du Travail (podcast)
1/ 🔴 Crise dans la petite enfance : un "diplôme express" menace la qualité de l’accueil.
Le gouvernement crée un titre avec moins d’heures qu’un CAP, qui pourrait être reconnu au niveau Bac+3 (EJE).
🧵 Thread ⬇️
#PetiteEnfance #Crèches #Éducation
Le gouvernement crée un titre avec moins d’heures qu’un CAP, qui pourrait être reconnu au niveau Bac+3 (EJE).
🧵 Thread ⬇️
#PetiteEnfance #Crèches #Éducation
July 17, 2025 at 10:04 AM
1/ 🔴 Crise dans la petite enfance : un "diplôme express" menace la qualité de l’accueil.
Le gouvernement crée un titre avec moins d’heures qu’un CAP, qui pourrait être reconnu au niveau Bac+3 (EJE).
🧵 Thread ⬇️
#PetiteEnfance #Crèches #Éducation
Le gouvernement crée un titre avec moins d’heures qu’un CAP, qui pourrait être reconnu au niveau Bac+3 (EJE).
🧵 Thread ⬇️
#PetiteEnfance #Crèches #Éducation
#syndicat ou travailleur.euse, on vous a expliqué que les risques psychosociaux #RPS c'est facile à étudier avec le modèle Gollac.
Dans cette note, je soutiens qu'un "questionnaire Gollac" est à l’analyse du travail ce que le Bouddha de bureau est à la culture.
#travail #sante #psychologie
Dans cette note, je soutiens qu'un "questionnaire Gollac" est à l’analyse du travail ce que le Bouddha de bureau est à la culture.
#travail #sante #psychologie
Pour en finir avec le "modèle Gollac"
Un "questionnaire Gollac" est à l’analyse du travail ce que le Bouddha de bureau est à la culture. Il donne un sentiment d’accès à quelque chose de profond (la souffrance, la charge, le rapport au tra...
www.lepsydutravail.fr
July 16, 2025 at 9:32 PM
#syndicat ou travailleur.euse, on vous a expliqué que les risques psychosociaux #RPS c'est facile à étudier avec le modèle Gollac.
Dans cette note, je soutiens qu'un "questionnaire Gollac" est à l’analyse du travail ce que le Bouddha de bureau est à la culture.
#travail #sante #psychologie
Dans cette note, je soutiens qu'un "questionnaire Gollac" est à l’analyse du travail ce que le Bouddha de bureau est à la culture.
#travail #sante #psychologie
On a eu des papys (ls miens : libéré par l'armée rouge, ou combattant au mont st Bernard). Et des Mamys ! (la mienne : infirmière autodidacte faisait tourner la maison toute seule).
Elles, eux, et les résistant.es, maquis du Bugey ou d'ailleurs, on les a bien écouté.es !
=> Bosser le 8 mai ? JAMAIS
Elles, eux, et les résistant.es, maquis du Bugey ou d'ailleurs, on les a bien écouté.es !
=> Bosser le 8 mai ? JAMAIS
July 15, 2025 at 4:57 PM
On a eu des papys (ls miens : libéré par l'armée rouge, ou combattant au mont st Bernard). Et des Mamys ! (la mienne : infirmière autodidacte faisait tourner la maison toute seule).
Elles, eux, et les résistant.es, maquis du Bugey ou d'ailleurs, on les a bien écouté.es !
=> Bosser le 8 mai ? JAMAIS
Elles, eux, et les résistant.es, maquis du Bugey ou d'ailleurs, on les a bien écouté.es !
=> Bosser le 8 mai ? JAMAIS
🎓 Vous vous souvenez du master en leadership capacitant et vibratoire ? J’ai lu la thèse de sa directrice. Oui, en entier.
Pleine conscience mais rigueur optionnelle : bienvenue dans la “trans-formation”.
👉 Ma note de blog critique, sans moquerie gratuite :
#psychologie #ESR #travail #bullshit
Pleine conscience mais rigueur optionnelle : bienvenue dans la “trans-formation”.
👉 Ma note de blog critique, sans moquerie gratuite :
#psychologie #ESR #travail #bullshit
Le doctorat vibratoire : quand la psychologie devient de la soupe
Je me suis plongé dans une thèse de doctorat intitulée :"Management des risques psycho-sociaux et Capital émotionnel pour une qualité de vie au travail et vers des organisations capacitantes".
www.lepsydutravail.fr
July 11, 2025 at 1:09 PM
🎓 Vous vous souvenez du master en leadership capacitant et vibratoire ? J’ai lu la thèse de sa directrice. Oui, en entier.
Pleine conscience mais rigueur optionnelle : bienvenue dans la “trans-formation”.
👉 Ma note de blog critique, sans moquerie gratuite :
#psychologie #ESR #travail #bullshit
Pleine conscience mais rigueur optionnelle : bienvenue dans la “trans-formation”.
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#psychologie #ESR #travail #bullshit
Le grand bazar des #psy ! Un épisode autour de nos métiers et expériences, du diagnostic, de la souffrance psychique au travail, mais aussi des patatothérapeutes, du yoga du rire… On essaie de faire le tri entre savoirs rigoureux et recettes fumeuses.
#travail #psychiatrie #SantéTravail
#travail #psychiatrie #SantéTravail
#21 Danielle Cardis, Sandra Daninos : Psychiatres, psychologues, patatothérapeuthes
Épisode de l’émission · le Psy du Travail · 07/07/2025 · 48 min
podcasts.apple.com
July 7, 2025 at 6:46 AM
Le grand bazar des #psy ! Un épisode autour de nos métiers et expériences, du diagnostic, de la souffrance psychique au travail, mais aussi des patatothérapeutes, du yoga du rire… On essaie de faire le tri entre savoirs rigoureux et recettes fumeuses.
#travail #psychiatrie #SantéTravail
#travail #psychiatrie #SantéTravail
Est-ce que les gens entendent bien dans l'Ain ?
Est ce que c'est tous des taiseux dans le Finistère ?
Est-ce que tous les mendiants finissent par se retrouver dans la Manche ?
July 5, 2025 at 4:00 PM
Est-ce que les gens entendent bien dans l'Ain ?
hop hop hop, c'est vendredi, c'est philo !
Une courte note de blog pour évoquer le développement personnel en entreprise à la lumière de Simone Weil, une philosophe très importante à mes yeux.
#travail #philosophie #devperso
Une courte note de blog pour évoquer le développement personnel en entreprise à la lumière de Simone Weil, une philosophe très importante à mes yeux.
#travail #philosophie #devperso
Contre le développement personnel : et si on relisait Simone Weil ?
Le développement personnel en entreprise s’est imposé comme une évidence : qui pourrait être contre l’épanouissement de soi au travail ? Prenons un peu de hauteur critique avec une philosophe que j'ad...
www.lepsydutravail.fr
July 4, 2025 at 8:27 AM
hop hop hop, c'est vendredi, c'est philo !
Une courte note de blog pour évoquer le développement personnel en entreprise à la lumière de Simone Weil, une philosophe très importante à mes yeux.
#travail #philosophie #devperso
Une courte note de blog pour évoquer le développement personnel en entreprise à la lumière de Simone Weil, une philosophe très importante à mes yeux.
#travail #philosophie #devperso
Reposted by le Psy du Travail (podcast)
C’est une honte de vouloir se débarrasser de la MIVILUDES !
Au moment où on en a le plus besoin !
Où la désinformation n’a jamais été aussi massive et menaçante !
Où les dérapeutes et charlatans fleurissent partout pour promettre de tout soigner avec des élixirs magiques ! 😡
Au moment où on en a le plus besoin !
Où la désinformation n’a jamais été aussi massive et menaçante !
Où les dérapeutes et charlatans fleurissent partout pour promettre de tout soigner avec des élixirs magiques ! 😡
Miviludes : feu vert pour les gourous
Si quelque chose fonctionne, vous pouvez toujours compter sur le gouvernement pour vous le foutre en l’air. Dernier exemple en date : la Mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les ...
charliehebdo.fr
July 3, 2025 at 6:12 PM
C’est une honte de vouloir se débarrasser de la MIVILUDES !
Au moment où on en a le plus besoin !
Où la désinformation n’a jamais été aussi massive et menaçante !
Où les dérapeutes et charlatans fleurissent partout pour promettre de tout soigner avec des élixirs magiques ! 😡
Au moment où on en a le plus besoin !
Où la désinformation n’a jamais été aussi massive et menaçante !
Où les dérapeutes et charlatans fleurissent partout pour promettre de tout soigner avec des élixirs magiques ! 😡
Trop chaud pour sortir ?
go une petite partie de "un jour je serai chief bullshit officer". Les cartes existent en version numérique sur la page du jeu.
www.lepsydutravail.fr/jeu
go une petite partie de "un jour je serai chief bullshit officer". Les cartes existent en version numérique sur la page du jeu.
www.lepsydutravail.fr/jeu
June 28, 2025 at 2:01 PM
Trop chaud pour sortir ?
go une petite partie de "un jour je serai chief bullshit officer". Les cartes existent en version numérique sur la page du jeu.
www.lepsydutravail.fr/jeu
go une petite partie de "un jour je serai chief bullshit officer". Les cartes existent en version numérique sur la page du jeu.
www.lepsydutravail.fr/jeu
Reposted by le Psy du Travail (podcast)
Alors que la santé mentale est une priorité nationale de l’année 2025, les impacts psychiques des plans sociaux restent largement ignorés. Bertrand Jacquier, psychologue du travail, appelle à dépasser une approche purement indemnitaire des PSE. Sa tribune ⬇️
La santé mentale, angle mort des plans sociaux
Alors que la santé mentale est une priorité nationale de l'année 2025, les impacts psychiques des plans sociaux restent largement ignorés. Bertrand Jacquier, psychologue du travail, appelle à dépasser...
basta.media
June 18, 2025 at 10:05 AM
Alors que la santé mentale est une priorité nationale de l’année 2025, les impacts psychiques des plans sociaux restent largement ignorés. Bertrand Jacquier, psychologue du travail, appelle à dépasser une approche purement indemnitaire des PSE. Sa tribune ⬇️
4121 et consort, ne touchez pas à mon papripact !
Beaucoup d'initiatives en ce moment autour du besoin d'écouter les travailleur.euses. Ce serait un principe majeur de la #prevention
trop beau pour être vrai ? Pourquoi réinventer ce qui existe déjà ?
#santeautravail #sante #travail #syndicats
Beaucoup d'initiatives en ce moment autour du besoin d'écouter les travailleur.euses. Ce serait un principe majeur de la #prevention
trop beau pour être vrai ? Pourquoi réinventer ce qui existe déjà ?
#santeautravail #sante #travail #syndicats
4121, touche pas à mon PAPRIPACT !
Depuis plusieurs mois, une injonction revient en boucle : il faudrait écouter les personnes qui travaillent. Et sur ce point, accord total : il n’y a pas de prévention sérieuse sans écoute du travail ...
www.lepsydutravail.fr
June 22, 2025 at 9:39 AM
4121 et consort, ne touchez pas à mon papripact !
Beaucoup d'initiatives en ce moment autour du besoin d'écouter les travailleur.euses. Ce serait un principe majeur de la #prevention
trop beau pour être vrai ? Pourquoi réinventer ce qui existe déjà ?
#santeautravail #sante #travail #syndicats
Beaucoup d'initiatives en ce moment autour du besoin d'écouter les travailleur.euses. Ce serait un principe majeur de la #prevention
trop beau pour être vrai ? Pourquoi réinventer ce qui existe déjà ?
#santeautravail #sante #travail #syndicats
ma tribune sur @bastamedia.bsky.social pour évoquer, en cette année de la santé/souffrance mentale, la question des plans sociaux.
✊🏽leur traitement ne peut pas être qu'indemnitaire !
#sante #travail #santémentale #psy #syndicat
✊🏽leur traitement ne peut pas être qu'indemnitaire !
#sante #travail #santémentale #psy #syndicat
La santé mentale, angle mort des plans sociaux
Alors que la santé mentale est une priorité nationale de l'année 2025, les impacts psychiques des plans sociaux restent largement ignorés. Bertrand Jacquier, psychologue du travail, appelle à dépasser...
basta.media
June 17, 2025 at 8:39 AM
ma tribune sur @bastamedia.bsky.social pour évoquer, en cette année de la santé/souffrance mentale, la question des plans sociaux.
✊🏽leur traitement ne peut pas être qu'indemnitaire !
#sante #travail #santémentale #psy #syndicat
✊🏽leur traitement ne peut pas être qu'indemnitaire !
#sante #travail #santémentale #psy #syndicat
Merci @mart1n3d3n.bsky.social pour l'invitation de la semaine dernière. Pour faire durer le plaisir 'ai fait une petite synthèse de notre échange sur le développement personnel en entreprise.
#management #bullshit
#management #bullshit
Le développement personnel : un écran de fumée sur les rapports de pouvoir au travail
Ce billet prolonge ma participation au podcast Martin Eden, consacré au livre de Valérie Brunel, Les Managers de l’âme. Nous y avons parlé de subjectivité, de management, de coaching... mais surtout d...
https://www.lepsydutravail.fr/post/le-développement-personnel-un-écran-de-fumée-sur-les-rapports-de-pouvoir-au-travail
June 15, 2025 at 10:07 AM
Merci @mart1n3d3n.bsky.social pour l'invitation de la semaine dernière. Pour faire durer le plaisir 'ai fait une petite synthèse de notre échange sur le développement personnel en entreprise.
#management #bullshit
#management #bullshit
08 Soyons Wokistes !
YouTube video by le Psy du Travail
www.youtube.com
June 13, 2025 at 8:57 AM
L'absentéisme au #travail est souvent lié à un problème de #santé de la personne. Mais il révèle parfois la maladie du travail lui même. S'absenter devient alors une ressource. On en parle avec T. Rousseau de l'ANACT, auteur de "l'énigme de l'absence" (2012).
#santéautravail #podcast #psychologie
#santéautravail #podcast #psychologie
#19 Thierry Rousseau (Anact) : Absentéisme, énigme ou révélateur du travail ?
le Psy du Travail · Episode
open.spotify.com
June 9, 2025 at 7:40 AM
L'absentéisme au #travail est souvent lié à un problème de #santé de la personne. Mais il révèle parfois la maladie du travail lui même. S'absenter devient alors une ressource. On en parle avec T. Rousseau de l'ANACT, auteur de "l'énigme de l'absence" (2012).
#santéautravail #podcast #psychologie
#santéautravail #podcast #psychologie
Merci @mart1n3d3n.bsky.social pour l'invitation à parler du livre de Valérie Brunel, "les managers de l'âme".
Tous les liens du podcast Martin Eden => smartlink.ausha.co/martin-eden-...
#management #santéTravail #travail #psydutravail
Tous les liens du podcast Martin Eden => smartlink.ausha.co/martin-eden-...
#management #santéTravail #travail #psydutravail
🎧 Les managers de l'âme (avec le Psy du travail)
Podcast Episode · Martin Eden Podcast · 06/08/2025 · 1h 48m
podcasts.apple.com
June 8, 2025 at 11:56 AM
Merci @mart1n3d3n.bsky.social pour l'invitation à parler du livre de Valérie Brunel, "les managers de l'âme".
Tous les liens du podcast Martin Eden => smartlink.ausha.co/martin-eden-...
#management #santéTravail #travail #psydutravail
Tous les liens du podcast Martin Eden => smartlink.ausha.co/martin-eden-...
#management #santéTravail #travail #psydutravail
2025, année de la santé mentale. Mais dans les entreprises, les PSE se multiplient.
Et les dégâts psychiques restent ignorés.
Psychologues du travail, faisons entendre notre voix.
www.lepsydutravail.fr/post/2025-an...
#SantéMentale #Travail #psy #psychologue
Et les dégâts psychiques restent ignorés.
Psychologues du travail, faisons entendre notre voix.
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#SantéMentale #Travail #psy #psychologue
2025 année des plans sociaux : une mobilisation des psys du travail ?
2025 a été proclamée « année de la santé mentale » et c'est très bien. Mais dans les entreprises, les restructurations s’intensifient : plans de sauvegarde de l’emploi, fermetures de sites, suppressio...
www.lepsydutravail.fr
June 7, 2025 at 8:51 AM
2025, année de la santé mentale. Mais dans les entreprises, les PSE se multiplient.
Et les dégâts psychiques restent ignorés.
Psychologues du travail, faisons entendre notre voix.
www.lepsydutravail.fr/post/2025-an...
#SantéMentale #Travail #psy #psychologue
Et les dégâts psychiques restent ignorés.
Psychologues du travail, faisons entendre notre voix.
www.lepsydutravail.fr/post/2025-an...
#SantéMentale #Travail #psy #psychologue
Reposted by le Psy du Travail (podcast)
⚠️ Un accident du travail ne devrait jamais rester sans suite par l’employeur. Pourtant, dans 55% des cas contrôlés, les risques ne sont pas réévalués ou le sont mal. Et dans 50% des cas, aucune mesure concrète n’est prise pour éviter que ça ne se reproduise. C’est alarmant. 🧶👇
June 6, 2025 at 6:36 PM
⚠️ Un accident du travail ne devrait jamais rester sans suite par l’employeur. Pourtant, dans 55% des cas contrôlés, les risques ne sont pas réévalués ou le sont mal. Et dans 50% des cas, aucune mesure concrète n’est prise pour éviter que ça ne se reproduise. C’est alarmant. 🧶👇