www.linkedin.com/posts/ariane...
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Send ofertas, please.
Y recordatorio amigable: no pueden poner de manager a gente que no sabe gestionar personas, que no dan ningun tipo de feedback, que no hacen ni una 1:1 ni seguimiento a alguien en periodo de prueba. Quieren ser Lean y no saben trabajar con personas.
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Y recordatorio amigable: no pueden poner de manager a gente que no sabe gestionar personas, que no dan ningun tipo de feedback, que no hacen ni una 1:1 ni seguimiento a alguien en periodo de prueba. Quieren ser Lean y no saben trabajar con personas.
eci.ec.europa.eu/043/public/#...
Os lleva muy pocos minutos y ayuda a acabar con estos métodos abusivos y peligrosos que afectan a un colectivo vulnerable.
Por favor firmad y difundid allá donde podáis.
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Os lleva muy pocos minutos y ayuda a acabar con estos métodos abusivos y peligrosos que afectan a un colectivo vulnerable.
Por favor firmad y difundid allá donde podáis.
www.xataka.com/basics/61-al...
www.xataka.com/basics/61-al...
Porque creo que es importante conocer algo más de una mujer que más allá de una bonita canción y haber sido "novia de" tenía un enorme talento y una personalidad increíble.
Y algo de mala suerte.
Porque creo que es importante conocer algo más de una mujer que más allá de una bonita canción y haber sido "novia de" tenía un enorme talento y una personalidad increíble.
Y algo de mala suerte.
Sí, precisamente Agile tiene una visión transformadora...
islomar.es/some-intervi...
islomar.es/some-intervi...
Si no lo tienes, cómpralo HOY y te vale hasta abril.
Si no lo tienes, cómpralo HOY y te vale hasta abril.
youtu.be/zmtBfWyrlWE?...
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