Jørn Vestergaard
@jornvestergaard.bsky.social
Professor em. of Criminal Law, University of Copenhagen, Faculty of Law
Political science
54%
Education
14%
Strafferetlige sanktioner - ny udgave af bogen for alle, der beskæftiger sig med strafferet.
Der er meget nyt stof på området. Sammen med Lene Wacher Lentz har jeg netop udgivet en ajourført udgave af bogen.
gad.dk/strafferetli...
Der er meget nyt stof på området. Sammen med Lene Wacher Lentz har jeg netop udgivet en ajourført udgave af bogen.
gad.dk/strafferetli...
Reposted by Jørn Vestergaard
Margaretha Järvinen
@mjarv.bsky.social
· Feb 18
New article about 'gaming' in Academia by me and @mikmeyer.bsky.social
Link to journal
Gaming and Performance Metrics in Higher Education: The Consequences of Journal Lists
journals.sagepub.com/doi/10.1177/...
Link to authors’ final version:
researchprofiles.ku.dk/da/publicati...
Link to journal
Gaming and Performance Metrics in Higher Education: The Consequences of Journal Lists
journals.sagepub.com/doi/10.1177/...
Link to authors’ final version:
researchprofiles.ku.dk/da/publicati...
Manglende retlige rammer om magtanvendelse skaber utryghed blandt folkeskolelærer
Selvom vi i Danmark har lovgivning, der definerer de retlige rammer for magtanvendelse over for børn og unge, så er samme regelsæt ikke gældende for landets folkeskoler. Og det skaber usikkerhed om de...
www.k-news.dk
Manglende retlige rammer om magtanvendelse skaber stor usikkerhed i forhold til situationer, hvor børn forstyrrer undervisningen eller udøver vold. Der er behov for klarere lovmæssige rammer, så lærerne kan håndtere disciplin og sikkerhed i klasselokalerne.
www.k-news.dk/artikler/man...
www.k-news.dk/artikler/man...
Reposted by Jørn Vestergaard
Men are more likely to evade academic service tasks, such as organising seminars, supervising PhDs or participating in committees, while women feel obliged to take them on, a new study has found
#AcademicSky #EduSky #highered
#AcademicSky #EduSky #highered
How men get away with dodging ‘academic housework’
Women expected to be ‘organisational team-players’ while male colleagues ‘allowed to pursue their individual career interests’
www.timeshighereducation.com
About a recent paper by me and Nanna Mik-Meyer